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    TWI一線主管管理技能提升

    授課機構:上海強思企業管理服務有限公司

    關注度:454

    課程價格: ¥2800.00元

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    開課時間:滾動開班

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    更新時間:2025-05-12
    【參加對象】 班組長,車間主任,生產管理人員,生產儲備干部等相關人員。 【課程目標】 1、理解班組長的使命和職責; 2、認識班組日常管理工作和關鍵點控制; 3、提升現場管理與改善的方法和工具。 【課程大綱】 *章:班組長管理技能提升概論 (研討班組長“使命、職責與權限”) 班組長的使命、職責與權限 班組長綜合技能提升 班組長個人素質提升 第二章:角色認知和思想定位 (分組練習:班組長是…?) 角色認知 1. 班組長的定義/定位/產生方法 2. 班組長的管理類型/重要作用 班組的管理理念/習慣 (習慣游戲) (分組課堂練習) 第三章: 績效管理和績效提升技能 一、績效管理的定義 二、績效管理的應用及流程 第四章:發現、分析并解決問題的能力 (案例討論) 什么是問題(發現問題) 如何描述問題,分析問題? 如何解決問題 PDCA 5WHY 第五章:班組長的綜合管理技能提升 一、開早會 (分組練習:練習開早會) (視頻:世界500強早會標準版) 早會內容/作用 二、日常事物管理能力 班前計劃/策劃 / 工作預交接 班中控制 作業過程關注點/作業過程變化點 品質巡檢及記錄確認、安全檢查 進度控制與橫向協調 班后總結 三、現場管理能力 班組現場5S管理 班組物料管理(倉庫,在制品) 四、專業技術能力 編制制造現場機臺操作規范 制程作業指導書訓練 編制檢驗作業規范的關鍵點 制造現場工作標準的應用 現場其它工藝標準 五、質量管理能力 員工質量意識再造 質量實現三大控制 品管的“三招半” 六、安全生產管控 人員安全預防意識 安全EHS 安全隱患整改 七、精益消除浪費理念 (案例:豐田現場的視頻) 消除班組內的八大浪費 IE的四大原則 (精益消除浪費練習) 第六章:人際與溝通技能提升 一、溝通 (互動研討:班組長溝通小調查等) 溝通的六個目的 溝通的三個環節 影響溝通的障礙7 二、語言表達能力 (現場訓練:班組演練) 金字塔結構的表述; 三、傾聽的能力 鸚鵡聽與蝙蝠聽: 蝙蝠式主動傾聽的應用技巧 傾聽的好處 傾聽的5個層次 四、沖突管理和情緒化管理 情緒化管理案例: 核心理念 沖突的產生 解決沖突的五個步驟 五、與上、平、下級溝通 與上司,平級和下屬之間溝通的目的 與上級溝通 平級之間的溝通 下屬之間的溝通 案例練習:沒有責任感的年輕人 第七章:班組管理與高效班組 班組(團隊)的定義、要素、精神; 一、人員管理 員工執行力的螃蟹模型 情景領導模型 二、培養下屬(OJT) (視頻:Cold reading) 下屬為什么需要培訓? 培訓下屬的意義 管理技能的排名 管理者和教練的區別 (OJT視頻) OJT及培訓的流程 三、激勵的能力 激勵的定義 馬斯洛需求層次理論 期望理論 班組激勵的一般原則 如何通過激勵提高員工士氣 批評和表揚員工的技巧 【講師介紹】張老師 【教育背景】 畢業于上海交通*,結合機械工程和工商管理兩*科背景,曾赴日本研修制造技術與管理。 【技術職稱】 *二級培訓師,澳大利亞培訓評估師,擁有一項*專利。 【社會榮譽】 某技術革新曾在日本國獲獎。 【工作經歷】 張老師在十幾年的工作中,歷任大型外資企業的制造經理和高級研發工程師等職位,具有豐富的實際工作經驗! 在研發設計方面,張老師在*本科階段獲*生科技創新競賽一等獎;畢業后曾經在全球鍛壓行業名的研發中心任職,在*核心期刊等發表多論文,獲*專利。 在擔任整機開發項目時,創造新的提出諸多設計方案,減少加工和裝配的難度,在此期間張老師對產品幾何公差,尺寸鏈的理解和應用方面做了大量的研究和實踐應用。 在制造方面,張老師的經歷集中在汽車行業,曾擔任制造經理,持續改善主管和工藝工程師(包括:五百強企業TRW)。 張老師完成多個汽車零部件項目的工藝過程開發,設計并驗收了大量檢具夾具,專用設備,積累了大量的工藝過程開發經驗,對技術質量工具FMEA,APQP,SPC,MSA的理解和應用有獨到的見解。 張老師曾被派遣到日本學習先進技術和生產管理經驗,將5S,PDCA等技術工具原汁原味的帶回國內,頗受同事和下屬們的歡迎,張老師帶領的生產團隊效率和質量均逐年提高。 張老師善于通過流程分析,簡化,合并,重組等方式進行流程再造,消除流程中的各種浪費,提高生產效率及產品質量,在此期間張老師做出諸多成功案例:從節拍時間到產線平衡,從防錯工裝到技術革新,從物流包裝到產線布局等等,較多案例節約成本都幾十萬元。2006年度,帶領團隊攻克鋸片壽命的難題,該改進項目每年為集團節約采購成本近千萬元,獲集團金獎兼*推廣獎,并著在日本獲改善提案獎。 【培訓特點】 張老師在多年的設計和制造管理工作中吸收了豐富的產品設計,工藝改善和管理的經驗,能夠將諸多鮮活的案例應用在GD&T,工業工程(IE),班組管理等課程中。 張老師授課講求實效和整體邏輯,培訓過程主要以案例研習和模擬、小組討論等方式,豐富的效果。 張老師氣氛幽默,活潑,能深入淺出的展示課程內容。 張老師現為上海強思企業管理服務有限公司高級培訓講師。 【目前成熟課程】 《GD&T》 《IE》 《一線班組長》 《從技術到管理》 【服務過的客戶】 【汽車零部件】 佛吉亞汽車零部件、采埃孚傳動技術、海力達汽車系統、博格華納汽車、薩帕鋁熱傳輸、力品格汽車零部件、科帥汽車零部件、西上海汽車、均勝集團……。 【機械行業】 強生醫療、海頓直線電機、萊騰仕精密機電、耐弛泵業、德昌機電、宇洲液壓、優美科、莊信萬豐、丹尼斯克、泰事達機電設備、闊福門業、巍立實業、愛科空氣處理技術、杭州英格斯、寧波克浪機械 、奧比特灌溉等。 【其他行業】 南京歐文斯科寧、奧麒化工、東方日升新能源、舒爾電子(蘇州)、申華化學工業、漢斯格雅衛浴、上海意力速電子、普洛得邦……。 【授課形式】 知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
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