主講嘉賓：
楊乾武
律師/合伙人
*律師事務所深圳分所
教育背景
香港*法學碩士
清華*法學學士
社會活動
清華*法律碩士職業導師
深圳電臺法律主持人
深圳珠海律師電視辯論賽*律師辯手
第八屆*律師論壇辯論賽優秀律師辯手
擅長領域
楊乾武律師在勞動法、合同法、公司法以及知識產權法等公司法律事務方面擁有豐富經驗。
楊律師擅長用英文處理法律問題。
楊律師的新書《人力資源管理法律風險識別與控制全方案》最快可在明年初由*法制出版社出版發行。
部分公司客戶（訴訟、非訴訟、培訓）
DMI Furniture Inc.
Fuji Electric Holdings Co., Ltd.
敏興毛織（深圳）有限公司
Flextronics
賽諾菲.安萬特集團
*移動集團廣東公司
Qualiman Industrial Co. Ltd.
艾默生電氣（深圳）有限公司
深圳市順電連鎖股份有限公司
富士施樂高科技（深圳）有限公司
金蝶國際軟件集團有限公司
楊律師曾在沃爾瑪*總部和富士康科技集團總部擔任法律顧問。
課程大綱
一、應對問題員工及降職減薪的法律風險及解決方案
（一）問題員工降職減薪典型案例分析
1、常見錯誤
2、解決方案
（二）降職減薪的法定條件及程序
（三）問題員工
二、解雇員工的法律責任、風險及解決方案
（一）典型案例分析
（二）解雇員工的法定條件及程序
1、類型
2、注意事項
（三）操作規范
三、經濟補償金計算及稅收問題
（一）經濟補償金的支付條件、常見錯誤及計算公式
（二）濟補償金的個人所得稅計算
（三）如何確定員工的入職時間
四、工資管理及加班費的法律風險及解決方案
（一）加班費典型案例分析
1、加班費的仲裁或者訴訟時效
2、解析及經驗分享
（二）控制加班費的解決方案及操作規范
1、拆分工資結構
2、約定“月薪制”或者“支付工資中已經包含加班費”
3、招聘非全日制員工
4、申報綜合工時制度及不定時工時制度
五、規章制度與勞動合同管理的常見法律風險、責任及解決方案
（一）規章制度的內容設計
（二）規章制度的民主程序
（三）規章制度的公示
（四）勞動合同管理中的常見錯誤和風險防范
1、試用期合同
2、合同續簽風險
3、無固定期限勞動合同
六、常用勞動人事法律法規索引
備注：本大綱可能會根據學員的普遍需求，做適當調整。
