課程名稱：組織行為學（管理心理學）的理論及應用
課程特點：理論指導實踐
充滿睿智的理論與落地的實踐應用完美結合
對人的認識和把握、對管理的認識和把握的完美結合
豐富、生動、有趣的內容
培訓對象：企業管理人員
授課方式：講授、自我認識練習、與他人共同練習、游戲
課程大綱：
什么是組織行為學（管理心理學）
個體{能力、人格……）
知覺和個人決策
價值觀、態度和工作滿意度
激勵理論
激勵：從觀念到應用
群體
工作團隊
溝通
領導
權力與政治
沖突談判和群體間行為
組織系統
組織結構
技術、工作設計和工作壓力
人力資源政策與實踐
組織文化
組織動力
