《人事法務師》資格證書班
【課程背景】
“人事法務師” 資格證書培訓是伴隨《勞動合同法》的頒布應運而生的人力資源領域*培訓課程，它是以提高人力資源從業人員實際操作技能為出發點，規避企業勞動用工風險，將勞動法律法規融于人力資源各項具體工作中的一門全新的人力資源綜合管理類課程，該課程注重專業性、實操性和系統性。
通過培訓，已幫助眾多企業解決了諸如*政策解讀、勞動糾紛規避、企業績效提升、用工成本控制等HR碰到的一系列理論和實際問題，受到廣*員的一致認可，它已成為人力資源領域*影響力的通用培訓課程，同時也是未來“高薪職位”之一。
【課程特色】
★ 高通過率：一般在80%以上（未通過者免費再考再讀）
★ 現場互動：當場為學員解答工作中碰到的各種難題
★ 時效性強：課程與當前新出臺法律法規緊密結合
★ 后續教育：定期繼續教育讓您終身受益
★ 廣積人脈：豐富的學員資源，為您的未來職業生涯發展一展拳腳
引進先進理念，傳授實用知識，打造人力資源與勞動法律法規雙向結合的復合型人才。
【證書頒發】
資格證書認證實行*統一標準、統一教材、統一命題、統一考試時間、統一證書核發。
凡考核合格者，由*人事法務協會頒發相應等級的證書，并實行統一編號登記管理和官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升的有效證件，可記入檔案、*通用。
【課程設置】
模塊一：人力資源體系及戰略
? 人力資源體系的建立
? 人力資源的規劃與變革
? 人力資源的戰略 模塊二：勞動合同及勞動關系管理
? 勞動合同的制定及風險
? 培訓開發及各種協議的制定及風險控制
? 勞務派遣管理及風險控制 模塊三：規章制度及假期管理
? 員工手冊等規章制度的撰寫及風險控制
? 各種假期及加班的管理及風險控制
? 社會保險和工傷的管理及風險控制
模塊四：績效及薪酬管理
? 崗位的分類、分析及定員管理
? 薪酬福利體系及人力資源成本控制
? 績效考評體系及激勵機制 模塊五：員工招聘及離職管理
? 人事招聘及風險控制
? 辭退等離職管理技巧及風險控制
? 人員流動及流失率控制 模塊六：勞動爭議處理技巧及發展趨勢
? 勞動爭議的預防和處理技巧
? 勞動爭議仲裁解析及案件分析
? *法律法規解讀及前瞻
【招生對象】
從事人力資源工作相關管理人員；*機關、企事業單位法務及工會維權人員；人事派遣，人才服務及管理咨詢公司等專業管理人員；有志于從事人力資源工作的社會從業人員等。
【報考條件及收費標準】
報考等級 培訓費 考務費 總額 報考條件（條件優秀者，報考等級可適當放寬）
助理級（三級） ￥2200 ￥480 ￥2680 高中（中專）以上學歷，從事本專業（或相關專業）1年以上
中 級（二級） ￥3000 ￥680 ￥3680 1.大專學歷（含同等學歷），從事相關專業4年以上
2.本科學歷，從事相關專業工作3年以上
高 級（一級） ￥6000 ￥980 ￥6980 1.大專學歷（含同等學歷），從事相關專業6以上
2.本科學歷，從事本專業相關專業工作5以上
3.取得人事法務師資格證書滿2年者
備注：（1）考務費中包含教材費及報名費； （2）三人以上報名培訓費九折優惠；
【授課地址】
A、閘北區：梅園路77號*上海人才大廈 【 交通：1號線漢中路站2號口；公交722、741、723、109等】
B、徐匯區：大木橋路108號中小企業總會 【 交通：9號線嘉善站2號口；四號線4號口：公交43、733、932、89、72、814、572、205、104、49、128等】
【咨詢報名方式】
1、報名時間：周一至周五 上午8：30-下午17：00；周六、周日 上午9：30-下午16：00
2、申報方式：遞交申報表1份；身份證、學歷畢業證復印件各1份；二寸彩色免冠證件照4張。
3、報名地址：上海梅園路77號（*上海人才大廈）1502室。
