*人力資源管理師火熱招募中
人力資源管理師考試是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規定從業人員必須持證上崗。*自2003年開始，在*范圍內開展企業人力資源管理人員認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。
一、人力資源管理師資格認證適合對象
（1）希望跨入人力資源行業的新人。
（2）想轉行做人力資源方向的職場人。
（3）本身正在從事人力資源工作，希望全面學習人力資源六大模塊，增加職場競爭力者。
（4）用人單位總經理、高級管理人員、*經理、主管等學習人力資源知識技能，提供自身個人領導能力者。
（5）創業型公司老板和有創業夢想的人
二、報考條件
*三級：
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得*專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（3）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（4）具有碩士研究生及以上學歷證書。
*二級：
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（4）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
*一級：
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
