人力資源管理應用心理學

課程名稱：人力資源管理應用心理學 課程特點：樸素的人力資源管理心理學應用。心理學投射技術的簡易應用。群體心理與個體心理的辯證管理。人力資源管理應用心理學的活學活用。 培訓對象：人力資源管理人員 授課方式：講授、游戲、圖畫、實操模擬 課程大綱： 一、基礎知識（管理心理學、個體、人格、群體、團隊、溝通……） 二、人力資源戰略 三、招聘中的心理學應用 四、培訓中的心理學應用 五、薪酬管理中的心理學應用 六、績效管理中的心理學應用 七、價值觀、態度和工作滿意度 八、企業文化