一、職業定義： 人力資源管理師是指從事人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發，勞動關系協調等工作的專業管理人員。該職業要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。?
二、培訓對象： 在崗，但未參加過專業的培訓；希望參加培訓轉崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學生。想要深刻理解人力資源工作內容與技巧，增加實戰經驗者。
?三、培訓內容： 專業知識：人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開發、勞動關系協調等。?
四、培訓方式： 采用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。?
五、培訓師資： 聘用著名專業老師講課，對人力資源理解透徹，講課思路清晰，特聘實戰人力資源管理專家、*企業資深人力資源經理授課。向學員傳授實際經驗。?
六、培訓時間： 周末時間培訓學習,即日起就可報名?
七、考試時間： 每年兩次*統考：上半年：5月中旬、?下半年：11月中旬
智源培訓立志于人力資源管理師所以我們更專業，實戰班《薪酬管理（上）》1月24日為您奉上，歡迎大家前來報名參訓~~~
