關于《勞動用工風險控制與績效體系設計與管理研討會》的通知
各用人單位：
本中心特舉辦勞動用工風險控制與績效體系設計與管理研討會，特邀市人力資源和社會保障*人力資源管理專家和企業管理專家作解讀、案例分析、現場咨詢。
會議內容：
專題一：勞動用工風險控制與管理(時間: 8月1日上午9：00－12：00)
主講嘉賓:廣州市人力資源和社會保障局相關處室領導、專家。
主要內容：（一）勞動合同管理
1、變更勞動合同約定條款的可行性操作；2、如何有效處理怠工員工；3、如何依法調薪、調職與調崗。
（二）規章制度的常見問題
1、編制企業勞動規章制度及制定員工手冊的程序與操作技巧；2、工作時間、休息、休假、考勤管理制度制訂要點；3、加班管理及風險控制、工資支付管理、福利及獎懲管理的方式與制度。
（三）薪酬福利管理常見問題
1、工資獎罰與企業規章制度的有效銜接；2、激勵型薪酬制度的制定。
（四）精彩案例分析及現場解答
專題二：績效體系設計與管理(時間:8月1日下午13：30－16：30)
主講嘉賓: 李奉奇李先生
主要內容：（一）績效管理概述
1、績效管理三種論點及未來趨勢；2、績效管理與企業經營價值鏈的關系；3、*企業績效管理實施現狀調查分析報告。
（二）績效管理的3個側重點
（三）如何制定聰明的業績目標
1、何謂“聰明的”目標；2、績效目標的三大來源。3、實戰分享：如何制定具體崗位的關鍵業績指標。
（四）績效計劃、考核及反饋
1、提高績效考核的準確性；2、如何制定績效目標責任書。
（五）績效管理系統的有效運行—績效管理的成功要點
培訓時間：2011年8月1日，培訓地址：廣東科學館
收費標準：480元/人，同一單位報名2人或以上可享受400元/人優惠。
備注：本中心近期將舉辦《社會保險法》培訓講座，報名參加本次培訓的學員均可免費參加，具體培訓地點和時間另行電話通知。
廣州市人力資源市場服務中心
值班手機： QQ:2 7 7 4 6 0 4 5 2
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