授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1202人看過

前言：當公司如出下列情況時,該考慮做培訓了! 1、*之間相互推諉責任，不能同心協力做好工作； 2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高； 3、新進員工難以迅速進入角色； 4、當公司的目標與價值觀難以 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1119人看過

安徽企業年會（合肥、蕪湖、銅陵、馬鞍山、蚌埠、阜陽、巢湖、黃山）一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現實,金融危機的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 959人看過

一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現實,金融危機的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得成功而堅持! 如何保持和提高士氣續寫曾經的輝煌?如何在"冰凍時代"安全 [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 977人看過

一、關于行遠顧問拓展年會 企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 972人看過

年會[annual meeting(convention,session)] 年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結大會等，所以在計劃之前需要明確職責任務，不同的會議需要不同的環境，召開年會要達到一定的目的和目標。因此第 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 918人看過

合肥肥西老母雞家園行遠棲鳳湖拓展訓練基地位于占地2200余畝的肥西老母雞生態家園內，在 肥西縣境內中部山區，距合肥市區僅40分鐘的車程。肥西老母雞家園在生態養殖和苗木栽培的基礎之上，已建成集餐飲、住宿、體驗 [查看詳情]

更新時間:2009-12-07

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 957人看過

企業80%的利潤往往來源于那最重要的20%的客戶，吸引1個新客戶的成本是挽留1個老客戶的5-10倍。針對大客戶的維系，行遠顧問研發部推出系列經銷商真人CS鐳戰課程，廣受客戶好評！ 我們行遠真人CS鐳戰致力于營造一個拋 [查看詳情]

更新時間:2009-12-31

授課學校：蕪湖行遠拓展 1075人看過

真人CS鐳戰適合對象：企事業單位與其合作伙伴團隊（客戶、經銷商、供應商、代理商等）、事業合作伙伴等大客戶。 真人CS鐳戰活動效果：建立營銷客服人員與客戶深層次情感交流，有效提升客戶忠誠度及購買粘合度。 戰事 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 970人看過

公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調整新員工的心態，讓員工建立企業歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時間:2010-01-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1366人看過

培訓對象 剛被提升的團隊主管及*經理，專業能力強過管理能力的主管，情愿對事不愿對人的領導，想提升領導能力與管理技巧的主管。改善領導與管理部屬的具體方法，透過創新流程改善工作質量與績效，與提升工作效率 [查看詳情]

更新時間:2010-01-23

授課學校：蕪湖行遠拓展 757人看過

課程對象：企業經銷商等 課時：6 上課地點：湖北武漢 課程價格：20000 課程收益：幫助經銷商更新經營觀念，了解自我及時規避問題? 幫助經銷商進行戰略規劃，放遠眼光追求持續發展? 幫助經銷商找準市場定位，向現代 [查看詳情]

更新時間:2010-05-29

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 979人看過

課程對象：企業中高層干部課時：12課程價格：30000課程收益：企業收益：提升企業及團隊的管理效率和業績達成能力。學員收益：提升學員的管理技能與素養，提升中層干部管理執行力。課程綱要：企業團隊穩定、員工滿編 [查看詳情]

更新時間:2010-06-01

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 819人看過

培訓對象 經理、總經理、人資經理、市場部經理、老總等課程收益1、分析*企業贏利模式的“死穴” 2、解密*成功企業持續贏利的“奧秘” 3、解碼*企業商業模式創新的“誤區” 4、解讀*企業控制力管理的“病 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 902人看過

培訓對象 企業中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領導力最終目的；就是用最短的時間內藉由科學化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創造*的績效，無論你昨日的思維及現在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 859人看過

培訓對象 企業董事長、總裁、總經理、副總經理、HR總監、營銷總監、各*經理等中高層管理人員課程收益 企業經營穩健有幾個原則，在你的企業中有原則可以遵循了！使命決定戰略，戰略決定結構，結構決定結果，你決定 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：蕪湖行遠拓展 1008人看過

培訓對象 參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明確做 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：蕪湖行遠拓展 1112人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1637人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1616人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 1326人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 1306人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 796人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 966人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：蕪湖行遠拓展 851人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：蕪湖行遠拓展 1236人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 842人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業、各領域的精尖專業人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 807人看過

培訓對象 企業中高管理層，骨干員工課程收益 ? 掌握為何要塑造團隊價值觀，掌握團隊領導力的核心價值所在，作為一名領導者如何掌握領導力的提升要點.? 掌握如何提升領導力的技巧和方法，在團隊領導過程中如何有效 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1090人看過

培訓對象 企業中高管理層，骨干員工課程收益 ? 掌握為何要塑造團隊價值觀，掌握團隊領導力的核心價值所在，作為一名領導者如何掌握領導力的提升要點.? 掌握如何提升領導力的技巧和方法，在團隊領導過程中如何有效 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 608人看過

六步建立科學的內訓系統來源：*內訓網建立一個完善的企業內訓系統對任何一個企業來說都是不可或缺的，行遠總結通過這六步可以建立起科學的內訓系統：1.選擇合適的內訓主體。企業內訓者可分為企業專職內訓師、企業 [查看詳情]

更新時間:2011-03-04

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 779人看過

赴海爾觀摩學習 通向成功之路活動班 邀請函來源：*內訓網 【培訓對象】 企業管理者 【課程收益】 尊敬的總經理及管理界同仁： 對于令國人矚目的“海爾集團”您一定不陌生，可您到過海爾園嗎？您親身感受過海爾園 [查看詳情]

更新時間:2011-03-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 507人看過

安徽企業內訓---注冊供應管理經理CPSM課程來源：*內訓網 【培訓對象】 具有*本科以上（含*本科）學位證書，3 年以上全職采購與供應管理工作經驗 【課程收益】 1、項目使命：“To Lead Supply Management” [查看詳情]

更新時間:2011-03-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 682人看過

蕪湖企業內訓之怎樣利用好企業內刊、內網來作為管理的有效工具來源：*內訓網現代社會大多數企業都創辦了自己的內部刊物和網站，用以宣傳企業發展信息、公布新的規章制度和展現員工風采。內刊、內網能夠豐富員工的 [查看詳情]

更新時間:2011-03-10

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 578人看過

蚌埠企業內訓之別拿培訓當萬靈丹來源：*內訓網很多企業都步入了一個誤區，一提到提高員工管理水平、技術水平，就馬上想到培訓。一提到培訓，最想到了找老師來講課，或者是派出去參加什么班學習，這使得提高管理水 [查看詳情]

更新時間:2011-03-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 640人看過

馬鞍山企業內訓--企業管理如何凝聚人心來源：*企業內訓網有人在解釋企業文化的作用時曾說過，企業文化就是要統一思想、統一認識、統一行動。因為每個人的出身、背景、經歷、經驗、學識各不相同，思維方式、思考習 [查看詳情]

更新時間:2011-03-16

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 565人看過

淮北企業內訓--新任經理全面管理技能提升訓練課程來源：*企業內訓網 【培訓對象】新上任主管、經理，即將晉升主管、經理的人士。 【課程收益】1.解除角色轉換的困惑，清晰定位管理者角色2.掌握工作管理的方法技巧 [查看詳情]

更新時間:2011-03-16

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 502人看過

安慶企業內訓--3?15，給企業文化打個假來源：*企業內訓網國外管理學家提出：“企業文化在下一個十年內很可能成為決定企業興衰的關鍵因素?！爆F在，越來越多的企業認識到文化的重要，并注重文化的建設。可是，許 [查看詳情]

更新時間:2011-03-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 435人看過

池州企業內訓--北京*實戰創新管理高級研修班來源：*內訓網 【培訓對象】致力于成就卓越企業的企業董事長、總裁、總經理、副總、總監等中高層企業管理人員，有相關的管理經驗5年以上者。 【課程收益】知識經濟 [查看詳情]

更新時間:2011-03-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 727人看過

常州企業內訓--企業戰略規劃的制定和執行管理課程來源：*內訓網【培訓對象】 企業高管 【課程收益】 企業戰略規劃的制定和執行管理技巧 【課程綱要】 注：培訓時可能進行更新。一、制定戰略規劃的幾個要素1、反思 [查看詳情]

更新時間:2011-03-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 440人看過

來源：*內訓網 很多企業內部無論上下級之間，同事朋友之間鮮有批評，而多恭維、夸贊、奉迎，以至于人們已經不習慣聽到不同聲音，更不說正確對待批評了，這顯然不是什么好事。人們長期聽不到批評，必然會增加犯錯 [查看詳情]

更新時間:2011-03-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 425人看過

來源：*內訓網【培訓對象】 企業董事長、總裁、總經理、 CFO、投融資負責人等高層管理者金融機構（銀行、基金、信托、證券、保險、期貨、投資公司等）高級從業人員主管產業投資基金的相關**負責人其他有志 [查看詳情]

更新時間:2011-03-30