2016年青島人力資源管理師培訓班
人力資源管理師已成為目前職場上的最熱門職業之一。《企業人力資源管理師證書》是*人力資源和社會保障部在2003年推出的*鑒定之一，是建立就業準入制度后人力資源行業的通行證，該證書具有：權威性：考試合格由*人保部頒發《企業人力資源管理師證書》。實用性：*熱門證書之一，今后人力資源管理領域的從業人員必須持有人力資源管理師等相應的證書才能上崗。高含金量：由于本證書培訓內容系統全面、鑒定內容注重實戰，有助于提高實際能力，已經成為*HR招聘普遍認可的權威證書，往期許多學員都在考取證書后順利進入HR行業或獲得了更大的職業發展空間。高附加值：證書印有國徽，公證機關認可，*通用、不需年審、終生有效。
社會各行業和大型企業集團，明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內要持證上崗。參加*職業技能鑒定統考人數最多的職業認證證書，也是*證書中標志的“白領品牌課程”。
培訓內容：
人力資源規劃（含專業基礎知識）、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理，另外再包括理論復習和技能復習等。
報考條件：
人力二級：
取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
連續從事本職業工作13年以上。
取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
人力三級：
連續從事本職業工作6年以上
取得*本科學歷證書1年以上、專科學歷證書3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
