授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1722人看過

前言：當公司如出下列情況時,該考慮做培訓了! 1、*之間相互推諉責任，不能同心協力做好工作； 2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高； 3、新進員工難以迅速進入角色； 4、當公司的目標與價值觀難以 [查看詳情]

更新時間:2009-09-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1785人看過

引言： 據權威機構研究表明：一個新人要擺脫外來者的心態，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何 [查看詳情]

更新時間:2009-09-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1752人看過

前言： 商場如戰場，銷售隊伍就是企業占領市場的先頭部隊，銷售隊伍的建設，對每個企業來說都有著重要的作用。企業中的銷售團隊是一個企業立身發展的命脈，如何激勵銷售隊伍取得卓越不凡的業績永遠是企業家面臨的問 [查看詳情]

更新時間:2009-09-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1204人看過

使新人更快的融入團隊，感受企業文化，并創造價值引言： 據權威機構研究表明：一個新人要擺脫外來者的心態，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1220人看過

把你的客戶變成你團隊的一員一、課程對象： 供應商、代理商及客戶合作伙伴 二、課程簡介對于21世紀的企業而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠，在瞬息萬變的市場 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1247人看過

前言： 商場如戰場，銷售隊伍就是企業占領市場的先頭部隊，銷售隊伍的建設，對每個企業來說都有著重要的作用。企業中的銷售團隊是一個企業立身發展的命脈，如何激勵銷售隊伍取得卓越不凡的業績永遠是企業家面臨的問 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1237人看過

為提升領導管理能力設計一、課程對象：企業或組織中管理人員、儲備干部等二、課程簡介：專業調查表明：60%至75%的員工認為工作中最糟糕和*壓力來自于他們的直接上司。領導者是影響一個組織的健康發展重要因素之一 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1420人看過

一、引言 當今社會是一個競爭激烈的時代，快速、多變、危機感為這時代的三大特征，每一個企業都需要有激情、能戰斗的高素質員工隊伍。所以，現代管理培訓很大程度上就是要把受訓學員培養成態度積極、*、自信，有 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1294人看過

前言： 月度會議、季度會議！尤其是企業年會------作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲；作為企業"與時俱進、再創輝煌"的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的"家 [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1352人看過

引言：一位年輕人闖蕩拼搏多年，依然沒有成就，在別人指點下來到一位高僧那里請教成功的秘密；高僧看了看年輕人，說：成功需要努力......年輕人如獲至寶，立刻付諸行動，可多年后仍是一貧如洗，于是他再次來找高僧， [查看詳情]

更新時間:2009-09-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1191人看過

一、課程對象：企業或組織中管理人員、儲備干部等二、課程簡介：專業調查表明：60%至75%的員工認為工作中最糟糕和*壓力來自于他們的直接上司。領導者是影響一個組織的健康發展重要因素之一?，F今的領導者需有創意 [查看詳情]

更新時間:2009-11-12

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1223人看過

一、引言 當今社會是一個競爭激烈的時代，快速、多變、危機感為這時代的三大特征，每一個企業都需要有激情、能戰斗的高素質員工隊伍。所以，現代管理培訓很大程度上就是要把受訓學員培養成態度積極、*、自信，有 [查看詳情]

更新時間:2009-11-12

授課學校：盛世流芳餐飲管理有限公司合肥分 1767人看過

盛世流芳奧爾良烤雞，是*商標局注冊商標，是正規的農夫烤雞，現在，面向*傳授此技術。教8種口味，五香、麻辣、孜然、奧爾良、黑椒、原味、香辣、蔥香,并且除了烤雞外，我們還附帶著雞翅、雞腿、骨肉相連、川香 [查看詳情]

更新時間:2009-10-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1578人看過

培訓對象 企業CEO/總經理、研發副總、總工/技術總監、研發經理、項目經理、行政副總、人力資源管理人員 課程收益采用案例分析、演練、小組討論互動式教學更加深入的了解人力資源管理這個課程課程綱要一.研發戰略及研 [查看詳情]

更新時間:2009-11-13

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1948人看過

培訓對象 所有利用電話聯系客戶的人員課程收益幫助電話銷售人員快速找到意向性的客戶，永遠跑在競爭對手前面。課程綱要 一、電話銷售的基本要求 1.做銷售不要總是為了錢，心態決定業績 2.電話量要大，沒有拜訪量一切 [查看詳情]

更新時間:2009-11-13

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1202人看過

前言：當公司如出下列情況時,該考慮做培訓了! 1、*之間相互推諉責任，不能同心協力做好工作； 2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高； 3、新進員工難以迅速進入角色； 4、當公司的目標與價值觀難以 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：徐凱玲 1304人看過

1、員工禮儀、行為準則及規范2、導購員的成長歷程3、內外部服務要求4、貨品管理要求 5、店鋪環境要求6、每天工作流程及店鋪日常運作 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：徐凱玲 1704人看過

有別于其他銷售和門店銷售服務技巧的培訓主張，我們提出的培訓是基于對導購的動作和語言的標準固化訓練導師通過互動式的教練教學方式，使每一位學員自我要求，，加強品牌經營意識、改變服務心態，從視覺和語言上來學 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：徐凱玲 877人看過

1.了解產品知識的好處2.面料織物的種類及面料的染色方法3.紡織纖維的種類和特性4.各種纖維面料的日常保養5.特殊面料的保養方法 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：徐凱玲 1193人看過

1.色彩學基礎知識2.服裝色彩簡單實用配色方案3.服飾色彩簡單實用配色方案4.實操演練 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：徐凱玲 1165人看過

1、陳列目的/意義2、陳列五要素3、陳列標準4、陳列十式5、陳列日常維護 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：徐凱玲 817人看過

1.顧客為什么會產生投訴2.處理顧客投訴的流程3.處理顧客投訴的價值4.顧客投訴類型及應對方式5.常見的顧客投訴案例處理方式及點評 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：徐凱玲 938人看過

1、目標制定與進度分析2、促銷活動成效分析3、銷售品類分析4、銷售時段分析5、銷售組合比率分析6、銷售折扣比例分析7、庫存管理數據分析 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：徐凱玲 1164人看過

1、溝通定義及要素2、溝通的類型3、運用技巧克服溝通障礙4、有效溝通的步驟5、實操演練 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1119人看過

安徽企業年會（合肥、蕪湖、銅陵、馬鞍山、蚌埠、阜陽、巢湖、黃山）一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現實,金融危機的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 959人看過

一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現實,金融危機的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得成功而堅持! 如何保持和提高士氣續寫曾經的輝煌?如何在"冰凍時代"安全 [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 979人看過

一、關于行遠顧問拓展年會 企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 972人看過

年會[annual meeting(convention,session)] 年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結大會等，所以在計劃之前需要明確職責任務，不同的會議需要不同的環境，召開年會要達到一定的目的和目標。因此第 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 918人看過

合肥肥西老母雞家園行遠棲鳳湖拓展訓練基地位于占地2200余畝的肥西老母雞生態家園內，在 肥西縣境內中部山區，距合肥市區僅40分鐘的車程。肥西老母雞家園在生態養殖和苗木栽培的基礎之上，已建成集餐飲、住宿、體驗 [查看詳情]

更新時間:2009-12-07

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 958人看過

企業80%的利潤往往來源于那最重要的20%的客戶，吸引1個新客戶的成本是挽留1個老客戶的5-10倍。針對大客戶的維系，行遠顧問研發部推出系列經銷商真人CS鐳戰課程，廣受客戶好評！ 我們行遠真人CS鐳戰致力于營造一個拋 [查看詳情]

更新時間:2009-12-31

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 931人看過

從目標到結果的完美執行安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司主頁： 聯系電話：400-618-5808 0551-4238418 13365601458聯系人：王老師郵箱：培訓對象總經理，副 [查看詳情]

更新時間:2010-01-12

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 818人看過

合肥行遠顧問公司專注企業內訓課程，為您的公司的發展提供強大動力??！培訓對象 企業人事管理人員、會計*管理人員以及中高層管理人員 課程收益了解現代企業薪酬原則，掌握薪酬設計方法及相關技巧，現場薪酬調查。 [查看詳情]

更新時間:2010-01-13

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 929人看過

合肥行遠顧問公司專注企業內訓課程，為您的公司的發展提供強大動力?。∨嘤枌ο?企業所有的經理/主管，以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部 課程收益1、理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉 [查看詳情]

更新時間:2010-01-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1366人看過

培訓對象 剛被提升的團隊主管及*經理，專業能力強過管理能力的主管，情愿對事不愿對人的領導，想提升領導能力與管理技巧的主管。改善領導與管理部屬的具體方法，透過創新流程改善工作質量與績效，與提升工作效率 [查看詳情]

更新時間:2010-01-23

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1145人看過

培訓對象 想打入KA大賣場開發與談判、與零售商談判的總經理、營銷總監、商超經理、區域經理等追求卓越談判藝術的人士 課程收益 1、有效掌握零售商客戶開發與談判的基本規律。2、更深領悟談判中“見招拆招，一步到位 [查看詳情]

更新時間:2010-01-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 793人看過

培訓對象 人力資源總監、培訓總監、培訓經理、人力資源經理、培訓主管、培訓專員等課程收益1、掌握培訓管理的基礎知識，具備培訓項目運作的基本能力； 2、掌握培訓體系構建和運作的方法； 3、掌握培訓項目高級運作技 [查看詳情]

更新時間:2010-01-29

授課學校：蕪湖行遠拓展 369人看過

一、培訓對象企業各級員工、全員或*員工二、培訓收益參訓學員將在以下方面有明顯收益：1、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；2、克服心理惰性，磨煉戰勝困難的毅力；3、調適身心狀態，不浮躁，不頹廢，更 [查看詳情]

更新時間:2010-05-05

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 335人看過

一、行遠課程背景： 面對日益復雜激烈的競爭，企業的進步發展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現，又能實現群體創造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強調平等哲學、團隊精神、民主管理，使人的發展目的和任務 [查看詳情]

更新時間:2010-09-15

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 354人看過

游戲名稱：行遠人體多米諾游戲介紹： 團隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達成一個大團隊的平衡。游戲目標： 1）共同體驗——團隊之間只有相互支持、彼此奉獻才能獲得成 [查看詳情]

更新時間:2010-07-27

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 455人看過

行遠人體象棋內容：一個團隊分成A、B隊，在6*6組成的方陣中，從正方形對應的6個點選擇做過入口，只能前進不能后斷，在關鍵點可以平移，在關鍵點可以得到獎勵！最短時間通過的隊為勝！ 行遠人體象棋目的：1、培養團隊 [查看詳情]

更新時間:2010-07-28