新員工培訓(xùn)
職場新人訓(xùn)練營“Training Camp of Freshman”
課程介紹：
針對企業(yè)新員工設(shè)計(jì)，根據(jù)新人經(jīng)驗(yàn)缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征，我們貫穿課程的關(guān)鍵詞：“角色轉(zhuǎn)換”、“職業(yè)化”、“良好心態(tài)”、“團(tuán)隊(duì)理念”與“職業(yè)規(guī)劃” ，并以此為基礎(chǔ)為公司新人團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)該課程。
課程收益：
1.角色轉(zhuǎn)換：由“學(xué)校人”到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)換職業(yè)化： 從外在形象到內(nèi)心觀念的蛻變，提高職業(yè)化素養(yǎng)
2.良好心態(tài)：建立良好積極的工作態(tài)度，合理方式排解壓力與心態(tài)調(diào)整
3.團(tuán)隊(duì)理念：融入團(tuán)隊(duì)工作模式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與配合意識。
4.職業(yè)規(guī)劃：找準(zhǔn)定位與發(fā)展路線，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為組織創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。
