培訓師的培訓技術訓練（TTT）
【課程背景】
企業要持續發展，需要加強內部人才培育的能力，人才培育的關鍵是選擇適當的學員和優秀的講師。
培育自已的優秀講師，開發適合自已的培訓課程是進行內部知識管理、建立培訓系統的重要工作。
對市場、銷售、售后人員的進行這方面的培訓有利于他們更好的與客戶溝通，促進與客戶的良好關系。
【課程收益】
本課程以*跨國企業的嚴格內部講師培訓技巧（Train the Trainers） 成功的教學手法有序列的呈現給學員共享。以活潑生動的參與教學方式，使每個學員親身體驗各種技巧，經課堂中演練到*試講演練，呵成一氣，讓每個學員學有所用，成為能做教案、善用口語非口語表達技巧的優秀專業講師
通過本課程你可以：
? 加強表達技巧成為專業講師
? 傳承企業內部知識、技術、增進員工工作態度
? 學習如何管理和培育下屬，使全員成長/提升
? 企業核心技能（Core Competence）透過經理人/干部有效地進行內部培訓，
? 發揮團隊協作的優勢，使公司成為真正的學習型組織，不斷進步不斷成長！
【授課方式】: 講授+研討+團隊競賽+問題解決演練
【參加對象】: 企業管理者, 經理，中階管理人員，現場管理干部,相關領導
【課時】:2天
【課程經典推薦等級】:★★★★★
【課程安排】
*部分 學習的基本概念
本單元的學習目標是介紹“學習”與“教學”的特性,在這個單元中，你將能夠學到……
? 確認影響學習過程的各種“正面”或“負面”的因素
第二部分 講師的角色
本單元的學習目標是介紹“教學”的本質與“講師在教學過程中所扮演的角色”。在這個單元中你將能夠學到……
? 什么是教學？
? 講師在教學過程中所應扮演的角色為何？
? 什么是好講師的特點？
? 講師不是什么？
第三部分 教學計劃的訂定
本單元的學習目標是實際體驗教學計劃的制作過程,在這個單元中，你將學習到……
? 教學計劃的制作流程
? 教學策略
? 制作教學計劃時應反省的問題
第四部分 教學的基本方法
本單元的學習目標是介紹教學常用的五個方法,在這個單元中你將學習到……
? 五種教學方法
? 選擇適合教學目標和內容的方法
? 運用這五種教學方法的能力
第五部分 教學大綱與教案的制作
本單元的學習目標是實際體驗教學大綱和教案的制作過程,在這個單元中你將學習到……
? 制作教學大方的目的、用途
? 各種教學方法、媒體選擇的注意事項
? 撰寫教案的注意事項
? 實際制作教學大綱及教案
第六部分 講師的表達
本單元的學習目標是介紹講師表達能力的增進方法,在這個單元中你將學習到……
? 口語表達的增進技巧
? 非口語表達的增進技巧
第七部分 教學進行時的控制
教學控制的最終目的，是為了要達成對學習目標的控制。教學控制的基本精神，不是要控制學員，而是要控制教師與學員之間的界面：
? 對自我的控制
? 對時間、節奏的控制
? 對氣氛、互動的控制
? 對學習目標達成的控制
第八部分 教學前的準備
本單元之學習目標是介紹講授前應完成的準備事項,在這個單元中，你將能夠學到……
? 教學前的準備事項包括你自己、教材和教室
第九部分 試講演練
本單元的學習目標是介紹試講演練須知,在本單元之中，你將能夠學到……
? 試講前之準備事宜
? 試講中扮演“學員”與“評估者”的角色
