課程介紹
適用對象：需要提高溝通能力的職員、希望提高表達邏輯的人，公司全體職員
學習收獲：1、掌握如何彌補溝通誤差，為達成溝通共識做好鋪墊 2、掌握如何應對溝通中的情緒、更好表達情緒 3、掌握如何提高溝通的邏輯性、結構化，推動決策
課程學習
課程大綱
1 開場與導入
1.1 熱場游戲與分組
1.2 我們為什么需要學習溝通
1.3 調研：生活中有哪些溝通問題
2 溝通為什么有誤差
2.1 游戲：簡單的命令也會導致誤差
2.2 溝通漏斗原理
2.3 常見溝通誤差
2.4 三種常見偏差
2.5 避免三種溝通陷阱
2.6 案例分析：如何彌補溝通誤差
3 先解決情緒，再解決問題
3.1 不要在溝通中壓抑壞情緒
3.2 壞情緒帶來三個影響
3.3 泄露
3.4 暴力
3.5 聆聽困難
3.6 情緒表達原則與情緒表達公式
3.7 案例分析：你在表達什么情緒
4 還建立溝通的共識
4.1 立場不對，不能溝通
4.2 迷失目標的三種表現
4.3 為什么我們會偏離方向——應激反應
4.4 If – then法則：明確并專注目標
4.5 案例分析：拉回會議主題
5 高效表達
5.1 游戲：你說我畫
5.2 有效溝通應該具備的7個因素
5.3 何為好的溝通
5.4 結構化表達
5.5 表達三步走：如何說更容易被接受
5.6 為何不能說動你的同事-：推動決策四部曲
5.7 案例分析：職場不易
6 職場溝通要點
6.1 基于角色的職場溝通
6.2 基于職場情境的溝通
6.3 微信溝通
7 如何更好的聆聽
7.1 基礎溝通技巧
7.2 進階溝通技巧
7.3 重擬話題
8 綜合應用與復盤
8.1 游戲：落難月球
8.2 分析環節：你遇到了哪些問題？應用了哪些技巧
8.3 分享與回顧
