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    慧人TTT(培訓(xùn)培訓(xùn)師)基礎(chǔ)班

    授課機(jī)構(gòu):成都慧人管理咨詢科技有限公司成都

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    課程價(jià)格: ¥2000.00元

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    更新時(shí)間:2025-05-10
    課程簡(jiǎn)介 1. 前言: T.T.T.英文短語(yǔ)Training the Trainer to Train的縮寫,意為培訓(xùn)師培訓(xùn)。一般情況下,它是職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能和講師素質(zhì)訓(xùn)練課程,有時(shí)特指在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能訓(xùn)練課程。 T.T.T.已經(jīng)成為世界130多個(gè)*和地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)教程,是世界500強(qiáng)高管、職業(yè)經(jīng)理人的必修課程,主要訓(xùn)練“職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通能力、計(jì)劃組織、問(wèn)題處理、授課技巧和公共感召力”。T.T.T.全面且專業(yè)的訓(xùn)練,被世界500強(qiáng)企業(yè)譽(yù)為“*的學(xué)習(xí)方式、*的成長(zhǎng)方式、*的領(lǐng)導(dǎo)方式”,是具有國(guó)際性、權(quán)威性的職業(yè)能力認(rèn)證。 2. 慧人TTT培訓(xùn)特點(diǎn): 慧人擁有專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證講師,講師具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及TTT課程授課經(jīng)驗(yàn)。慧人《TTT訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)班》課程是通過(guò)慧人專業(yè)團(tuán)隊(duì)精心設(shè)計(jì),以系統(tǒng)學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),以互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)為主,講授,演練,模擬,強(qiáng)化、考試等手段綜合應(yīng)用,讓想從事相關(guān)職位的人員快速上手,從不敢說(shuō)不敢講到會(huì)說(shuō)會(huì)講的快速轉(zhuǎn)變。 授課內(nèi)容 1、 培訓(xùn)師角色認(rèn)知及職業(yè)定位 2、 專業(yè)表達(dá)之一:職業(yè)形象塑造及臨場(chǎng)心態(tài)調(diào)整 3、 專業(yè)表達(dá)之二:表達(dá)及呈現(xiàn)基礎(chǔ)?標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)流程 4、 專業(yè)表達(dá)之三:表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)?呈現(xiàn)流程及技能 5、 專業(yè)表達(dá)之四:肢體識(shí)別?運(yùn)用與語(yǔ)言感染力訓(xùn)練 6、 現(xiàn)場(chǎng)促動(dòng)(觸動(dòng))及場(chǎng)控技巧 7、 課程設(shè)計(jì)之一:?jiǎn)栴}?素材?內(nèi)容設(shè)計(jì)要領(lǐng) 8、 課程設(shè)計(jì)之二:培訓(xùn)工具與訓(xùn)練方法設(shè)定 9、 點(diǎn)評(píng)技術(shù)訓(xùn)練及收結(jié)(進(jìn)階課程-基礎(chǔ)班不講授) 教學(xué)對(duì)象 HR、高、中、基層管理人員、碎片式學(xué)習(xí)頻繁的管理人員、營(yíng)銷人員、想要從事相關(guān)行業(yè)的零基礎(chǔ)社會(huì)各界人士、即將入職的職場(chǎng)新人。 教學(xué)目標(biāo) 【培訓(xùn)收益】 1、 通過(guò)TTT的學(xué)習(xí),您將了解職業(yè)訓(xùn)練的*理念和模式、影響訓(xùn)練效果的關(guān)鍵因素。 2、 塑造職業(yè)風(fēng)范、訓(xùn)練專業(yè)表達(dá)技巧、提升講授和訓(xùn)練輔導(dǎo)能力。 3、 學(xué)習(xí)選擇培訓(xùn)師的方法,審視組織內(nèi)部培訓(xùn)體系 4、 形成培育內(nèi)部培訓(xùn)師的基本思路,掌握職業(yè)訓(xùn)練效果評(píng)估的基本方法。 課程特色 1:說(shuō)給你聽(tīng)(講授) 20% 授課老師講授課程知識(shí)點(diǎn) 2: 做給你看(示范?點(diǎn)評(píng)) 10% 授課老師現(xiàn)場(chǎng)示范知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用 3:鼓勵(lì)加挑戰(zhàn)(訓(xùn)練) 30% 授課老師、學(xué)員、小組共同完成培訓(xùn)任務(wù) 4:讓你做一遍(體驗(yàn)?印證)40% 學(xué)員獨(dú)立完成訓(xùn)練任務(wù)、老師點(diǎn)評(píng)
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