人力資源創(chuàng)新管控技巧實戰(zhàn)系列沙龍
—— 假期管理及人事派遣用工管理
（本次活動僅需180元，名額30人 額滿截止）
時間：2011年4月1日（星期五）13：00～16：30
一、參加人員：人力資源主管、經理，勞動關系管理人員，企業(yè)中高層管理者等
二、活動收益：
?實操性強：培訓內容注重實際,活學活用，學后即可在工作中使用;
?后續(xù)跟蹤：在未來工作中我們可提供人力資源方面的免費相關問題咨詢,這是我們最與眾不同之處;
?師資強大：*講課老師，實戰(zhàn)性極強的授課風格廣受學員好評；
?廣積人脈：在現場交流中可以廣聚HR朋友人脈、共享管理經驗;
? 形式活潑：獨特的趣味互動管理游戲環(huán)節(jié)，使課程更具吸引力;
?疑問解答：可將平時工作中遇到的問題和困難，現場與老師互動,當場解答.
三、活動安排：
（一）假期管理存在的主要風險及規(guī)避、處理技巧
1、當前假期管理中涉及的相關法律規(guī)定
2、HR在日常操作過程中容易遇到的問題和風險
3、規(guī)避及應對處理的方法和技巧
（二）人事派遣用工管理的風險控制和應對、處理技巧
1、人事派遣的定位、理解及有效降低企業(yè)的用工成本
2、人事派遣管理的形式、種類及主要優(yōu)勢
3、人事派遣管理常見風險的預防及應對
（三）交流互動，現場答疑
1、培訓過程中管理互動趣味游戲，開拓視角，增強興趣
2、學員間的名片交流，拉近學員之間的距離
3、學員在工作中遇到的問題共同探討、互相交流、答疑解惑
四、特邀講師
吳玉珍老師 國內*人力資源管理專家 *人力資源專業(yè)服務網首席顧問
MBA，注冊人力資源*教授，國內*人力資源管理專家，上海市勞動局資深勞動關系專家，*人力資源專業(yè)服務網首席顧問，*人事法務協(xié)會高級顧問，HR沙龍、在職培訓網等多家人力資源專業(yè)服務平臺勞動關系高級顧問，曾歷任上市公司、世界500強企業(yè)HR高管，美國圣.約瑟夫*、華盛頓理工*、復旦*、浙江*、南京*人力資源碩士客座教授。吳老師曾為飛利浦電子、*電信、宏基電腦、美國庫柏投資、統(tǒng)一食品、可口可樂等國內外數百家*企業(yè)提供過人力資源管理咨詢與培訓服務，其實戰(zhàn)性極強和有問必答的親切授課風格深獲廣*員的一致好評！
朱劍老師 資深人力資源管理專家 高級人力資源管理師
高級人力資源管理師，資深人力資源管理專家，*人力資源專業(yè)服務網特聘講師，朱老師歷任外資、合資、上市公司的HR經理、總監(jiān)等職務。曾在*人力資源相關報刊雜志發(fā)表多篇人力資源專業(yè)文章，深受好評。其以“輕松說原理，明確講做法”的授課風格，廣受廣大HR歡迎，學員滿意率達95%以上。
五、活動地點
上海梅園路77號(上海人才大廈)5樓教室【 交通：地鐵1號線漢中路站2號口；地鐵3/4號線、公交13、41、58、63、64、95、104、106、109、113、128、185、234、502、510、573、584、710、722、723、741、767B、768、801、802、822、837、844、845、912、922、927、929、930、941、948、955、966、隧道三線、申川線、南新線、新嘉線、申方線、滬唐線、寶楊專線、機場五線等】
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