您好!目前執行的任然是2011年的標準。河北月*工資標準各檔次分別為1100元、1040元、960元、860元,月*工資標準對應的小時*工資標準分別為11元、10.4元、9.6元、8.6元。其中,石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇島市市區及郊區;涿州市、三河市等經濟較發達地區均適應一檔標準,月*工資1100元、小時*工資11元。更多詳細信息請登陸河北人事考試網!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
三河市2024年公開選聘*教師公告如下:
公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察基礎上擇優聘用。本次招聘采取統一招聘方式,由三河市人力資源和社會保障局組織實施。
2024年教育系統統一招聘教師430名,具體招聘崗位及人數、資格條件詳見《三河市2024年公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
1、具有*人民共和國國籍,擁護*共產黨的領導。
2、遵守憲法和法律,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;品行端正,熱愛教育工作,具有奉獻精神,織安排;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。
3、年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月30日至2005年6月30日期間出生);博士研究生或具有高級職年齡可放寬到40周歲及以下(1982年6月30日以后出生)。
4、具有本科及以上學歷、學士及以上學位。
5、報名和資格復審時,暫未取得教師資格證的考生,可先提供本人符合報考條件的教師資格證考試合格證明內,在聘用前須取得報考崗位相應*教師資格證書,否則取消聘用資格。
7、取得國外(境外)學歷學位的報名人員,需取得*教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》,其專業招聘崗位要求的專業名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,可報考該崗位。
有下列情形之一的人員不得報考:
1、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿*服務年限或未滿約定*服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在選聘范圍。
2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除*共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
3、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
以上內容參考:三河市人民*網-三河市2024年公開選聘*教師公告
您好,河北承秦高速招聘收費員是真實的,下面的內容是我們從河北省高速公路管理局摘錄的:
河北省高速公路承秦、廊坊北三縣管理處是省編辦批準成立的相當處級財政零補助的事業單位,負責秦皇島至承德高速公路秦皇島段、廊坊北三縣高速密涿支線三河市段的運營管理工作。經河北省人力資源和社會保障廳批準,決定招聘工作人員494名,其中:承秦管理處招聘收費人員370名、廊坊北三縣管理處招聘收費人員70名、高管局路政總隊聘用承秦、密涿路政執法人員54名。工作性質:實行四班三運轉,野外工作,條件艱苦,需要在本路段內全線流動。具體招聘事宜如下:
一、招聘原則:面向社會、公開招聘、全面考核、擇優聘用。
二、招聘范圍:原則上在承秦、密涿高速公路沿線的各市、縣招聘。
1.熱愛*共產黨,熱愛祖國,品行端正、作風正派。
2.收費人員具有中專及以上學歷(不含高中);路政執法人員具備大專及以上學歷(因路政執法須晝夜進行路上巡邏、維護路產路權、救助事故傷員等,適宜男性報考)。
3.18-26周歲(1986年1月1日-1994年12月31日間出生);
4.身體健康、五官端正、無家庭精神病史、無傳染疾病、無殘疾、無色盲、無紋身、無不良嗜好、矯正視力(左右眼)均在1.0以上。
1.攜帶第二代身份證(一代身份證、臨時身份證無效)、畢業證書、戶口本原件和復印件各一套及近期(一年以內)二寸彩色免冠照片4張報名;
2.報名時間:2012年11月30日8:00-22:00。
3.報名地點:秦皇島市北京軍區北戴河療養院第三療養區(秦皇島市北戴河區駝峰路1號,可乘5路、22路公交車到新駝路口站下車北行400米西山*北側即到)。
4.經審查符合報考條件者當場發給筆試準考證,考生須認真閱讀上面的考生須知。
考試內容為公共基礎知識、計算機操作知識、語文、數學,一張試卷,百分制。時間為2012年12月2日上午9:00-11∶30;地點見準考證。
六、筆試成績:2012年12月5日憑本人身份證號、準考證號在網站查詢筆試成績。
七、面試:根據筆試成績按招聘名額與面試名額1:2比例,確定進入面試入闈人員。
八、體檢。根據面試成績從高分到低分排序,按招聘名額確定進入體檢人員。體檢肝功能和乙型肝炎表面抗原參照《征兵》條件第十七條規定執行,其他參照公務員體檢標準執行,不合格者不予錄用。
九、工資待遇:試用期三個月。待遇按*有關政策規定執行。
十、被聘用人員不按時報到、不服從分配或發現不符合聘用條件、持假證件、培訓及試用期間不合格,聘用單位報省交通運輸廳同意后予以辭退。)
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