人力資源上半年度招生開始啦

人力資源上半年度招生開始啦 人力資源與其他任何資源不同，是屬于人類自身所有，存在于人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產者，同時又是消費者。人力資源中包含豐富的知識內容，使其具有巨大的潛力，以及其他資源無可比擬的高增值性。 人力資源處于特定的社會和時代中，不同的社會形態，不同的文化背景都會反映和影響人的價值觀念、行為方式、思維方法。人力資源的社會性要求在開發過程中特別注意社會政治制度、國別政策、法律法規以及文化環境的影響。 人力資源開發的連續性（持續性）是指人力資源是可以不斷開發的資源，不僅人力資源的使用過程是開發的過程，培訓、積累、創造過程也是開發的過程。 人力資源管理培訓模塊 人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬管理 勞動關系管理 報考條件 *三級： （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得*專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。 （3）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。 （4）具有碩士研究生及以上學歷證書。 *二級： （1）連續從事本職業工作13年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。 （3）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。 （4）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。 *一級： （1）連續從事本職業工作19年以上。 （2）取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 青島市持失業證免費學習人力三級證書