公司治理之：人力資源評鑒與監管體系的構建！
在市場經濟環境，人力資源是企業的*資本！而在我們面前，如何確立企業人力資源戰略，如何確立評鑒體系，如何形成行之有效的監管體系等問題都讓人百思不得其解？顯然，我們需要的不僅僅是一個好的“金點子”，而是一個切實可行、系統化的、標準化的解決方案，所有的企業人力資源總監都可以理解，并可以根據這些標準去做！
*、公司治理的目標與效果。要點如下：
⑴、明晰權責路線，實現各盡所能，展現企業價值；
⑵、提高企業運營效率，降低企業運營成本，延展企業市場競爭力；
⑶、強化企業戰略決策能力和經管管理的執行能力；
⑷、調節與增強企業在行業領域專業發展能力及專業地位；
⑸、鍛造企業風險防范與風險管理控制能力，即免疫力；
⑹、資本家?公司法?董事責任，闡述資本主義發展的一段精辟歷史；
⑺、有效調整股東、企業、管理人員、普通職員、社會、*之間的和諧關系；
⑻、公司法人治理結構仿生解析圖，公司治理標準化體系路線圖；
⑼、提升企業捕捉市場機遇的敏感度和運籌能力，實現跨越！……
第二、人力資源評鑒與監管體系的構建。要點如下：
⑴、人力資源的劃線規則；
⑵、人力資源總監、人事經理的職責；
⑶、人力資源的評鑒與企業的價值；
⑷、監事會在人力資源的特權；
⑸、企業高級管理人員的任免規則及科學性（責任）；
⑹、董事、監事、股東與人力資源；
⑺、人力資源條款引起的重大決策！……
老師介紹：朱長春
? 教授 *經濟學家
? 上海電視臺*財經“公司與行業”啄木鳥節目主講教授
? *董事學會秘書長、首席經濟學家
? 《公司治理標準》*版權人
? 大*地區董事職業化*人
? 主要著作：《公司治理指引》《董事是怎樣煉成的》《鉤稽管理學》等
? 其風趣幽默、旁征博引、獨具一格的演講受到學員的一致歡迎
參會時間：2012年 3月（待定） 13:30～17:00
參會費用：1000元（含會務、資料、茶點、稅金等）
2月28日前報名或同一單位2人以上報名按800元/人收費
參會地點：梅園路77號（上海人才大廈）16樓會議室【交通：地鐵1號線漢中路站2號口；
地鐵3/4號線、公交13、41、58、63、64、95、104、106、109、113、128、185、234、502、
510、573、584、710、722、723、741、767B、768、801、802、822、837、844、845、912、
922、927、929、930、941、948、955、966、隧道三線、申川線、南新線、新嘉線、申方線等】
報名電話：32508726 13681673020 聯系人：楊老師 郵箱：
備注：《人力資源管理師》《行政管理師》《人力資源經理》*(崗位)證書、人事行政工作的權威證書
