授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 530人看過

行遠顧問安徽分公司是一家從事拓展訓練、真人CS野戰、戶外活動、商務會議、夏季漂流、青少年素質訓練和精英團隊建設的專業培訓機構。08：00 指定地點出發前往真人CS野戰基地08：00-09：30 到達專業基地（車上游戲“ [查看詳情]

更新時間:2010-09-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 731人看過

課程背景： 時間是*上最充分的資源,每個人都擁有24小時的*,然而時間又是*上最稀缺的資源，每個人只能擁有24小時的*。高效的職業人士有一個共同特點,他們都是管理時間的高手,而低效率的工作人員則無一例 [查看詳情]

更新時間:2011-05-05

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1082人看過

店章的*培訓主要是商品進、銷、存的管理培訓。例如商品按哪種分類比較科學方便，不同商品的季節性更替集中在哪幾個時段等，同時，還需要了解產品庫存的狀況，每天銷售的狀況，顧客退貨的數量及種類，哪些商品 [查看詳情]

更新時間:2011-05-05

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 726人看過

一、關于行遠顧問拓展年會 企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1261人看過

野外拓展年會課程 爛漫的野花茫茫的林海將天目湖與皖南構造成完美的野外定向場所。借助自然地域（山川、湖泊），通過各種精心設計的活動。隊員不僅將美麗的秋天景色盡收眼底，而且在應對挑戰的過程中，激發個人潛能 [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 739人看過

行遠企業管理咨詢有限公司 是一家專業從事“體驗式培訓”研究和推廣的咨詢及培訓服務機構。2005年8月，行遠成立了獨立于市場部之外的“行遠體驗式培訓研究中心”，研究方向包括：拓展培訓、 [查看詳情]

更新時間:2010-10-13

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 661人看過

首先感謝公司領導給我們一個這么好的平臺,能夠利用行遠顧問的拓展訓練來展示我們行天集團所有員工的團結協作精神,同時也更好的為所有員工進一步了解起到了推動的作用。 我是一名剛入職兩個星期的新員工，能有幸參加 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 820人看過

培訓對象 經理、總經理、人資經理、市場部經理、老總等課程收益1、分析*企業贏利模式的“死穴” 2、解密*成功企業持續贏利的“奧秘” 3、解碼*企業商業模式創新的“誤區” 4、解讀*企業控制力管理的“病 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 765人看過

培訓對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)建立客服管理的品質2)運用客服管理拓展市場3)運用客服10大法則創造績效4)透過自我激勵開創目標值5)運用目標項目找到商機6)運用目標法檢視業務進度7)發揮 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 852人看過

培訓對象 總經理，副總經理，總監、經理、主管等企業中高層管理者課程收益執行力，一個永恒的管理話題，我們的企業都嘗試了許多辦法去提升執行力，可結果是別說遠大的戰略目標無法落地，就是讓下屬做一件小事都無法 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 874人看過

培訓對象 企業中層管理者、部長、主管課程收益1. 時間是最珍貴的資源，管理是用最少的投入獲得*的產出；一生中工作時間是一個常量，時間管理就是幫助受訓者取得*的成就。 2. 通過培訓受訓者掌握時間管理的理念 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 641人看過

培訓對象 企業董事長、總裁、總經理。課程收益 【課 程 收 益：解決學員“八大盲點”：一 迎合盲點； 二 展示盲點； 三 變化盲點； 四 維系盲點； 五 資源盲點； 六 對接盲點；七 利潤盲點； 八 價值盲點。課程綱要 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 685人看過

培訓對象 營銷團隊、促銷團隊。課程收益 解決發展型企業“六大盲點”：目標盲點：誰能告訴我讓員工有一個持久的工作動力？信念盲點：誰能告訴我讓員工有一個根本性的凝聚力？持續盲點：誰能告訴我讓員工有一種事業負 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 636人看過

培訓對象：中層管理者。課程收益：解決經營“四大盲點”：戰略盲點：誰能告訴我如何在落實戰略目標的運行中過程完美、環環相扣？動力盲點：誰能告訴我如何讓團隊保持持續的工作熱情與良好的忠誠度？效率盲點：誰能告 [查看詳情]

更新時間:2010-10-20

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 819人看過

培訓對象中高層經理人、主管。課程收益解決發展型企業“四大盲點”：動力盲點：誰能告訴我讓團隊與我榮辱與共、風雨同舟？效率盲點：誰能告訴我讓團隊行為效率達成*化？盈利盲點：誰能告訴我跳出財務語言蒼白無力 [查看詳情]

更新時間:2010-10-20

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 973人看過

培訓對象 企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能*經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術*主管、人力資源經理等課程收益 【時間地點】2010年10月28-29日北京 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 902人看過

培訓對象 企業中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領導力最終目的；就是用最短的時間內藉由科學化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創造*的績效，無論你昨日的思維及現在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 980人看過

培訓對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)增強銷售人員的信心與價值2）運用專業術語建立客源3)快速拓展潛在客戶4)快速培養優質的營銷模式5)可利用科技產品增加業績6)運用銷售流程解決問題7)運用銷 [查看詳情]

更新時間:2010-10-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 935人看過

培訓對象 *管理者課程收益 培訓效益： 1.快速提升選人的標準及專業化 2.使部屬容易找到工作中的成就感 3.學習方法激勵部屬 4.懂得調整部屬在不同的工作環境應如何表現 5.學習管理者的用人之道 6.學習教導員工產生 [查看詳情]

更新時間:2010-10-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 774人看過

讓互動、快樂參與進來，讓激情、感動釋放出來； 將體驗式的團隊活動引入會議中，讓所有與會者在會議中充分參與、有效溝通； 亮點迭起的議程、松弛有度的設計，讓與會者擁有貫穿始終的愉悅心情； 把團隊建設帶進會場 [查看詳情]

更新時間:2010-10-25

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1027人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋。。。。 我們來為你解決： 1、明確新的目標，增加凝聚力， [查看詳情]

更新時間:2010-10-25

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1282人看過

一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 [查看詳情]

更新時間:2010-10-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 321人看過

行遠年會課程系列： a、室內互動式年會課程 同樣的會議議程、同樣的合作伙伴，因為有各種充滿趣味的活動而變得無比活躍和精彩。利用各種活動增進團隊成員間的協調性；增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽感，消除彼此之 [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 659人看過

行遠年會課程系列：a、室內互動式年會課程 同樣的會議議程、同樣的合作伙伴，因為有各種充滿趣味的活動而變得無比活躍和精彩。利用各種活動增進團隊成員間的協調性；增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽感，消除彼此之間 [查看詳情]

更新時間:2010-10-27

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 769人看過

1、場地拓展年會課程在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團隊能夠托付的，僅僅是幾件任務，還是成 [查看詳情]

更新時間:2010-10-27

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 889人看過

企業內訓網由行遠顧問公司創辦，本網以整合培訓產業價值體系為宗旨，以客戶需求為導向，期許通過整合學習資源，與各專家及專業機構攜手，為企業提供全方位的培訓服務，共同搭建企業的知識管理平臺，提升企業核心競爭 [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 826人看過

培訓對象 企業全體員工課程收益 1.讓員工對領導、對老板、對公司從內心深處產生真正的感恩之心。2.讓員工對公司的管理心服、信服，能和您一樣自動自發、更加敬業。3.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態， [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 800人看過

企業在生存與發展過程中，各種各樣的管理問題會伴隨著企業的發展不斷涌現出來。企業的*者，要么陷入永遠都處理不完的事務性工作中難以抽身；要么限于本身的管理視野和理念難以準確發現及解決存在的問題，所謂 [查看詳情]

更新時間:2010-10-29

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 810人看過

管理顧問服務特點◆ 掌握完整的企業*理論 常年管理顧問團隊系統的進行過現代企業*的理論學習，參與過包括企業文化、人力資源管理、質量管理、創新開發管理及營銷策劃諸方面的項目研究，并且對*傳統 [查看詳情]

更新時間:2010-10-29

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 771人看過

由于危機具有“罕見性”特點，一般企業并不特別需要設置專門的內部管理機構。這一特點決定了企業適合把這項工作交給外腦來辦。 企業的危機管理工作最艱巨，比如說，有時需要短時間調動大量媒體資源，用來發布引導信 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 912人看過

危機管理，當今企業生存的必修課。然而毫無疑問，危機管理是舶來品，外國的教案，西方專家的金口玉言，被捧為經典。這樣的經典被無數企業熟讀于品，爛記于心，然當危機猝然來臨，又有多少個能夠應對自如，從容過關從 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 754人看過

培訓對象 所有被職場壓力困擾的人課程收益通過本課程的學習，讓學員認識壓力、壓力的危害、以及緩解壓力的方法，學會放松自己的心情。提高工作的效率課程綱要一、認識壓力 1、壓力的定義 2、壓力的危害 3、沒有壓力 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 796人看過

培訓對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 課程的效益對企業而言：1.快速提升整體業績 2.可預測何時產生業績 3.可掌握銷售團隊優劣勢 4.解決銷售*真正的問題 5.降低不必要的培訓費用 6.建立實用的銷售課程 7. [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 909人看過

培訓對象 行政總監，行政經理，辦公室主任，行政文員課程收益 如果您是一位企業管理者，沒有專業尺度如何衡量行政工效？ 如果您是一位行政負責人，欠缺專業工具如何自信面對員工？如果您是一位文秘工作者，錯過專業 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：蕪湖行遠拓展 934人看過

培訓對象 中高層管理人員課程收益通過本課程學習，使學員確立持續創新提升核心競爭力的觀念和意識，掌握個人智力開發、團隊頭腦風暴等思維創新的原理和方法，掌握現代高級經理人應有的六項修煉（戰略化的高度、國際 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 965人看過

培訓對象 生產經理、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程收益了解現代制造業生產管理體系發展前沿 從系統的角度掌握專業的生產管理體系整體模型 深刻領悟生產管理體系中各模塊的內在聯系及相互作用 能夠 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 759人看過

培訓對象 公司總裁、副總裁、人力資源總監、經理、各*高層管理人員課程收益1. 認知自我，了解自己的領導風格，提高自己對他人的影響力2. 消除誤解和沖突，提高溝通效率，改善溝通效果3. 建設高效能團隊，提升領導 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 860人看過

培訓對象 企業董事長、總裁、總經理、副總經理、HR總監、營銷總監、各*經理等中高層管理人員課程收益 企業經營穩健有幾個原則，在你的企業中有原則可以遵循了！使命決定戰略，戰略決定結構，結構決定結果，你決定 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 814人看過

課程收益 打造一支與企業共贏的經銷商隊伍，提升經銷商忠誠度幫助經銷商更新經營觀念，了解自我及時規避問題幫助經銷商進行戰略規劃，放遠眼光追求持續發展幫助經銷商提升管理能力，掌握科學管理員工方法幫助經銷商 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 896人看過

培訓作為企業提升競爭力，完善管理，實現價值的方法，是很多*企業發展壯大過程中必須的工具之一。企業培訓無非是心態、信念的或者是知識、技能的，而培訓的主體全部都是人。由于我國教育從小就比較注重知識技能的 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03