授課學校：南京行遠顧問拓展 285人看過

同在一個單位，或者就在一個辦公室，搞好同事間的關系是非常重要的。以下五種言行如果平時不注意，很容易把同事間的關系搞僵。1.有好事兒不通報 單位里發物品、領獎金等，你先知道了，一聲不響的坐在那里，像沒事似 [查看詳情]

更新時間:2012-12-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 354人看過

情感是人與人交往中的重要因素之一，強烈的感情尤其是負面的情緒會在人與人之間有如病毒一樣傳播開來，這個小游戲可以方便快捷的說明這一點。 游戲規則和程序 1.*輪： （1） 游戲開始前，所有人圍成一圈，并且閉 [查看詳情]

更新時間:2012-12-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 484人看過

抉 擇一個農民從洪水中救起了他的妻子，他的孩子卻被淹死了。事后，人們議論紛紛。有的說他做得對，因為孩子可以再生一個，妻子卻不能死而復活。有的說他做錯了，因為妻子可以另娶一個，孩子卻不能死而復活。我聽了 [查看詳情]

更新時間:2012-12-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 432人看過

目前危機慢慢的開始影響我們正常的銷售工作了，然而在銷售過程中由于經濟危機人們會想方設法地壓縮開支，降低生活成本。怎么樣才能在這樣的危機中獲取市場呢，下面是我個人的一些建議，希望大家能多提意見。首先危機 [查看詳情]

更新時間:2012-12-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 381人看過

拓展訓練可以使*生的身心素質得到提高，對于他們在社會上的進一步發展有很大的幫助，這是人生的一種財富。團隊精神的獲得可以深入骨髓，有利于全面提高*生的環境適用能力。*作為一個向社會過渡的學習、實踐 [查看詳情]

更新時間:2012-12-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 483人看過

顧問式拓展培訓的要點在于根據企業的實際情況，基于企業的現實，提出基于戰略的漸進性系統解決方案之后，通過針對性的培訓一步一步幫助企業達到能夠操作的水平，一步步實現企業預期的戰略。通過顧問式拓展培訓達到： [查看詳情]

更新時間:2012-12-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 432人看過

當職場趨勢從企業端的 “終身雇用” 轉變為個人端的“終身就業” ，該如何為自己的競爭力加分，讓老板舍不得你走？你是正在力爭上游的基層員工、公司的當紅炸子雞、中高階主管、還是即將退休的資深元老？無論你身在 [查看詳情]

更新時間:2012-12-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 354人看過

職業規劃不能盲目，要早做準備 但是正所謂機會只給有準備的人，對于現在的*畢業生來說，在剛踏入職場的時候準備職業生涯規劃是最正確的時間，千萬不要抱著先進入職場歷練歷練之后再決定的心態，因為現在就確定可 [查看詳情]

更新時間:2012-12-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 336人看過

有這樣一個故事， 在一個部隊，來一批新兵蛋子，在一個下梅雨的冬日，天氣很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，將吃不完的半個饅頭，丟在了餿水桶里。 政委剛好來視察，看到了餿水桶里的半個饅頭，問是誰丟的？沒人承認 [查看詳情]

更新時間:2012-12-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 369人看過

不要因為小小的爭執，遠離了你至親的好友，也不要因為小小的怨恨，忘記了別人的大恩。 勇于接受別人的批評，正好可以調整自己的缺點。 感謝上天我所擁有的，感謝上天我所沒有的。 這個*本來就是痛苦的，沒有例外 [查看詳情]

更新時間:2012-12-17

授課學校：南京行遠顧問拓展 527人看過

一、課程背景心好像一扇厚重的城堡之門，沒有外面的鎖，只有里面的門。別人在外面怎么使勁地踹，都不如里面的自己輕輕一撥。 傳統的心靈感悟培訓，當時很感動，過后沒行動，沒有能夠讓學員深入了解自己內在到底想要 [查看詳情]

更新時間:2012-12-17

授課學校：南京行遠顧問拓展 437人看過

兔子的膽小是出了名的，經常受到的驚嚇總是像石頭一樣壓在它們的心上。有一次，眾多兔子聚集在一起，為自己的膽小無能而難過，悲嘆自己的生活中充滿了危險和恐懼。它們越談越傷心，就好像已經有許多不幸發生在自己身 [查看詳情]

更新時間:2012-12-17

授課學校：南京行遠顧問拓展 371人看過

企業員工團隊發展中一個非常重要的影響因素就是團隊凝聚力。體驗式培訓的優勢就在于能夠針對企業不同的行業類型、發展階段和亟待解決的問題所在，為企業提供有針對性的專屬類型培訓。其中一個非常重要的類型就是企業 [查看詳情]

更新時間:2012-12-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 400人看過

在21世紀的今天，科技不斷發達，勞動力的價值不斷貶值，因為大多是以電腦作為主要工具，致使工作人員的執行力就日趨下降。對于這方面問題，企業領導甚是揪心。現在針對工作人員的執行力方面提升有了新的辦法，那就是 [查看詳情]

更新時間:2012-12-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 484人看過

人們在取得成功之后都會不由自主的歡呼一下，哪怕是小小的成功！在拓展訓練中，有汗水，有拼搏，有歡笑，有爭吵，因為有的項目是分組進行的，所以就有勝負之分，因此在項目結束之后必定會有歡呼雀躍之聲。有一個拓展 [查看詳情]

更新時間:2012-12-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 432人看過

拓展訓練就是讓學員積極參與各種精心設計的活動項目，克服實際目標時所遇到的困難，通過團隊合作完成任務，然后反思討論，找出失敗教訓和成功經驗，從而總結出一些管理方法和先進的管理理念。像對于*生拓展訓練， [查看詳情]

更新時間:2012-12-20

授課學校：南京行遠顧問拓展 579人看過

在21世紀的今天，科技不斷發達，勞動力的價值不斷貶值，因為大多是以電腦作為主要工具，致使工作人員的執行力就日趨下降。對于這方面問題，企業領導甚是揪心?，F在針對工作人員的執行力方面提升有了新的辦法，那就是 [查看詳情]

更新時間:2012-12-20

授課學校：南京行遠顧問拓展 607人看過

團隊的意義在于“集體智慧”。如果能綜合大家的知識和經驗，再加以溝通來完成，難題會變得簡單。這個游戲就是培訓每個成員，學會依靠自己和大家的智慧解決問題。游戲規則與程序 1.將學員分成幾個小組，*不要讓他 [查看詳情]

更新時間:2012-12-20

授課學校：南京行遠顧問拓展 612人看過

拓展訓練中，每個項目都離不開團隊的合作與執行力，離不開集體的智慧和力量。拓展訓練中每個項目雖側重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使學員受益匪淺！在拓展訓練的項目中，比如說信任背摔、孤島求生、畢 [查看詳情]

更新時間:2012-12-26

授課學校：南京行遠顧問拓展 588人看過

現在越來越多的*生及研究生參加拓展訓練，處于學生階段的他們，主要是為了挑戰自我，并且熔煉團隊，幫助班級內的同學更好的認識和交流。雖說拓展訓練不是*的，但是它能夠給學員們帶來很深的印象，會有很大的人 [查看詳情]

更新時間:2012-12-26

授課學校：南京行遠顧問拓展 527人看過

顧問式拓展培訓的要點在于根據企業的實際情況，基于企業的現實，提出基于戰略的漸進性系統解決方案之后，通過針對性的培訓一步一步幫助企業達到能夠操作的水平，一步步實現企業預期的戰略。通過顧問式拓展培訓達到： [查看詳情]

更新時間:2012-12-26

授課學校：南京行遠顧問拓展 558人看過

企業管理培訓的管理類證書培訓遭遇瓶頸：能力提升比證書更重要。企業管理培訓總裁班越來越難招：老總常規培訓需求已基本飽和。培訓學員層級逐漸下移：中層經理和骨干員工培訓逐漸成為重點。管理類課程實操性需求增強 [查看詳情]

更新時間:2012-12-27

授課學校：南京行遠顧問拓展 530人看過

“天*，君子以自強不息”，天宇的運動剛強勁健，相應于此，君子應剛毅堅卓，發憤圖強。行遠顧問作為*拓展訓練的專業機構之一，六年來正是致力于高效團隊建設拓展訓練、新晉員工融入拓展培訓、人員潛力開發魔鬼 [查看詳情]

更新時間:2012-12-28

授課學校：南京行遠顧問拓展 650人看過

戶外拓展訓練多選擇風景優美的大自然，既陶冶了情操，放松了心情，又能達到很好的培訓效果，但在戶外拓展訓練時，我們除了享受大自然帶給我們的資源外，也應該考慮到我們給大自然帶來了什么，拓展行業有句名言是這樣 [查看詳情]

更新時間:2012-12-28

授課學校：南京行遠顧問拓展 638人看過

利用茶和咖啡昏頭昏腦時，最簡單的辦法便是給自己泡一杯濃茶或者咖啡。這些飲料提神醒腦，從古至今都很有效。 香氛飾品或者干花 美好的氣味也有清醒頭腦的作用。時常在辦公室的桌上放一些清新怡人的香氛飾品或者干花 [查看詳情]

更新時間:2013-09-03

授課學校：南京行遠顧問拓展 477人看過

達爾文進化論曾經這樣說過：“生存下來的不一定是最強壯的，也不一定是最聰明的，而是最能適應變化的。”那天在南京行遠企業管理顧問有限公司的拓展訓練激發員工潛在內在潛能，同時讓隊員感受到個人與團隊唇齒相依的 [查看詳情]

更新時間:2014-01-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 518人看過

當今市場環境中，行業之間競爭非常激烈，尤其是在近兩年，很多企業進入到“零利潤”時代。企業一直在成長，一直在面對新的挑戰，所以企業的員工也要一直成長，一直學習面對新挑戰的能力。那么這些能力和心態從哪里來 [查看詳情]

更新時間:2014-01-21

授課學校：南京行遠顧問拓展 473人看過

大客戶是每個企業銷售的重點對象，與大客戶建立良好的關系是保持企業銷售業績的核心，企業必須要高度重視高價值客戶以及具有高價值潛力的客戶。 南京維宜際食品機械有限公司專業致力于油脂工程的策劃、總平方案、設 [查看詳情]

更新時間:2014-02-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 431人看過

春節結束了，企業員工紛紛走入工作崗位，開始了一年的辛勞。但是，企業領導發現，每逢假期過后，員工上班積極性不高，精神狀態不佳，我們將這種現象稱為假期綜合癥，這種癥狀一般會持續2-3天，企業領導對此束手無策 [查看詳情]

更新時間:2014-02-10

授課學校：南京行遠顧問拓展 457人看過

春節期間行遠顧問小編接觸過各行各業的從業人員，在談及工作的時候發現基本上每個企業都或多或少的組織過拓展訓練。拓展訓練受歡迎的程度可想而知，其在各行各業廣受親睞的原因是什么呢？企業組織培訓是有目的性的， [查看詳情]

更新時間:2014-02-17

授課學校：南京行遠顧問拓展 801人看過

行遠顧問專注拓展訓練十年，培訓過各種不同的團隊。最近，拓展訓練逐漸走向*校園，很多*團隊選擇在春游或秋游的時候安排拓展訓練。拓展訓練在*校園中是必要的嗎？*校園永遠充滿著活力，其中最不缺乏的就 [查看詳情]

更新時間:2014-02-19

授課學校：南京行遠顧問拓展 469人看過

作為一個團隊，一家公司，做到高效的溝通是非常重要的。而溝通是信息專遞的重要方式，只有通過溝通，信息才能在*與*之間、員工與員工之間得以傳播。工作的開展在很大程度上來講，就是通過從上到下的層層溝通才 [查看詳情]

更新時間:2014-02-26

授課學校：南京行遠顧問拓展 522人看過

溝通，似乎大家都知道，但事實上，在日常工作、生活中，很多人并不能做到很好的溝通、有效地溝通。 溝通很重要。成功學大師卡耐基很早就認識到溝通對一個人成功的重要性，他認為：“所謂溝通就是同步。每個人都有他 [查看詳情]

更新時間:2014-02-27

授課學校：南京行遠顧問拓展 844人看過

很多事情都在一念之間，我們從受教育開始就要求鑒定信念，不怕困難。那何為信念呢？信念是意志行為的基礎，是個體動機目標與其整體長遠目標相互的統一，沒有信念人們就不會有意志，更不會有積極主動性的行為。這是官 [查看詳情]

更新時間:2014-03-03

授課學校：南京行遠顧問拓展 500人看過

公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環境，特地組織了此次的拓展訓練。通過此次訓練，我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努 [查看詳情]

更新時間:2014-03-04

授課學校：南京行遠顧問拓展 490人看過

拓展訓練培訓師對于在課程進行時的有效管理時間問題不是很好把握，那么行遠顧問小編在這里介紹以下幾個方法。 1，預先設計，反復演練 這就是在培訓前需要做的工作。 2，過程監控 正確的時間管理不是在課程即將結束的 [查看詳情]

更新時間:2014-03-05

授課學校：南京行遠顧問拓展 521人看過

*從農業大國變為工業大國歷經上千年的時代洗禮，每個行業發展都要經歷幾個不同的階段。拓展訓練行業涉足各大領域，為各行各業提供團隊建設的培訓，對發展期和衰退期的企業有著很大幫助。當企業的團隊精神出現問題 [查看詳情]

更新時間:2014-03-10

授課學校：南京行遠顧問拓展 606人看過

團隊建設是福州邁瑞生物醫療電子股份有限公司長期管理的內容，為了加強團隊效能、提升團隊凝聚力，2014年3月7日，行遠顧問帶領福州邁瑞生物醫療電子股份有限公司一行40人來到風光秀麗、高聳入云的黃山黟縣西遞宏村開 [查看詳情]

更新時間:2014-03-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 805人看過

我懷揣幾份期盼幾份堅定和南京分公司的所有同仁踏上了此次的拓展訓練征途?？粗切┎惶煜さ拿婵祝瑐€個熱情似火和我一樣好奇的揣測著去南京拓展訓練的魅力會給大家帶來怎樣一個變化。 在現在的生活和工作中，團隊 [查看詳情]

更新時間:2014-03-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 906人看過

心理準備 1、積極主動參與各項活動，以取得成功為目標； 2、愿意盡自己*的努力接受各種新考驗，具有不屈不撓的進取精神； 3、維護良好的團隊士氣，誠意助人，敢于負責； 4、悉心體察組員的情感，主動溝通和交流訓 [查看詳情]

更新時間:2014-03-13