公務員年齡要求 30歲還能考公務員嗎

一、考公務員年齡限制多少

1、（一）具有*人民共和國國籍；

2、（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；

3、（三）擁護*人民共和國憲法，擁護*共產黨領導和社會主義制度；

4、（四）具有良好的政治素質和道德品行；

5、（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6、（六）具有符合職位要求的工作能力；

7、（七）具有*專科及以上文化程度；

8、（八）具備中央公務員主管*規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

9、省級及以上公安機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下。

10、市（地）級及以下公安機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下，對于應屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報考法醫職位的，放寬到35周歲以下。

11、公安特警職位的報考年齡條件為25周歲以下。

12、司法行政*監獄、強制隔離戒毒所一線干警職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下，對于應屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報考獄醫、心理矯正等特殊職位的，放寬到35周歲以下。

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二、公務員考試年齡限制多少

公務員考試年齡限制為18周歲以上、35周歲以下。公務員考試條件：1、*?？萍耙陨衔幕潭?；2、*國籍；3、18周歲以上、35周歲以下；4、擁護*憲法，擁護*共產黨領導和社會主義制度；5、具有良好的政治素質和道德品行；6、有正常身體條件和心理素質、工作能力。詳情如下：

(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護*人民共和國憲法，擁護*共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有*專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管*規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試科目分為筆試和面試，筆試分為專業科目和公共科目，專業科目是部分職業要求考試的，如公安機關人民警察職位。公共科目是所有職位都要考的，分為行測(行政職業能力測驗)和申論。面試分為結構化面試和無領導小組，通常都是結構化面試。

以上是公務員考試年齡限制多少的全部解答。

三、公務員考試年齡限制多少歲

*公務員考試對于年齡的基本要求通常為18周歲以上、35周歲以下，同時，該年度應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。

報名*公務員考試除了對年齡有一定的要求，還應該符合以下幾個基本要求：

（一）具有*人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；

（三）擁護*人民共和國憲法，擁護*共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有*?？萍耙陨衔幕潭?；

（八）具備中央公務員主管*規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

具體報名條件需以當年職位表中的要求為準。

1、28歲以下：28周歲以下的考生顯得比較年輕，有活力，這也是共青團系統招考公務員時，通常設定的年齡上限，我們知道共青團系統的干部普遍年輕，具有很大的上升空間，所以，年齡小是共青團系統招考公務員簡章中的標配。

2、30歲以下：這個年齡段相對來說也是比較年輕的，是公安系統比較常見的招收年齡。一線的公安，特警等崗位都是年輕人的舞臺，所以這些崗位的特殊性就決定了，他們招考的公務員年齡不能太大，否則在履行工作的時候，會體力和耐力跟不上，影響執行力的落實。

3、32歲以下：該年齡段是面向選調生招考職位的年齡上限。對于選調生來說，一般把他們當成后備干部來培養。

4、35歲以下：這個年齡段就是我們比較常見的公務員年齡上限，35周歲，除非是高材生，可以放寬到40歲以下。除以上提到的三種情況，其他類公務員的招考一般都得滿足這個年齡限制條件。

公務員考試年齡限制多少歲，大家都清楚了，不同的崗位對于招收公務員的年齡也會有區別，一般來說35周歲以下是常見的。

四、公務員年齡條件要求

公務員年齡限制一般為18歲以上，35歲以下。

中央機關和地方機關公務員招錄的年齡限制比較相似，一般為18歲以上，35歲以下，但是對儲備干部的年齡限制可適當放寬到40歲。公安、司法、金融等專業技術領域招錄的年齡限制相對更加靈活，具體年齡標準會因職位不同而有所變化。

在公務員招錄中，存在一些特殊情況。例如，在某些緊缺崗位上，年齡限制會適當調整；退役士兵、歸僑、華僑、香港居盯燃民等人員對年齡有一定的優惠政策；還存在一些機關事業單位的公開招考中，對相關職位沒有年齡限制或者將年齡限制放寬到40歲以上等。

公務員招錄的年齡條件要求，主要是為了保障公務員隊伍的新陳代謝，提高工作效率和水平，保證公務員隊伍的年輕化和活力。同時，一些特殊優惠政策也是為了鼓勵更多優秀的人才進入公務員隊伍，不斷提升*的管理水平和服務能力。

公務員工作時間有規律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多凱帆虛的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”。

公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言，公務員工作的“性價比”還是比較高的。

比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，小病是沒有報銷的。而公務員即使是小?。ㄈ鐐L感冒）都可以報銷，而一個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是小病，但在城市中，區區一個小病就花轎鬧一兩百塊的情況經常都有。