廣州人事法務師資格證書班
人事法務師“LOHR”是人力資源管理專業領域的一套認證體系，由*人事法務協會創建并在國內推行。隨著《勞動合同法》的頒布和實施，我國大量外資企業及中小企業爆發種種勞資糾紛，給人力資源工作者帶來頗多麻煩，企業敗訴案件中有70%以上是與企業規章制度不完善及相關法律知識匱乏有關,人事管理人員的法制意識急需加強。
近日，*各招聘網站頻繁打出招聘人事法務經理相關職位，應聘者紛紛對應聘者的崗位職責望而卻步?！度耸路▌諑煛纷C書班是全方位的人事法務課程，除了傳授知識技能外，對學員分析能力及處理勞動糾紛的技巧也有很好的培養。通過培訓，使學員全面掌握法律知識，提高法律意識和專業素質，更好地完善人力資源工作，為企業在人事管理方面作出巨大貢獻，鑄就高級法律與人事雙向復合型人才。
一、課程簡介：
本課程旨在借鑒國際、國內*的勞動法規的發展趨勢，并充分考慮其綜合性和復雜性，將法務思維引入人力資源管理中，創造性地開發出了人力資源監管體系建構、人力資源戰略和人力資源相關法規及風險控制技巧融為一體的課程。
通過本課程的學習，將相關法律法規融入到人力資源主要幾大模塊中的課程模式、應用經典案例分析法規條例、學員實際企業問題現場討論、講師多年人力資源工作經驗的總結，諸多的課程特色受到廣*員的認可并真正做到人事法務知識的活學活用。
二、招生對象：
本專業或相關專業人員；從事人事工作的相關管理人員；ZF機關、事業單位人事部法務從業人員；勞務公司、人才服務公司等專業人員。
三、課程設置：
*勞動用工政策解讀及應對措施 勞動合同、保密協議等簽訂技巧及風險控制
規章制度、員工手冊撰寫技巧 工資、工時、休假及加班管理風險控制
績效考核與薪酬體系設計風險控制 工傷、病假員工管理典型案例解析及風險控制
勞動爭議處理技巧及發展趨勢 人事招聘設計及風險控
勞務派遣、人事外包策略及風險控制 員工跳槽、辭退管理技巧及風險控制制
四、頒發證書：
1.培訓期滿經考試合格，頒發*《人事法務師》資格證書，證書*通用；
2.學員可申請加入*人事法務協會會員，享受會員待遇；
3.學員企業可申請加入*人事法務協會企業會員，享受協會企業會員待遇；
4.可定期參加本協會舉辦的系列講座及論壇。
五、授課師資：
專業勞動法與員工關系管理專家授課
六、學員感言：
人事法務師我選對了 人事法務師上海地區畢業學員 何小姐 某外資公司人力資源經理
我是人事法務師上海地區的一期班學員，當時還是老板看到這個培訓課程推薦讓我來讀。剛上*節課我就被老師互動的授課模式所吸引，因為是小班制第二節課我就不客氣的帶了好多問題來請教老師了。全部課程聽下來，在老師的指導下完美的解決了公司一些用工的老大難問題，連老板都夸這個課程上的值，而我自己還得了一張最權威的*通用的等級證書。
人事法務師的知識側重點讓我很認同 人事法務師廣州報名學員 張先生 某公司人力資源部經理
報考人事法務師，當時主要是看重課程的內容設計很好，課程的知識側重點讓我很認同，不僅讓我多了解現在的用工法律知識，還可以拿到資格證書，又可以認識很多同行?，F在很多人力資源對ZF政策的漠視，導致勞動爭議增多，內部管理出問題。我想通過這些知識的學習，能讓我在人力資源管理上有更好的思路，為公司解決問題，防范勞動爭議出現，
考了人力資源助師我還要考人事法務師 人事法務師廣州報名學員 李小姐 某公司人力資源部主管
2年前我考了人力資源助師，但是在工作中發現考的證就如現在*拿的本科文憑一樣，實操上無從下手。由于自己的失誤與法務知識匱缺，導致公司在一次勞動糾紛中損失很大，老板對我也很失望?？吹綇V州開人事法務師班，我毫不猶豫的報名重新學習人事法務知識。
七、報名事宜：
1、報名時間：周一至周五,上午9：00-下午17：00,雙休日上午9：30-下午16：00。
2、申報方式：遞交申報表；身份證、畢業證復印件2份；二寸彩色免冠近照4張。
3、報名地址：廣州天河區車陂大崗路9號3A33房
4、報名熱線：020-23379039 13798014592
5、聯 系 人： 汪主任 祝先生
人事法務師官方網站：
*人事法務協會網站：
廣州人事法務師網站：
