上海尊才人力資源師培訓學?！呒壢肆Y源管理師（一級）考試培訓班招生簡章
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【人力資源師考試培訓資格證書】
*證書：各項目成績相互獨立，全部及格則鑒定通過，并取得*證書;如有單項不合格者則只需補考此項即可，其它單項成績兩年內有效。
畢業后頒發《*人民共和國高級人力資源管理師一級證書》鑒定通過后由我國人力資源與社會保障部頒發《*人民共和國證書》，該證書屬上崗證、不用年審、優先工種、招調*、資格鑒定、*通用、終生有效。
【人力資源師考試培訓適合人群】
人力資源開發與管理行業的從業人員；有志于從事人力資源管理職業的人員。高校高年級學生或應屆畢業生。
【人力資源師考試培訓課程報名條件】
1、取得人力資源管理師（二級）證書，現任大中型企業人力資源部經理及以上職務。滿2年
2、具有*本科及以上學歷，現任大型企業人力資源總監及以上職務。從事本職工作滿5年。
【人力資源師考試培訓課程教材】
*勞動和社會保障*指定主教材：《企業人力資源管理人員*培訓教程》*勞動和社會保障*指定主教材：《企業人力資源管理人員*常用法律手冊》
指定專家團推薦輔導教材：《人力資源管理師、助理人力資源管理師應試輔導手冊》
指定專家團推薦輔導教材：《人力資源管理師、助理人力資源管理師專業英語習題集》、《勞動合同法(注釋本)》
授課教師提供的專業應試講義
【人力資源師考試培訓課程內容】
薪酬福利管理：涉及理論、方法：薪酬組成、工資制度、薪酬市場調查、激勵理論
招聘與配置：涉及理論、方法：結構化與非結構化面試、情景模擬與非結構化面試、小組面試與壓力面試、Assessment Centre
績效管理：涉及理論、方法：績效管理與績效考評、平衡記分卡BSC、關鍵績效指標KPI、目標管理法MBO
專業英語：人力資源六大模塊相關英語，無聽力和口語。（人力資源四級不考專業英語，1967年12月13號以前出生的學員英語成績只列為參考）
勞動關系管理：涉及理論、方法：《勞動法》、《勞動合同法》、《職工帶薪休假條例》、單方解除勞動合同注意事項
培訓與開發：涉及理論、方法：培訓流程，頭腦風暴、素質拓展等培訓方法，培訓四級評估，職業生涯規劃運動方向
人力資源規劃師：涉及理論、方法：工作分析，工作再設計，古典、現代組織理論，人力資源需求、供給預測
考前總復習課：考試題型、答題技巧分析，歷年試題講解，模擬考試，模擬面試
【人力資源師考試培訓時間】
隨時開班
【人力資源師考試培訓課程價格】
課程培訓費:5100元/人
考務費用：900(代勞動局鑒定中心收?。?
【其他人力資源師考試培訓課程】
人力資源管理員（四級）考試培訓班 優惠價：1100元
助理人力資源師（三級）考試培訓班 優惠價：1900元
人力資源管理師（二級）考試培訓班 優惠價：2800元
【人力資源師考試培訓學校地址】
上海市閘北區梅園路77號
