★ 人力資源管理師（*二級）
?取得相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數。
?具有相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業2年以上，經本職業培訓達到規定標準學時數。
?具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業5年以上，經本職業培訓達到規定標準學時數。
?具有大專學歷，連續從事本職業8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數。
?具有高中、中專學歷，連續從事本職業10年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數。
?取得本職業三級（企業人力資源助理管理師）證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數。
這只是一個參照標準，實際報考條件還可以降低！具體來電咨詢
授課時間： 7月份開始，周六或周日等業余時間授課。
? 授課與鑒定內容：依照人力資源管理師*職業標準，分理論知識和實務技能。
理論知識：勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經濟學、統計學、計算機知識、寫作知識
實務技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發考核與評價、薪酬福利管理勞動關系管理
? 教材選用：企業人力資源管理人員*培訓專用教材
? *統考時間：每年5月及11月中旬，考試內容《基礎知識》、《實際操作技能》兩部分。
師資與特色
名師指導，高通過率，一次未過免費培訓直到通過為止
? 浙江*人力資源專業講師、教授，企業人力資源實戰派管理專家。
? 學員CLUB，學員可參加沙龍活動，可與大公司HR總監互動交流學習。
? 學員檔案庫，學員自動進入公司人才檔案庫，為以后學員的職業生涯提供咨詢
