活動背景：
由勞動法世界、*人事法務協會、《法制日報》和《人力資源》雜志共同發起的年度勞動爭議事件評選活動，從2005年開始，至今已經是第六屆。本次活動，將對2010年的典型勞動爭議事件、新法規等從企業風險控制角度進行討論，并對2011年度的企業HR成本預算進行分析，從企業管理角度提出切實可行的風險控制方案，保障企業與員工的雙重利益，構建和諧員工關系……
講師簡介：
魏浩征，勞動法世界首席咨詢顧問，國內頂尖勞動法與員工關系管理,人力成本與企業風險控制專家，復旦*、中山*等七所*高校總裁班特約講師。出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》、《寫好制度，做好管理》、《三十六城市勞動法規政策操作指引》以及培訓光盤《用人風險控制》、《裁員誤區及風險控制》等近二十部。魏老師及其領導的勞達團隊曾為蒙牛、通用、富士通、華潤、拜耳、上廣電、橡果國際、康明斯、*五礦、宜家等數百家*企業集團總部提供勞動法與人力資源管理顧問、咨詢、內訓等服務，主持企業并購、改制、重組、裁員、外包、員工關系管理體系建設、勞動爭議處理等重大咨詢項目上千起。
課程大綱：
一、2010勞動爭議事件點評：1、力拓四名員工因侵犯商業秘密罪獲刑而被解雇案；2、某*企業“釣魚辭退門”案；3、某*企業員工“連跳”事件；4、企業罰款合法性糾紛；5、員工集體停工要求加薪案；6、十年社會保險補繳糾紛；7、下班被火車撞死獲工傷認定爭議；8、雙重勞動關系員工獲賠雙倍工資爭議；9、近億加班工資爭議案；10、某*企業并購事件引發的群體性勞資糾紛……
二、2010勞動法規政策盤點：1、《*人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》；2、《社會保險法》；3、《上海市勞動爭議若干問題處理指導意見》、《柔性延遲辦理申領基本養老金手續的試行意見》等地方規定；4、《工資支付條例》草案前瞻；5、《工傷保險條例》修改意見（草案）；6、《*人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》草案前瞻；7、《上海職工代表大會條例》草案、《上海市企業工資支付若干規定》草案等……
三、2011年企業人力成本預算：1、《社會保險法》對綜保、鎮保、農民工保險等地方特殊參保政策的影響；2、2011年度企業用工成本預算與分析、加薪方案、社保方案設計；3、《社會保險法》實施前之企業準備；4、疑難問題解答……
