山西2010年人力資源管理師輔導班招生簡章
太原市端若文化發展有限公司推出人力資源管理師*考試培訓班，為有志于提高HRM能力人力資源從業者提供權威培訓。
一、招生級別與報名條件（申報鑒定條件，符合其中一條即可）
級別名稱（等級） 入學條件（同申報條件）
學歷 工作經歷
人力資源管理師
（二級） *專科 從事本職業工作5年
*本科 從事本職業工作3年
取得助理人力資源管理師證書后從事本職工作2年
助理人力資源管理師
（三級） *專科（高職） 從事本職業工作1年
*本科 從事本職業工作1年
取得人力資源管理員證書后從事本職工作2年
二、開班日期、學習時間和地點
1、2010年3月1日起，每周末
2、上課地點：太原市體育西路長風畫卷A座1-902
三、考試時間 ：
每年 5 月、11 月*統考。
四、課程安排與鑒定項目
1、課程安排：
人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬福利管理；
勞動關系管理。
2、鑒定項目：
理論知識＋實務操作（筆試＋面試）
3、通過條件：
各項目成績相互獨立，全部及格則鑒定通過，并取得*證書；如有單項不合格者則只需補考此項即可，其它單項成績兩年內有效。
五、報名所需材料
本人身份證（復印件）學歷證書（復印件）
單位證明（工作年限）兩張一寸照片，兩張兩寸照片。
六、 付費標準
級別 費用
人力資源管理師（二級） 1480元
助理人力管理師（三級） 900元
注：此費用包括培訓費、教材費、資料費、考試費。
七、 機構優勢
太原市端若文化發展有限公司擁有多年培訓經驗，主講教師具有多年的企業實戰經驗，是在山西省率先開展高級人力資源管理師培訓的教師，在對重點問題的把握上有著自己的獨到之處。對考題的分析中重點突出、針對性強、考試通過率高，是你學習提高、邁向成功的明智選擇。
八、證書常識1、資格證書制度介紹
《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出，"在全社會實行學業證書和證書并重的制度"。證書制度是勞動就業制度的一項重要內容。它是指按照*制定的職業技能標準或任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的*證書。
2、證書的用途
證書由*人民共和國勞動和社會保障部統一印制，勞動保障*或國務院有關*按規定辦理和核發。*范圍內通用,證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。想就業，就要先去考證，勞動力市場將全面實行就業準入制度。
3、 企業人力資源管理人員資格證書介紹
《企業人力資源管理人員》*職業標準于２００１年頒布。依照既定的標準，經過規定的培訓，再通過相應的鑒定，就可以獲得企業人力資源管理人員的任職資格，在*范圍內通用。企業人力資源管理人員系列課程是專為從事或打算從事人力資源管理工作的人員而設。證書分為四級：人力資源管理員（四級），助理人力資源管理師（三級），人力資源管理師（二級），高級人力資源管理師（一級）。
