【課程師資】 余老師,成都睿鑫企業管理咨詢公司特聘講師,*位接受央視《影響力對話》專訪的管理咨詢師、培訓師、 國際注冊管理咨詢師(CMC)、MBA、高級人力資源管理師、*首批高級推銷員、*QC診斷師、經 [查看詳情]
更新時間:2015-06-24
【課程師資】 余老師,成都睿鑫企業管理咨詢公司特聘講師,*位接受央視《影響力對話》專訪的管理咨詢師、培訓師、 國際注冊管理咨詢師(CMC)、MBA、高級人力資源管理師、*首批高級推銷員、*QC診斷師、經 [查看詳情]
更新時間:2015-06-24
【講師簡介】李老師,成都睿鑫企業管理咨詢公司特聘講師,副教授,高級人力資源管理師,注冊高級培訓師,公共管理碩士(MPA)。擔任4家企業(投資管理、電子商務、*、管理咨詢)的執行董事/董事;11年管理咨 [查看詳情]
更新時間:2015-07-08
【講師簡介】 鄧老師,成都睿鑫企業管理咨詢公司特聘講師,PTT國際職業認證培訓師;國際職業訓練協會(IPTA)會員;理財規劃師(CFP);2012*千強講師;四季性格密碼系統創始人;涵生培訓管理落地系統創始人;《 [查看詳情]
更新時間:2014-12-24
【課程背景】:職業生涯管理是現代企業人力資源管理的重要內容之一,是企業幫助員工制定職業生涯規劃和幫助其職業生涯發展的一系列活動。職業生涯管理應看作是竭力滿足管理者、員工、企業三者需要的一個動態過程。崗 [查看詳情]
更新時間:2014-12-29
【課程背景】:團隊的使命是什么?職業化團隊需要什么樣的綜合技能?阿里巴巴、聯想、三星、松下等精英企業成功的秘密是什么?企業與企業的競爭歸根結底是人的職業化素質的競爭,我國很多企業與發達*的企業相比競 [查看詳情]
更新時間:2015-06-11
【課程背景】: 隨著市場競爭的日益激烈,現代企業更加強調發揮團隊精神,建立群體共識,快速響應顧客需求,提升工作效率。那么團隊究竟是什么?團隊與企業的組織文化有何關聯?在組建團隊的過程中有哪些問題,如何 [查看詳情]
更新時間:2015-06-17
【課程背景】:如何讓企業管理人員在短時間走上講臺,掌握培訓師基本技巧,將知識、素質、學問、經歷、體驗、經驗、心得與他人分享? 如何在短時間內掌握培訓中的應用技巧,巧解企業內部培訓中的難題,提高培訓質量 [查看詳情]
更新時間:2015-06-29
【課程背景】:無論是商業培訓課程還是企業內訓課程,我們經常碰到一些培訓師師口若懸河,學員現場反應也不錯,但回到工作崗位卻發現培訓內容根本沒辦法落地,為什么會出現這種情況呢?很大原因是培訓師不知如何有效 [查看詳情]
更新時間:2015-07-17
一、課程背景: 蓋洛普公司*的Q12調研中顯示:離職人員中有82%的人員離職都是因為薪酬、上下級溝通、人性化管理的原因,因而衍生出一句經典的結論:來公司前,被HR忽悠;來公司后,被經理忽悠。這是對HR工作的誤 [查看詳情]
更新時間:2014-12-31
《績效考核管理與操作實務》精品班績效考核是企業管理的中心任務,也是企業長遠發展必須要建立的體系。有效的績效考核不但給員工一種方向感和壓力,同時又給了員工巨大的激勵,使員工在自己的崗位上充分發揮自己的潛 [查看詳情]
更新時間:2015-04-01
《績效考核管理與操作實務》精品班績效考核是企業管理的中心任務,也是企業長遠發展必須要建立的體系。有效的績效考核不但給員工一種方向感和壓力,同時又給了員工巨大的激勵,使員工在自己的崗位上充分發揮自己的潛 [查看詳情]
更新時間:2015-06-12
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