一、課程簡介
人力資源管理基礎知識、職業道德基本守則和行業的有關法律常識；人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。通過培訓使學員系統掌握人力資源管理的理論知識和相關技能，勝任人力資源管理的各項工作。
二、培訓師資
授課師資由浙江*資深教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師自2002年*人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓，都是經過多年歷練篩選下來的優秀講師，講授點撥針對性強，能夠為學員提供*準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。
“理論+案例”的復合教學模式
傳授*進的管理理論和工具,講解國內外案例的實踐，共享獨特思維與專業經驗，提升學員解決問題的能力和方法。
“*教授+名企高管”的互補授課內容
*教授講解豐富管理知識，*專家傳授獨到實踐經驗，實現互補，開拓學生眼界和知識面。
“專業+行業”的雙導師師資配置組合
具有不同學術背景、不同行業咨詢或從業經歷，資深人士傳授，極大滿足學員個性化需求。
“改善+訓練”的有效結合的職業培訓形式
本著授人以魚與授人以漁，安排相應的國際前沿管理理念培訓和實際操作課程，不斷完善教學項目和案例，增強學員管理意識和操作水平。
“服務+品質”的教輔服務
針對外地學員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學員發過去，方便學員課后認真復習，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓班的學員都順利通過！
三、報考條件（備以下條件之一者）
企業人力資源管理師（三級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（3）取得*專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（4）取得*本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書
企業人力資源管理師（二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(3)具有*本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(4)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（一級）
（1）取得人力資源管理師證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
（2）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
（3）具有本科學歷（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）從事本職業工作19年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
四、鑒定的方式
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
五、考試費用
人力資源管理師（三級） 1800元/人 開課時間2011年5月8日
人力資源管理師（二級） 2800元/人 開課時間2011年5月8日
高級人力資源管理師（一級）5580元/人 開課時間2011年5月8日
六、報考資料
身份證復印件1份；學歷證書復印件1份; 一寸兩寸彩色照片各兩張、從事本職業的工齡證明。
(格式茲有_____同志在本單位從事人力資源工作滿___年以上，特此證明！單位蓋章、日期)
七、報名地點寧波市海曙區恒春街75號市委黨校5號樓（南都賓館）129室
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