授課學校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 693人看過

企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班時間地點：2018年3月16-18日廣州 3月23-25日上海 4月13-15日北京 4月20-22日深圳2018年5月18-20日上海 5月25-27日廣州 6月8-10日北京 6月22-24日深圳2018年7月13-15日上海 7月2 [查看詳情]

更新時間:2017-07-05

授課學校：深圳思慧德管理咨詢有限公司 471人看過

STT企業培訓師全面提升（TTT實戰加強版）時間地點：2017年3月19-20日廣州 4月22-23日上海 5月13-14日深圳 6月17-18學員對象：企業專/兼職培訓師、中高層管理者、*經理、培訓管理者和業務/技術骨。費 用：3800元/ [查看詳情]

更新時間:2015-03-14

授課學校：深圳華夏管理培訓網 507人看過

【時間地點】2015年05月22-23日 09月18-19日 12月18-19日 青島【課程費用】3800元/人（含教材費、培訓費、中午工作餐費等）【課程對象】企業老板、經理、部長、直線經理、*經理、作為主管教練的中高層管理者、期 [查看詳情]

更新時間:2015-03-18

授課學校：深圳華夏管理培訓網 524人看過

【時間地點】青島 2015年05月29-30日 09月25-26日 12月26-27日【課程費用】3800元/人（含教材費、培訓費、中午工作餐費等）【課程對象】企業老板、經理、部長、主任、主管、督導以及負責具體執行企業的各項規章制度 [查看詳情]

更新時間:2015-03-18

授課學校：廣州尚培企業管理咨詢有限公司 362人看過

∵〖課程收益〗l 認識到員工關系就是績效l 員工關系是一個漸進的過程l 員工關系管理的目標等級l 員工關系的*底線是什么l 如何管理員工的滿意度l 如何提高員工的敬業度l 如何達成員工的忠誠度l 如何有效處理員工的 [查看詳情]

更新時間:2015-04-28

授課學校：深圳市東方華培文化發展有限公司 194人看過

【課程背景】目前很多企業正面臨著如下苦惱：?行業空間巨大，企業沖高乏力；?經營壓力堆積，目標無法傳遞；?企業盈利漸微，成本費用高企；?工資每年增長，員工工作動力低下?架構臃腫龐大，工作事倍功半；這些都 [查看詳情]

更新時間:2015-06-23

授課學校：深圳市東方華培文化發展有限公司 302人看過

【時間地點】青島 2015年09月25-26日 12月26-27日 【課程費用】3800元/人（含教材費、培訓費、中午工作餐費等）【課程對象】企業老板、經理、部長、主任、主管、督導以及負責具體執行企業的各項規章制度和命令監督指 [查看詳情]

更新時間:2015-06-25

授課學校：廣州尚培企業管理咨詢有限公司 506人看過

∵〖課程背景〗1、富士康 “12跳”、南海本田罷工事件后，引發新一輪的勞資搏弈；2、員工從「權益」訴求轉向「利益」訴求;3、如何既要考慮勞動者訴求又要考慮企業承受力？4、如何疏導和化解勞資矛盾？5、如何建立勞 [查看詳情]

更新時間:2015-07-02

授課學校： 481人看過

人才管理體系設計與構建；人才規劃；勝任素質和職位管理；人才招聘與配置；戰略績效管理；戰略薪酬激勵管理；戰略培訓與開發等。 [查看詳情]

更新時間:2015-07-13

授課學校：深圳華師經紀yu 234人看過

人力資源系列：1.《非人力資源的人力資源管理》2.《互聯網+時代的人力資源管理轉型》3.《績效管理與薪酬體系設計》4.《企業勞動爭議的防范技巧》5.《戰略變革中公司組織架構的設計》6.《戰略導向的人力資源管理》7. [查看詳情]

更新時間:2016-06-22

授課學校：深圳華師經紀yu 225人看過

績效管理與薪酬體系設計課程背景：日趨激烈的競爭環境中，能否實現企業人力資源的系統化管理，并使其與企業戰略充分整合，關乎企業能否獲得并維系競爭優勢。從片面單一績效考核演變為全面系統的績效管理，從單純的績 [查看詳情]

更新時間:2016-06-28

授課學校：深圳華師經紀yu 239人看過

基于問題解決的微課程開發和設計課程背景：微課程，是近年隨著科技和發展和培訓技術的發展被廣泛關注的一種形式，原因在于當今組織解決問題的需求迫切，二員工因為工作安排節奏等原因無法抽出大量時間進行集中式培訓 [查看詳情]

更新時間:2016-06-28

授課學校：學得惠 624人看過

【課程費用】3800/人/2天（含授課、教材、午餐、茶點和稅費）【培訓對象】董事長、總經理、管理干部培養項目負責人、希望通過自我培養提升管理水平的管理者《溝通式管理》是速贏商*研究團隊以全球管理干部培養的 [查看詳情]

更新時間:2016-08-15

授課學校：深圳鼎大企業管理咨詢有限公司 799人看過

課程主旨本課程旨在提升企業內訓師授課技能與職業素養，并且初步掌握課程設計與開發相關方法，幫助講師自信站在講臺上魅力呈現，以及運用互動引導技能組織授課，能夠按照教學設計方法設計和開發相關內訓課程，是所有 [查看詳情]

更新時間:2016-12-20

授課學校：中房商學院廣東分院 185人看過

標桿房地產實戰績效考核與人才培育課程說明主 辦：中房商*廣東院時 間：2017年9月16-17日 地 點：珠海 課程背景績效考核的執行總是幾頭受氣，不做是錯！做了是錯上加錯！！為什么有些地產公司績效考核是有效的， [查看詳情]

更新時間:2017-07-31

授課學校：馬詩敏企業培訓 353人看過

職場商務禮儀培訓課綱一、主講講師：馬詩敏老師二、授課對象：基層銷售人員、中層管理人員、營銷與服務性質員工等三、授課市場：0.5天-2天四、課程背景：在激烈的競爭社會環境中，個人的形象代表的是企業的形象，企 [查看詳情]

更新時間:2017-07-31

授課學校：中房商學院廣東分院 311人看過

標桿房企人力資源管理五大核心戰略人才甄選績效薪酬人才梯隊課程說明主 辦：中房商*遼寧院時 間：2017年11月18-19日 地 點：濟 南課程背景從人力資源管理者專業角度解讀標桿房企人力資源：戰略規劃、績效考核、薪 [查看詳情]

更新時間:2017-11-06

授課學校：中房商學院廣東分院 242人看過

標桿地產績效管理體系設計、人才盤點與獎金管理 課程說明主 辦：中房商*廣東院時 間：2017年12月16-17日 （周六、日） 地 點：珠海課程背景績效文化在企業文化當中的重要性不言而喻，總經理、業務*和人力資源 [查看詳情]

更新時間:2017-11-14

授課學校：珠海悅德巨人教育信息咨詢有限公司 875人看過

悅德教育2018年火熱招生中！歡迎咨詢報名與合作！人力資源師1-3級，即將開課；勞動關系協調師1-2級，1月開課。 [查看詳情]

更新時間:2018-01-10

授課學校：深圳市聚森企業管理咨詢有限公司 552人看過

職位系統：職位設計、工作分析、職類職族、職級職銜等；招聘管理：任職資格管理、招聘規劃、人才測評、人才庫建設等；培訓體系：勝任力模型、學習地圖、培訓規劃、內部培訓師建設、員工職業生涯規劃、組織發展等；新 [查看詳情]

更新時間:2018-04-11

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 211人看過

越來越多的企業熱衷于實施OKR，因為OKR能夠讓企業更好聚焦戰略目標，集中配置資源，實現團隊上下目標統一，那么要如何做好整體布局與實施？本課程分享了OKR目標管理法，著重分析了OKR的實施、設置、管理與激勵，并結 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 181人看過

在工作中，我們有時候需要制作各種類型的標書。本次課程馬成功老師通過講解標書制作基本過程，按照不同要求排版標書，進行標書的美化;還分享了標書的打印及裝訂，以實戰案例解析標書排版過程中的種種問題，充分滿足 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 209人看過

招聘與面試作為企業人力資源競爭的*步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。本課程從招聘的重要性著手，剖解招聘的渠道，點明高效面試的操作方法和試用期管理與考核的關鍵點，讓學員抓住成功招聘的要領，熟練掌 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 223人看過

在劇烈變化的今天，只有卓越的領導者，才能帶領組織坦然面對即將來臨的巨大挑戰。卓越的領導者，具有不可替代的重要性，領導力不是天生的，是可以修煉的。本課程根據DDI發布的領導力畫像白皮書，將下屬分為5種風格的 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 237人看過

*生在對于未來的規劃與發展總是迷茫的，沒有正確的計劃與方向。本次課程哈龍老師通過系統介紹*生生涯規劃的方法，讓*生了解職業*，明晰自身的性格、興趣、能力和價值觀，幫助*生堅守自己的職業夢想， [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 206人看過

企業內部薪資的不平衡，以及不合理的薪資浪費制約了企業的發展，而要有效解決這些問題，提高人力資源整體管理水平，做好崗位價值評估是關鍵。本課程分享了崗位價值評估實操技術，解析崗位價值評估的全流程以及崗位體 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 216人看過

沙盤模擬最接近于企業實戰，企業在設定目標的過程中，必然需要通過大量的實踐與摸索，才能找到最匹配的目標，而通過有效的沙盤模擬，勢必大幅減少企業多余風險。本課程基于沙盤模擬的框架，綜合分析目標設定、經營路 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 206人看過

績效薪酬的本意是通過業績與薪酬的結合，激勵員工更好的完成目標業績，然而很多企業卻陷入績效考核誤區，無法發揮其作用，企業需要什么樣的績效薪酬體系？本課程分享了業績突破的績效薪酬體系，從避免績效管理誤區入 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 261人看過

未來的領導者，最重要的素質將是激發員工積極性和創造力，即教練型領導者。本課程傳授教練式輔導的招式套路、GROW模型及內功心法5個KP，幫助企業管理者引發員工的智慧和思考，提升解決問題的能力，使團隊成員能夠自 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 229人看過

目標與績效管理關系著企業的發展與營收，很多企業在嘗試將兩者融合，以提升整體管理水平，然而大多卻不了了之，如何做績效考核才有利于企業目標的實現？本課程分享了目標設定與績效考核技巧，以五大集團企業的考核體 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 268人看過

傳統的組織已經不適應現在這樣高變數的環境，企業要向扁平化、以市場為導向的高效能組織進行調整，才能更加快速響應用戶需求，讓企業內部的創新和發展更加便捷。本課程分析管理幅度的設定與組織依賴的影響，并以華為 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 268人看過

敬業問題已成為組織行為學和人力資源管理領域新的研究熱點，敬業品質和精神越來越成為當今社會的稀缺資源，敬業度也是影響企業績效的關鍵因索。本課程分析組織氛圍、敬業度、滿意度三者之間的關系，提出Q12員工敬業 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 285人看過

大多數使用PPT排版的用戶，總是找到相關模板和素材后直接排版，并沒有注意相關細節。本次課程馬成功老師帶你認識PPT排版溝通表，實操分享PPT排版技巧，點明在使用PPT中的諸多注意事項，讓學員養成PPT排版的好習慣， [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 237人看過

企業的組織架構就是一種決策權的劃分體系以及各*的分工協作體系。沒有組織架構的企業將是一盤散沙，組織架構不合理會嚴重阻礙企業的正常運作，甚至導致企業經營的徹底失敗。本課程講解組織結構的基本原則及常見的 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 269人看過

薪酬決定了員工的積極性與忠誠度，如何設定出具有競爭力的薪酬結構，從而*限度調動員工的積極性。本課程由梁官龍老師分享常見的薪酬設計理念與模式，支招薪酬公平性和激勵性的提高、外部薪資調查與應用，幫助企業 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 306人看過

人力資源預算是人力資源規劃落實的重要保障，然而因為涉及內容繁復、影響因素廣泛、*協調溝通多，對HR從業者提出了挑戰。如何做好預算的編制？本課程分享了人力資源預算的編制方法與技巧，解析預算編制的準備、原 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 832人看過

管理者給下屬安排工作任務是管理中最常見的行為，然而分派完任務后，員工交回來的結果卻五花八門，與期望要求差別甚大，如何才能避免這種狀況？本課程分享了指導下屬完成任務的技巧策略，重點解析工作分派的五大步驟 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 390人看過

在企業的決策管理過程中，很多時候由于思維的限制，企業發展失去了很多機遇，因此突破常規思維界限，以超常甚至反常規的方法去思考問題，已成為企業創新發展的支撐點。本課程分享了創新思維模式、工具與技巧，呈現創 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣東省友誼國際企業服務有限公司 612人看過

在企業的決策管理過程中，很多時候由于思維的限制，企業發展失去了很多機遇，因此突破常規思維界限，以超常甚至反常規的方法去思考問題，已成為企業創新發展的支撐點。本課程分享了創新思維模式、工具與技巧，呈現創 [查看詳情]

更新時間:2018-05-15

授課學校：廣東省友誼國際企業服務有限公司 208人看過

有效明確的職責分工、合理清楚崗位設置，對于一個企業的發展來說是至關重要的，但大多數企業的崗位說明書并沒能發揮應有的作用。本課程從職責的優化和職位說明書的撰寫兩方面著手，解決企業職責重疊、錯位、漏項、交 [查看詳情]

更新時間:2018-05-15