人力資源管理師招生簡章
當今社會對人力資源管理人才的需求十分強勁，隨著*社會經濟的快速發展，入世后與國際慣例接軌的步伐不斷加快，人力資源管理的重要性被越來越多的國內企業及組織機構所認識，那些擁有良好的人力資源管理知識和實踐經驗的人員早已成為實力公司追逐的對象，就業前景十分廣闊。人力資源管理師是*人力資源和社會保障部統一組織考試，合格統一頒發人力資源管理師*證書。據*相關文件的精神，規定從事人力資源管理工作的人員必須持有相應的證書才能上崗。人力資源管理師*認證已經成為人力資源管理人員執業、求職、任職和發展的一張通行證，是國內各企事業機構招聘人才的重要參考和依據。
一、培訓對象：企事業單位人事、行政、市場、銷售等*管理人員，在校*生，以及有志于從事人力資源管理工作人員。
二、培訓內容：企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源六大模塊工作以及相關知識。
三、報考條件：
人力二級：
取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
連續從事本職業工作13年以上。
取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
人力三級：
連續從事本職業工作6年以上
取得*本科學歷證書1年以上、專科學歷證書3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
