人力資源管理師 HR精英必讀課程
人才，是企業(yè)在知識(shí)世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動(dòng)、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來(lái)性和系統(tǒng)性。青島智源培訓(xùn)學(xué)校開辦《人力資源管理師》培訓(xùn)班，以滿足人力資源行業(yè)對(duì)緊缺專業(yè)人才的需求。
*人力資源管理師是*勞動(dòng)保障部(人力資源和社會(huì)保障部)針對(duì)人力資源行業(yè)推出的更務(wù)實(shí)、更權(quán)威、高含金量的技能資格證書。該證書是由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式審核并頒發(fā)，,側(cè)重培養(yǎng)對(duì)人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)整體知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的理解、掌握和運(yùn)用，包括六大模塊：即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。無(wú)論是**人事、*的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的HR 經(jīng)理，無(wú)論您是否已取得人事上崗證,無(wú)論您是剛剛邁入人力資源領(lǐng)域，還是從業(yè)多年，面對(duì)逐漸繁雜的人事管理形式和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的人才匱乏和資金短缺，能否對(duì)人力資源進(jìn)行有效地管理已經(jīng)成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和人事管理人員提升職業(yè)空間的關(guān)鍵。*人力資源管理師的培訓(xùn)考核能幫助您系統(tǒng)地掌握人力資源管理知識(shí)，提升人力資源管理技能。使你更加從容地應(yīng)對(duì)各種人員變革和人事壓力。
報(bào)考條件
人力二級(jí)：
取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力三級(jí)：
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上
取得*本科學(xué)歷證書1年以上、專科學(xué)歷證書3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
