授課學校：寧波慈溪市聯業職業培訓學校 983人看過

寧波人力資源管理*培訓_寧波人力資源培訓，慈溪人力資源資格證考試，寧波職業培訓，寧波人力資源管理師*勞動部人力資源管理*鑒定招生簡章（**證書）根據*勞動和社會保障部[2002]35號 [查看詳情]

更新時間:2013-12-04

授課學校：慈儉先咨詢 713人看過

【課程特色】課程以原華強、華為、凱仕琳（德資）等多家中外大型企業擔任人力資源總監、常務副總等高級管理職務的王奇珍先生十多年成功運作*企業績效管理的實戰經驗，從國內企業所面臨的實際問題出發，通過華為等 [查看詳情]

更新時間:2015-01-07

授課學校：慈儉先咨詢 428人看過

【課程前言】年終到了，考核、總結、計劃一樣都不能少，各級主管最感焦慮的問題之一，就是如何客觀公正的評價*和個人的工作績效、如何合理的分配獎金？激勵的初衷雖好，然而操作不當的話，卻會帶來許多的負面影響 [查看詳情]

更新時間:2015-02-05

授課學校：浙江省聯合心理學研究院 689人看過

一級人力資源管理師是比較權威的一種證明人能力的資格證書，由*頒發認證，*通用。一、報名條件（具備以下條件之一者）1、取得人力資源管理師*證書后，從事本職業工作3年以上。 2、連續從事本職業工作19 [查看詳情]

更新時間:2015-07-03

授課學校：溫州市藍江職業培訓學校 1366人看過

一、培訓專業（工種）：企業人力資源管理師。二、技能等級：高級工、技師。三、開設課程：人力資源管理員工激勵、薪酬勞動關系。經濟法、企業財務管理及相關案例分析。四、培訓時間：半個月。六、發證*：*人力 [查看詳情]

更新時間:2019-01-08

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 439人看過

薪酬管理理論和實踐發展到今天，主要創新之處在于總報酬理論、量化技術和人才細分管理。*的薪酬實踐沒有固定標準，其目標是科學、適用并達成激勵。本門課程結合咨詢顧問在薪酬管理咨詢項目中的大量案例，結合當前 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 410人看過

數據分析是體現人力資源管理的產出與價值的關鍵手段。行業領先的公司正越來越傾向于用數據說話，為企業管理決策提供“可視化”的“人才報表”，基于業務驅動分析，發現和回答人力資源管理問題，呈現或證明人才管理產 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 790人看過

我們將來自于美國 Sibson Consulting 公司 EPM 績效管理理念模型*化，關注組織和人才發展的 EPM 體系帶動大量標桿企業績效發展，SAP 公司將 EPM 作為其績效系統設計的核心。本課程基于*企業績效管理的失敗案例 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校： 1793人看過

一、課程背景經典實操課程！據統計，多數勞動爭議均和很多風險點在企業規章制度的設計就已經埋下，如何控制其中的法律風險，是企業管理人員必須掌握的技能。本課程從企業實操作角度出發，結合司法實踐中*意見，詳 [查看詳情]

更新時間:2020-03-04