授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 330人看過

為激發員工潛能，增強公司的凝聚力，營造積極向上的團隊氛圍，6月25日，百年人壽公司前往肥西棲鳳湖參加行遠顧問組織的財務精英拓展訓練營。本次拓展培訓分成了2個團隊，活動主要由“破冰”、“極速60秒”，“生死電 [查看詳情]

更新時間:2011-08-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 426人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 ? 受困于事業發展瓶頸階段的企業領袖? 企業管理中層? 營銷型團隊的基層? 需要提升團隊合作能力的基層? 需要加強溝通、決策力的事業單位伙伴? 正在創業階段 [查看詳情]

更新時間:2011-08-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 344人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業中高層管理人員及追求高績效的職場人員。 【課程收益】 本課程幫助你深化對“溝通”的認識，掌握跨*溝通的秘訣；通過演練培養你的親和力與溝通技巧，快速 [查看詳情]

更新時間:2011-08-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 462人看過

來源：*內訓網（） 內訓課程內容設計的目的是按照一定的邏輯關系將課程內容進行組織與合理安排，形成獨立的課程，并對課程的重點、難點進行分析，對時間進行合理的分配。重點要從客戶的需求、項目 [查看詳情]

更新時間:2011-08-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 475人看過

——從天道人道談領導之道全球華人*式管理*人央視百家講壇《易經的智慧》主講人曾仕強 時間：2011年10月20日 星期四 13：30—17：30地點：*路264號 南京人民大會堂參會對象：南京及周邊城市企事業單位領導 [查看詳情]

更新時間:2011-08-29

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 487人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業人力資源管理相關人員 【課程收益】 該課程曾被**、*人民*MBA系列教材，及自編課程收錄。課程內容：職務說明、招聘、培訓、績效考核、人才素質測 [查看詳情]

更新時間:2011-08-29

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 370人看過

來源：*內訓網（） 內訓課程采用何種教學手段與方法，課程的時間規劃，以及課前課后的準備、練習與考核等，都是在做課程設計時必須考慮的內容。根據成人學習的規律，內訓課程應該擺脫以往的單純的 [查看詳情]

更新時間:2011-08-29

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 405人看過

宣城企業內訓之銀行中層管理的六驅動力課程來源：*內訓網（） 【培訓對象】 銀行中高層管理 【課程收益】 1、打造最適合企業發展的管理干部團隊;2、提高企業團隊溝通、協作、執行能力;3、提高團隊 [查看詳情]

更新時間:2011-08-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 511人看過

江蘇企業內訓之一線員工創傷急救與心肺復蘇技能訓練來源：*內訓網（） 【培訓對象】 公司的安全管理人員、公司醫務人員、其他相關人員 【課程收益】 1.了解現場急救的重要性；2.了解急救的基本內 [查看詳情]

更新時間:2011-08-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 441人看過

南京企業內訓之內訓課程開發的基本方法（五）——課程要點來源：*內訓網（） 將潛在的問題充分展現形成螺旋式上升的閉環潛在的問題正是開發內訓課程的要點，但學員很可能沒有意識到，甚至認為自己 [查看詳情]

更新時間:2011-08-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 584人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 中層管理者 【課程收益】 理解不滿意的員工對企業造成的損失理解創造員工滿意就是企業的生產力理解物質激勵的有限性掌握企業在員工滿意方面可以努力的3個工作掌握 [查看詳情]

更新時間:2011-08-31

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 479人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業董事長/總經理/常務副總/人力資源（人事行政）總監/經理/主管 【課程收益】 1 使學員理解人力資源管理為什么總難以得到企業重視的根本原因所在；2 使學員明晰 [查看詳情]

更新時間:2011-08-31

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 461人看過

來源：*內訓網（） 企業的最終目的是實現利潤*化，企業可以通過多種手段來實現這一目的，企業內訓是其中較為有效的一種手段。有效的完善的企業內訓計劃的大體包括以下幾個步驟：(1)建立制定員 [查看詳情]

更新時間:2011-08-31

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 380人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業中高層管理人員 【課程收益】 行為目標：1、學習結束后，中高層參加學習者可以在實際工作中進行市場、客戶、競爭、人才、項目開發的定位戰略與規劃實施；2、 [查看詳情]

更新時間:2011-09-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 412人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業中高層管理人員 【課程收益】 1、系統、全面、實用地提升管理者的問題思考、分析和決策能力，提升英明領導的區分能力、選擇能力，提升給員工照鏡子的回應能力 [查看詳情]

更新時間:2011-09-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 565人看過

來源：*內訓網（） 塑造企業文化，就是要把企業員工的個人的價值觀引導到企業價值觀上加以溶合，引導員工的事業心溶入到企業的發展目標，倡導企業精神形成員工的精神支柱，使員工的思想和命運與企 [查看詳情]

更新時間:2011-09-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 548人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業總經理、營銷副總、營銷總監、大區經理、省區經理、銷售主管等管理人員。 【課程收益】 系統地了解渠道，認識渠道掌握渠道設計的方法與渠道的政策幫助營銷管 [查看詳情]

更新時間:2011-09-05

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 396人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業中高層干部 【課程收益】 企業收益：打造工作業績高、生活品質高的“雙高”中層干部。學員收益：引導學員健康的工作和生活理念、習慣，提升工作績效，提升生 [查看詳情]

更新時間:2011-09-05

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 385人看過

來源：*內訓網（） 有一個員工很委屈，跟他的人事經理說，老板不關心人才，他想跳槽。經理向他表示這是個不錯的主意，但現在離職有點可惜，因為不會給老板造成太大損失，因此建議他對公司再熟悉一 [查看詳情]

更新時間:2011-09-05

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 350人看過

2011年8月11日，合肥雅黛麗夏季精英拓展訓練營在行遠顧問的組織下開營了，此次拓展訓練選在美麗的萬佛湖拓展基地。這次拓展活動使學員們深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心 [查看詳情]

更新時間:2011-09-06

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 390人看過

2011年8月13日，蕪湖易恩孚商務咨詢有限公司展開了為期*的高效團隊建設拓展培訓，地點選取在行遠顧問美麗的甄山拓展訓練基地。此次的拓展訓練中，行遠顧問安排了空中斷橋，生死電網，極速60秒等等。每個拓展項目 [查看詳情]

更新時間:2011-09-06

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 330人看過

2011年7月1日，*興業的56名學員早早的來到行遠顧問南京中山陵拓展基地，在此他們將要進行*的拓展培訓，行遠顧問為了使培訓達到好的成果，特地進行了長期的研究，為他們精心設計了一套屬于*的培訓計劃。上午 [查看詳情]

更新時間:2011-09-06

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 399人看過

7月4日，行遠顧問帶領46名來自星藝裝飾有限公司的學員來到行遠揚州棗林灣*公園，今天*行遠顧問的教練組將要對這46名學員進行拓展培訓。通過和星藝培訓主管的溝通，了解此次星藝的培訓目的，從而行遠的教練組為 [查看詳情]

更新時間:2011-09-06

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 375人看過

2011年5月25日，對于樂寶貿易30名職工來說是一個終身難忘的日子，在行遠顧問中山陵拓展基地，短短的*的時間里，深深體會到如何激發自己的潛能，挑戰自我、超越自我，更重要的是認識到團隊協作的重要性。此次拓展 [查看詳情]

更新時間:2011-09-06

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 375人看過

來源：*內訓網（）【課程收益】 ? 輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力? 能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓需求；? 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路，直指問題核心， [查看詳情]

更新時間:2011-09-06

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 395人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 營業廳店長/店面經理、值班經理 【課程收益】 對店長專業度（服務規范、服務技能、主動營銷技巧）、敏感度（現場督導能力）以及管理能力、管理素質的綜合訓練和提 [查看詳情]

更新時間:2011-09-06

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 494人看過

來源：*內訓網（） 作為企業內訓的標桿平臺，*內訓網這些年來關于培訓效果提升的討論一直沒有斷過，主流觀點是培訓效果提升的重點不在于課堂，而是在培訓后成果轉化。內訓網認為：這個觀點對錯 [查看詳情]

更新時間:2011-09-06

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 361人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 職業經理人 【課程收益】1、營銷管理者角色全面認知 2、學習如何招聘與培訓團隊成員 3、學習如何提升銷售隊伍的效率 4、建立銷售激勵與管理機制，提升團隊業績 5 [查看詳情]

更新時間:2011-09-07

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 427人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 不限群體 【課程收益】1、掌握系統溝通能力 2、了解溝通背后的內在需求，學會與不同類型的人溝通，共同取得*結果 3、針對目前需要影響的人制定詳盡方案 4、識 [查看詳情]

更新時間:2011-09-07

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 341人看過

來源：*內訓網（） 最近常常有人討論：如何讓培訓內容更有高度？或者有人向我建議：內容要更有高度點！而我通常回答“我本來就沒高度”并笑解“因為我個子不高”！在追求高度的普遍認識中，我覺得 [查看詳情]

更新時間:2011-09-07

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 443人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 行政秘書、銷售助理、經理助理、前臺接待等人員 【課程收益】1.高級行政秘書所具備的基本技能、技巧，善于處理工作中的難點 2.掌握基本的商務活動禮儀，使您適應 [查看詳情]

更新時間:2011-09-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 480人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 營銷*經理、其他中層管理人員 【課程收益】1、了解、掌握領導力，增強領導力及領導藝術， 2、突破*式管理瓶頸，掌握管理與自我管理能力，使營銷管理者全面 [查看詳情]

更新時間:2011-09-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 367人看過

來源：*內訓網（） 企業培訓的*目標，是實現企業團隊和員工的可持續成長，讓組織架構的人們在物質和精神層面不斷升級，從通俗的角度來說，我們希望企業培訓擁有“永動機”的功效，能夠產生可持 [查看詳情]

更新時間:2011-09-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 329人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 中高層經理管理人員 【課程收益】提升公司中高層主管團隊的凝聚力、理念和管理能力,進一步提升公司計劃、執行能力； 系統學習管理理念、管理技術、方法、技能,形 [查看詳情]

更新時間:2011-09-09

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 392人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 成長型企業的總經理、營銷副總經理、銷售總監、市場總監和營銷*的中層管理者。 【課程收益】通過本課程的學習，受訓企業將獲得以下收益—— ☆參加培訓的所有 [查看詳情]

更新時間:2011-09-09

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 331人看過

來源：*內訓網（） “為公司的發展提供動力，為人才的成長搭建平臺”是我們大多數企業的內訓理念。如何確保企業內訓的有效性與高效性，是企業領導最為關注的問題，也是企業各級內訓管理者最頭痛、 [查看詳情]

更新時間:2011-09-09

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 597人看過

來源：*企業內訓網（） 【培訓對象】 企業中高層干部 【課程收益】 企業收益：打造清晰的簡單化的管理系統，有效降低管理成本，提升企業績效。學員收益：實用的簡單管理思路和方法,讓學員的管理思 [查看詳情]

更新時間:2011-09-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 378人看過

來源：*企業內訓網（） 【培訓對象】 以組織為目標客戶的工業品生產企業的銷售*經理、區域銷售主管、大客戶經理、客戶代表。 【課程收益】 通過本課程的學習，受訓企業的銷售人員將會獲得以下 [查看詳情]

更新時間:2011-09-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 359人看過

來源：*企業內訓網（） 企業需要通過內訓來提升企業與企業之間的競爭力，每個企業都會去想辦法做到更加完善的管理。一般來說企業內訓只是企業在對于員工的心態、信念的或者是知識、技能的，等等。 [查看詳情]

更新時間:2011-09-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 351人看過

來源：*企業內訓網（） 【培訓對象】 企業中高層 【課程收益】本課程跳出了資本家的立場并打破了西方投資學的框架，完全站在企業家的立場上闡述了資本運營的游戲規則。論述以企業家關心的直接投資 [查看詳情]

更新時間:2011-09-15