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更新時間:2010-02-24
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更新時間:2010-02-25
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授課學校:長三角管理培訓網 739人看過
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更新時間:2010-02-25
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南京|江蘇商業銀行職業形象與商務禮儀培訓|南京企業管理咨詢公司|南京培訓公司南京|江蘇商業銀行職業形象與商務禮儀培訓|南京培訓公司|銀行職業形象與商務禮儀培訓|商業銀行職業形象與商務禮儀培訓|南京蘇州蕪湖馬鞍 [查看詳情]
更新時間:2010-06-01
授課學校:長三角管理培訓網 448人看過
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更新時間:2010-06-01
授課學校:長三角管理培訓網 699人看過
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更新時間:2010-06-01
授課學校:長三角管理培訓網 886人看過
南京|江蘇銀行員工職業化與服務禮儀培訓|南京企業管理咨詢公司|南京培訓公司培訓對象: 銀行員工 培訓目的 掌握銀行服務工作中必備的儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、禮節禮貌禮儀現場訓練員工站姿、走姿、坐姿、服務手 [查看詳情]
更新時間:2010-06-01
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南京|江蘇商業銀行營業廳現場管理培訓|南京企業管理咨詢公司|南京培訓公司南京|江蘇商業銀行營業廳現場管理培訓|南京培訓公司|銀行營業廳培訓課程|商業銀行營業廳現場管理培訓|南京蘇州蕪湖馬鞍山徐州合肥揚州蕪湖蘇 [查看詳情]
更新時間:2010-06-01
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南京|江蘇商業銀行培訓之呼叫中心電話營銷方案|南京企業管理咨詢公司|南京培訓公司南京|江蘇商業銀行培訓之呼叫中心電話營銷方案|南京培訓公司|銀行培訓之呼叫中心電話營銷方案|商業銀行培訓之呼叫中心電話營銷方案| [查看詳情]
更新時間:2010-06-01
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更新時間:2010-06-01
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更新時間:2010-06-01
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更新時間:2010-06-01
授課學校:南京行遠顧問拓展 433人看過
拓展訓練激活企業生命力拓展訓練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程,企業實施的任何拓展訓練都不能在一兩次內就能使整個組織脫胎換骨,實現綜合素質的高度提升。但是它所倡導的開拓創新、團隊合作、溝通 [查看詳情]
更新時間:2010-08-20
授課學校:蕪湖行遠拓展 444人看過
培訓對象 人力資源總監、培訓總監、培訓經理、人力資源經理、培訓主管、培訓專員等 課程收益 1、掌握培訓管理的基礎知識,具備培訓項目運作的基本能力;2、掌握培訓體系構建和運作的方法;3、掌握培訓項目高級運作技 [查看詳情]
更新時間:2010-10-19
授課學校:南京行遠顧問拓展 389人看過
課程綱要二十一世紀的主管績效在那里?如果只是帶領部屬執行公司政策,管理專家會告訴你這是不夠專業的。全球商業周刊調查發現:全球票選前 20 名*影響力的大企業,一致表示未來管理趨勢,科技將帶動企業、創新將 [查看詳情]
更新時間:2010-11-12
授課學校:南京行遠顧問拓展 374人看過
課程大綱*部分 經銷渠道競爭的演進一、競爭地點的轉移二、競爭優勢的轉移三、競爭方法的轉移第二部分 經銷商賺大錢的6大法寶第1大法寶 目標管理:立大志——不斷激勵經銷商與時俱進的能量源一、目標管理存在的6大 [查看詳情]
更新時間:2010-11-12
授課學校:南京行遠顧問拓展 603人看過
內容:每個隊員站在圓心中間,身體筆直地向后倒,由組成圓的同伴接住,扶正!目的:1、信任,是精誠合作的基石2、了解有效的溝通的環節和步驟。3、如果將自己的生命完全交給別人,你會信任對方嗎?4、如果團隊之間缺 [查看詳情]
更新時間:2010-12-08
授課學校:楊發坤老師 344人看過
處在問題多發期和矛盾凸顯期的各級黨政領導,面對洶涌而來的突發事件,應該怎么辦?是掩?是拖?是壓?是在“沉默”中錯失良機,進而使突發事件演變為“新聞事件”,將社會情緒積聚為潰壩能量,引發更大的社會沖突? [查看詳情]
更新時間:2011-01-01
授課學校:楊發坤老師 351人看過
突發事件前期媒介輿論引導策略 在突發事件前期,媒介首先應對突發事件及時公開,以掌握輿論引導的主動權。其次通過對輿情的分析,從而使輿論的引導有的放矢。再次,媒介應及時和*新聞發言人合作,作為*和人民 [查看詳情]
更新時間:2011-01-01
授課學校:楊發坤老師 520人看過
網絡時代,突發事件新特點 1.超地域性。 互聯網傳播的及時快捷,使得網民對突發事件的關注不再僅僅局限于國內,國際突發事件同樣會通過互聯網迅速傳開,成為互聯網上的輿論引爆點,因此互聯網突發事件輿論具有超地域 [查看詳情]
更新時間:2011-01-01
授課學校:南京歐索教育——中國領先培訓機 333人看過
人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心?項目管理師**培訓-金領職業各行業系統、企事業單位: 為貫徹落實*人力資源和社會保障部關于“大力推進職業教育和培訓,為促進就業和技能人才隊伍建設服務”的 [查看詳情]
更新時間:2011-03-23
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