招生對象
企業在職的專業培訓師，期望繼續深造，完善和提高職業技能和素質；
期望從事職業培訓師工作的、具有一定工作經驗和職業基礎的職業講師；
大中/專院校、職業教育和培訓機構從事培訓的教師；
在企業工作多年的職業資深人士，具備管理或專業崗位的多年經驗和知識，希望通過職業講師發 展自己的職業生涯，或兼職擔任商業講師。
課程介紹
ITS培訓管理培訓服務的目標和宗旨：
——“讓學員獲得持續的職業發展和卓越的職業競爭力”
國內*專注于職業講師、企業專職講師和培訓總監認證教育與實訓的專業機構，ITS秉承系統專業學習和科學構建體系，與項目實訓的理念，通過開發與設計組織學習與發展系統，實現學員幫助組織提升組織績效（OP）和推動組織發展（OD）為終身使命。
ITS培訓管理的產品和服務的構建是基于組織的持續性地學習、發展需求而開發和設計，通過具有行業優勢的研發和設計力量，為組織開發持續性的學習項目，力求協助組織系統地解決問題。
ITS使命：
成為*職業講師的成長和發展的黃埔軍校和標桿
為企業培養優秀的復合型、實戰型的培訓經理/總監（CLO、CKO、TM）
培養優秀的企業專職講師，幫助企業培養高素質、實用性的創新人才
ITS職業講師認證項目：
該認證項目針對職業講師提供授權版權課程或協助職業講師單獨自行開發課程，幫助講師理解和消化版權課程，并根據自己的背景對課程進行二次開發和融合，通過多次的授課和評審，并完成講師的職業化和商業化轉型，課程向商品化和標準化轉型，成功實現講師和培訓課程的產業孵化和量產。
目標學員：
企業在職的專業培訓師，期望繼續深造，完善和提高職業技能和素質；
期望從事職業培訓師工作的、具有一定工作經驗和職業基礎的職業講師；
大中/專院校、職業教育和培訓機構從事培訓的教師；
在企業工作多年的職業資深人士，具備管理或專業崗位的多年經驗和知識，希望通過職業講師發 展自己的職業生涯，或兼職擔任商業講師。
項目特色：
專業性——國際化公司的職業講師課程體系
系統性——商業化、標準化和專業化的融合
實戰性——上市公司作為實訓基地（烽火科技集團下屬多家高新科技公司，包括烽火通信科技股份有限公司（600498）、光迅科技股份有限公司（002281）兩家上市公司，提供實訓基地）
權威性——專業、當紅師資授課
課程價值和學員收獲：
高產出：向職業講師提供系統的培訓公司商務推廣平臺服務,承諾在畢業后年收入超過50萬，結束職業講師自己開發課程、自己推廣產品、自己接單的“跑單幫模式”；
穩定的銷售渠道： ITS培訓管理已經和國內一線的培訓公司簽約，ITS培訓畢業的職業講師可直接獲得這些培訓公司的簽約權。
版權課程保障：ITS培訓管理提供國內熱銷的版權課程的授權，職業講師可以不用自己研發課程，直接講授市場大、前景好、企業認可的成熟培訓產品，獲得授權講師的講師課程包所有資料，3個月就可以作為成熟的產品推向企業客戶，目前ITS培訓管理推出的授權講師市場成功率為*。
零投入：課程的學費和投資承諾在畢業前就可以收回成本。
認證項目實施步驟：
一階：測評和選拔階段
二階：授課實戰階段
三階：課程開發與試講
四階：資格認證評審
五階：商業授課輔導
認證項目階段性具體內容：
招聘與選拔階段具體內容
一、現場面試（45分鐘）
表達技巧
綜合素質
自由問卷
二、現場筆試（45分鐘）
邏輯測試題
三、后臺筆試（不限制時間）
案例分析
性格測試
課程表：
*階段——課程設計（3個月）
授課（必修）：
基于MM的課程設計與開發（2天）
作業：
1、完成一門自己的課程設計
2、對于現有課程進行2次開發
輔導：
課程設計與開發輔導（2天）
企業實訓：
1、說課與點評
2、課程改進意見表
授課（輔修）：
PPT制作與高級應用（2天）
第二階段——課程講授（5個月）
授課（必修）：
1、講師理性思考與感性表達（2天）
2、培訓教學法（2天）
作業：
1、練習講授七步法
2、練習培訓教學法
輔導：（2天）
1、錄象
2、授課帶教
3、講師沙龍
企業實訓：
1、給企業實際授課
2、企業給評估意見
第三階段——課程產品化（2個月）
授課（必修）：
培訓課程實施工具箱（1天）
作業：
完成課程實施工具箱設計
輔導：
點評
企業實訓：
1、在企業內實際完成一門課程培訓全過程
2、寫總結報告
交流：
名師談講師的職業化
授課（輔修）：
顧問式工作法（2天）
第四階段——課程商品化（4個月）
授課（必修）：
1、培訓產品的市場營銷與推廣（1天）
2、講師的影響力與表現力（2天）
作業：
完成課程的市場推廣策劃報告
企業實訓：
進入課程推廣階段，對課程進行真正的市場上市推廣
交流：
名師談講師的職業化
第五階段——商業運作與實施（4個月）
授課（必修）：
標準培訓產品如何實現企業定制化（2天）
輔導：
職業講師的十萬個怎么辦？如： 1、企業多次要求講師調整課程大綱怎么辦？
2、企業在課程中要求調整內容怎么辦？
3、企業要求培訓短期有成效怎么辦？
交流：
問題解決式培訓
學習時間：
總時長：1.5年，面授課程10天,總集中時間18天。其中：培訓課程+實戰模擬12個月；試講和資格認證及評審6個月。
說明：上述時間不包括面試、畢業典禮和額外增加的非核心活動的時間(如與名師的交流和講座、企業參觀和考察等活動)。
畢業典禮和資格認證：
完成資格評審的ITS職業講師將參加ITS培訓管理組織的畢業典禮和任職資格授證，并成為ITS富有競爭力的職業講師
畢業成為ITS培訓管理的優秀培訓師，將進入ITS培訓人才網絡平臺，并得到培訓市場、培訓公司、顧問公司等商業平臺的關注和推廣
完成培訓學習和多維資格測試的學員，將獲得由ITS培訓管理頒發的證書。
授課地點：
武漢郵電科學研究院
講師介紹
ITS授課導師和教授都擁有資深的企業工作背景、豐富的企管工作經驗及職業講師、資深的咨詢顧問的經驗，均曾經任職于跨國企業總監級以上職位，是實戰派的典型代表，能夠將管理理論和實戰動作進行有效的平衡和詮釋，導師注重教學品質和學員的學習成果。
