1、上海市公務員可以參加中央遴選。
2、中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管*負責組織。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管*負責組織,必要時省級公務員主管*可以授權設區的市級公務員主管*組織。
沒有。公務員,全稱為*公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和*公共資源,維護*法律規定,貫徹執行相關義務的公職人員。截止2024年10月25日上海公務員考試并沒有下發要遴選的通知,因此沒有,且已經好幾年沒有出現過了。一切以海公務員考試官網下發的通知為準。
1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認;
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷;報考人員應符合在本級機關工作的*年限要求;沒有規定的,須在本級機關工作2年以上;
3.年度考核均為稱職及以上等次;
4.具有職位要求的工作能力和任職條件,具備崗位相關工作經歷和任職能力。18周歲以上,40周歲以下;
5.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷;
6.具有*本科及以上文化程度;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能承擔較重工作任務和較大工作壓力;
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
1、上海選調和遴選公務員不一樣,公務員遴選,是指黨政群機關根據相關政策的規定,結合實際情況,從已經具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關*要求的普通工作人員(主任科員以下)。一般面向本級和下級機關(基層)選調,是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法。
2、公務員選調,是黨政機關在空編情況下,根據自身需要在一定范圍內通過公開競爭擇優的方式選擇調用外單位的公務員,是各黨政機關單位引進優秀人才、解決用人緊缺問題的*方法。
3、根據定義就可以看出,公務員遴選是從已經具備公務員身份的人員中進行調任,因此它是公務員內部人員調動的方式,也就是從一個機關單位到另一個機關單位,調任的人員本身就屬于公務員(含參公人員)。
4、而選調的范圍則有所不同,公開選調的對象是國有企業事業單位中從事公務的人員,在職公務員一般不能報考。例如,從某高校或科研院所的黨委書記選調到某市任區委書記;從某國有企業的黨委書記調入某縣任縣長等。
5、遴選和選調的主要區別,最主要的就是一個是機關單位內部選拔,一個是企事業單位到機關單位;一個是平調,一個是升遷。
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