【課程背景】:
制定的工作目標卻總是無法達成？
整天忙忙碌碌卻不見業績上去,工作沒有成效？
到底哪里走錯讓工作的進行多走了彎路？
工作的制定、計劃、執行，每一步都要踏實穩健，才能一路暢通！
班庫課程幫助你迅速掌握最核心實用的目標管理方法及要素，快速提高工作達成效率！
【課程背景】:
了解和掌握高目標的方法與技巧
系統提升管理者目標能力
加強目標管理的效率，提高目標達成率
減少目標管理失誤對企業經營造成的損失
【課程特色】:本課程采用講解、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。
【課程對象】:企業中高層管理人員、儲備干部。
【課程時間】:2012年5月22日
【課程費用】: 1800元/人
【課程特大綱】:
一、什么是目標管理
1．目標管理的要點
2．目標管理的好處
3．目標管理的六個特征
二、管理者應如何制定目標
1．目標設定常見的錯誤
2．目標設定SMART原則及應用
3．中層干部設定*目標的八大核心步驟
4．關于目標的認知導入
三、如何制定目標達成的工作計劃
1．工作計劃是達成目標的重要環節
2．制定計劃的七大要素
四、如何確保目標的分解與執行
1．下屬為什么抗拒目標的分解
2．讓下屬積極接受目標分解的六個要點
3．目標分解的維度：人員、時間、*、資源
4．目標執行的策略與方法
五、達成目標的工具與方法應用
1．“PDCA”在目標管理中的應用
2．如何使用“YCYA”激發下屬積極性，確保目標達成
3．目標管理過程的激勵原則與策略
4．“看板策略”在目標管理中的應用
