*人力資源開發(fā)研究會、深圳市元亨力達(dá)管理咨詢有限公司主辦的CHRP注冊人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)課程“企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理”將于2012年4月8日舉行，時間1天。歡迎報名學(xué)習(xí)，屆時您將享受到國際水準(zhǔn)的人力資源管理職業(yè)技能培訓(xùn)。
從2011年開始，*企業(yè)將進(jìn)入最關(guān)鍵的五年。如何將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與人力資本有效結(jié)合、保持高度一致？如何滿足企業(yè)快速擴(kuò)張引發(fā)的對人力資源投資增加與實際效果之間的矛盾？如何促使培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化、行為改進(jìn)與績效提升？企業(yè)培訓(xùn)思維的轉(zhuǎn)型！注冊人力資源管理師培訓(xùn)將助推企業(yè)培訓(xùn)躍進(jìn)、企業(yè)快速發(fā)展。
注冊人力資源管理師的學(xué)習(xí)不只針對中高端人力資源從業(yè)人員，它的許多課程也適用于企業(yè)老板和各級管理層人員。
主講老師：鄭君 實戰(zhàn)人力資源培訓(xùn)師兼咨詢顧問、 金融業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源兼管理高級培訓(xùn)師、 美國GEC認(rèn)證講師、 實戰(zhàn)型人力資源管理專家、 PTT高級職業(yè)培訓(xùn)師、 金融聯(lián)銀行業(yè)特聘講師、 *講師網(wǎng)特聘講師、 國內(nèi)*位將“雙因素理論”導(dǎo)入企業(yè)管理的培訓(xùn)專家。
