一、【課程背景】
企業文化是企業*的原則與信仰，是企業家精神，是公司靈魂，是團隊的氣質。企業文化回答的是人心問題。如果你的團隊思想不統一，如果你的團隊毫無斗志，如果你的團隊結果少、理由多，如果你的團隊相互之間推諉扯皮，如果你的團隊缺乏責任感，如果你的團隊缺少感恩心，如果你的團隊只顧個人利益，不顧客戶與公司利益，那么你必須要重新打造企業文化！
如何建立企業文化？如何讓文化落地？如何把優秀的文化傳承下去？孟志強老師認為：一切管理問題都是文化問題，一切文化問題都必須通過管理手段來解決。在這一節的課程中，孟志強老師首先會講到什么是企業文化？現在的*企業應當樹立什么文化？然后孟老師將幫助您結合企業實際，制定適合您企業具體情況的《文化十二月》活動方案，用簡單有效的工具和方法，讓文化在日常管理中輕松落地。
這不是一堂講授文化理念課，而是一堂實戰課，全課都將圍繞企業發展不同的階段，從創業期如何建立親情文化，發展期如何建立執行文化，成熟期如何建立職業文化入手，為您的企業樹立很好的企業文化提供最合適的解決方案。請您邊學習，邊思考，邊討論，邊做方案，邊去實踐，經過3天1夜的學習您就能拿到屬于您企業自己的《文化十二月》行動方案。
二、【課程收益】
不是就文化講文化，而是講經營，告訴我們如何用經營的手段做文化，文化活動都是圍繞經營活動開展的，不是如何學習，如何豐富員工文化，也不是產品包裝之類的；
不僅是講文化管理，而是現場為您的企業制定一年十二個月文化活動計劃，讓您有一個依據開展文化活動；；
不是講文化的意義與作用，而是直接給您文化活動方案，現場訓練示范，回去就可以操作；
不僅告訴您如何做文化，還告訴您目前您的企業需要樹立什么文化，根據您的企業實際情況，共同討論出您企業需要樹立的文化。
