寧波北大青鳥聯合校區就業流程與方法
北大青鳥聯合校區學員入學即簽訂《就業協議》；學員內部測試、統一考試成績合格后獲得資格認證；Y2合格學員的《學員成長檔案》錄入人才庫，享有就業推薦、就業跟蹤服務。北大青鳥聯合校區采取“三大就業方法”和“三段式就業服務”措施，保障畢業學員就業率和畢業學員就業質量。
三大就業方法：
1、傳授學員自主就業方法。部分合格學員自有社會資源較好，有能力指定意向性入職單位。聯合校區為該類學員提供《專項就業指導方案》，傳授學員自主就業方法，包括：合理利用自有社會資源，有效調研意向單位技術特點，正確理解意向單位規章和文化，準確判斷意向單位面試錄用新人偏好。并據此提前強化該類學員的特定技能、適應能力和面試技巧。
2、免費推薦學員本地就業。大部分合格學員因社會資源有限，需要學校推薦至當地用人單位。聯合校區以定向委培、崗前強化、崗前實習等方式，提高學員錄用率；在“用人單位滿意已就業學員表現”的基礎上，聯合用人單位促進已就業學員的進步，提高用人單位滿意度、深化合作關系，促成用人單位批量、多次錄用新畢業學員；以龐大的數萬已就業學員的舉薦，再生大量富有競爭力的就業崗位；以總部、中心共同努力，不斷開拓新合作用人單位。所有就業推薦工作完全免費。
3、協助學員實現異地就業。部分合格學員向往意中都市生活，或因家庭舉遷需要異地就業。聯合校區以北京就業中心指揮就業辦事處（上海、杭州、南京、沈陽、大連）、就業接待站（廣州、福建）聯動，幫助學員就業于長三角、珠三角、環渤海灣地區的發達城市；開展“聯合校區學員無縫轉學服務”，學員畢業前3個月，可申請轉學意向就業城市的聯合校區，利于學員提前適應意向就業城市；排名班級名的學員采取在意向就業城市校區短期強化訓練措施；其他學員采取“2+1”措施無障礙轉學意向就業城市校區，學習第二學年。
三段式就業服務：
1、輔導學員準備參加面試。就業專家輔導學員準備、參加面試，提高學員應聘錄用率。包括：介紹用人單位的崗位需求、企業文化；指導學員制作求職簡歷；指導學員面試演練；傳授學員判斷用人單位的用人偏好；向用人單位提供推薦材料；溝通面試官了解學員面試表現；解釋學員面試中的緊張表現；爭取增加重新面試機會；等等。
2、輔助學員順利試用轉正。就業專家、教員指導學員試用期工作與生活，提高學員試用轉正率。就業專家的工作包括：幫助學員審核勞動合同條款；幫助學員理解講解企業文化、規章制度的難點；幫助學員正確對待單位特設的考察新員工方法；走訪合作單位了解學員試用期表現和單位期望，反饋至學員督促改進；等等。教員的工作包括：答疑學員在試用期遇到的技術問題；根據單位技術方向，向學員推薦參考書籍和資料；向學員推薦可請教的前期就業學員；等等。
3、跟蹤指導服務就業學員。畢業學員成功入職后，仍會遇到技術難題和人際關系困惑。聯合校區各學校定期與用人單位進行溝通，了解學員的表現和單位的期望；定期與學員溝通，了解工作、生活困難，并記入《就業學員跟蹤檔案》。并聯合用人單位指導學員解決困難，促進學員進步，從而提高用人單位滿意度、深化合作關系。
