授課學校：南京行遠顧問拓展 568人看過

拓展訓練之室內篇 項目名稱：交通阻塞 項目描述：將塑膠地墊呈一字型在地上鋪開，學員全部站在地墊上，留中間一個地墊不站人；通過中間的空格進行移動，完成兩邊人的互換。 項目名稱：連環手 活動目的：讓學員體會在 [查看詳情]

更新時間:2010-10-29

授課學校：南京行遠顧問拓展 484人看過

首先真人CS的發展淵源可以從最早以前的彩彈 (匹搏彈)說起：高仿真的型,壓縮氣瓶為動力,塑料包裝彩色染料的子彈,必須頭戴笨重的頭盔,戰斗射程30-50米,隨著戰斗時間的延續，動力衰減，3-5米近距離不允許射擊，否則會造 [查看詳情]

更新時間:2010-10-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 294人看過

拓展訓練培訓形式日前被企業及各高校普遍使用，由企業走進校園。拓展訓練為什么能走進校園呢？有下例二個主要原因：一、拓展行業的快速發展，拓展培訓費的快速下降。拓展訓練自1998引進*，經歷十年的發展，開始受 [查看詳情]

更新時間:2010-10-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 365人看過

一、關于行遠顧問拓展年會 企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 338人看過

三、課程內容1、場地拓展年會課程 在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任 團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？ 團隊能夠托付的，僅僅是 [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 302人看過

四、行遠拓展年會內容介紹1、設計形式 嵌入式：將體驗式培訓作為年會活動的一部分，根據企業本身年會的設計特點，結合企業文化，設計完善的年會活動方案。 整合式：根據年會活動的具體目標，將體驗式培訓融入整個活 [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 378人看過

行遠拓展年會一、關于行遠顧問拓展年會 企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的 [查看詳情]

更新時間:2010-10-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 350人看過

南京拓展訓練之行遠拓展年會一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 341人看過

南京拓展訓練之行遠拓展年會一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 321人看過

南京拓展訓練之行遠拓展年會一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 387人看過

南京拓展訓練之行遠拓展年會一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 365人看過

南京拓展訓練之行遠拓展年會一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 343人看過

南京拓展訓練之行遠拓展年會一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 339人看過

三、課程內容1、場地拓展年會課程 在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任 團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？ 團隊能夠托付的，僅僅是 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：南京行遠顧問拓展 310人看過

2、 野外拓展年會課程 爛漫的野花茫茫的林海將天目湖與皖南構造成完美的野外定向場所。借助自然地域（山川、湖泊），通過各種精心設計的活動。隊員不僅將美麗的秋天景色盡收眼底，而且在應對挑戰的過程中，激發個人 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：南京行遠顧問拓展 431人看過

四、行遠拓展年會內容介紹1、設計形式 嵌入式：將體驗式培訓作為年會活動的一部分，根據企業本身年會的設計特點，結合企業文化，設計完善的年會活動方案。 整合式：根據年會活動的具體目標，將體驗式培訓融入整個活 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 322人看過

南京萬科置業有限公司周年慶 “同心杯”龍舟賽4. 特別設計課程根據會議時間、人數、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作密切聯系，達成共識。 不論是室內互 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 445人看過

方案一：拓展年會 公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或*時間進行公司拓展年會，具體拓展年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。拓展年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目 [查看詳情]

更新時間:2010-10-15

授課學校：南京行遠顧問拓展 445人看過

行遠拓展年會----是戶外體驗式拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會，與會者既能歡聚一堂，共赴企業論壇互動交流，又能在戶外參加有意義的拓展項目，從而達到團結員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 353人看過

年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好拓展年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個拓展年會籌辦者煞費苦 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 264人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋…我們來為你解決首先明確新的目標，增加凝聚力，鼓舞士氣； [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 357人看過

年會晚宴、團隊建設、焰火狂歡，晚宴和演出年會必不可少的環節，增加拓展項目將使枯燥的年會形式耳目一新。攜手共進、同心結、齊眉棍、穿越時空、盲人行路、音樂人生路。一系列拓展項目下來，在美妙的音樂中感受人生 [查看詳情]

更新時間:2010-12-08

授課學校：南京行遠顧問拓展 454人看過

主旨：尋找目標、神秘拼圖、故事接龍、遠飛的心、求同存異、盲人行路、心靈聚合。一系列拓展項目下來，所有參與者均體會到協作、競爭、團結的內涵。（拓展年會）特色：會議＋定向尋寶＋焰火＋篝火 活動行程： 12:30 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 371人看過

年會晚宴、團隊建設、焰火狂歡，晚宴和演出年會必不可少的環節，增加拓展項目將使枯燥的年會形式耳目一新。攜手共進、同心結、齊眉棍、穿越時空、盲人行路、音樂人生路。一系列拓展項目下來，在美妙的音樂中感受人生 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 285人看過

南京拓展活動之拓展年會年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤撔拢_好拓展年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：南京行遠顧問拓展 285人看過

南京拓展活動之拓展年會年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤撔?，開好拓展年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：南京行遠顧問拓展 356人看過

1、場地拓展年會課程在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團隊能夠托付的，僅僅是幾件任務，還是成 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：南京行遠顧問拓展 279人看過

1、場地拓展年會課程在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團隊能夠托付的，僅僅是幾件任務，還是成 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：南京行遠顧問拓展 285人看過

1、場地拓展年會課程在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團隊能夠托付的，僅僅是幾件任務，還是成 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：蕪湖行遠拓展 660人看過

培訓對象 電力行業各下屬企業各*的中層領導 課程收益 1.樹立全面顧客滿意的服務理念2．掌握優質服務的標準，有效地在各個領域貫徹企業的服務精神。課程綱要 *篇：建立客戶服務的意識1.電力企業為什么要優質服 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：蕪湖行遠拓展 444人看過

培訓對象 人力資源總監、培訓總監、培訓經理、人力資源經理、培訓主管、培訓專員等 課程收益 1、掌握培訓管理的基礎知識，具備培訓項目運作的基本能力；2、掌握培訓體系構建和運作的方法；3、掌握培訓項目高級運作技 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 553人看過

培訓對象 經理、總經理、人資經理、市場部經理、老總等 課程收益 1、分析*企業贏利模式的“死穴”2、解密*成功企業持續贏利的“奧秘”3、解碼*企業商業模式創新的“誤區”4、解讀*企業控制力管理的“病 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 488人看過

培訓對象 想打入KA大賣場開發與談判、與零售商談判的總經理、營銷總監、商超經理、區域經理等追求卓越談判藝術的人士 課程收益 1、有效掌握零售商客戶開發與談判的基本規律。2、更深領悟談判中“見招拆招，一步到位 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 460人看過

培訓對象 企業中層管理者、部長、主管 課程收益 1. 時間是最珍貴的資源，管理是用最少的投入獲得*的產出；一生中工作時間是一個常量，時間管理就是幫助受訓者取得*的成就。2. 通過培訓受訓者掌握時間管理的理 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 593人看過

培訓對象 總經理，副總經理，總監、經理、主管等企業中高層管理者 課程收益 執行力，一個永恒的管理話題，我們的企業都嘗試了許多辦法去提升執行力，可結果是別說遠大的戰略目標無法落地，就是讓下屬做一件小事都無 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 780人看過

培訓對象 電力行業各下屬企業各*的中層領導 課程收益 1.樹立全面顧客滿意的服務理念2．掌握優質服務的標準，有效地在各個領域貫徹企業的服務精神。課程綱要 *篇：建立客戶服務的意識1.電力企業為什么要優質服 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 470人看過

培訓對象 一線營業員、值班經理、店長/店面經理 課程收益 1.營業廳系列課程：對于營業廳有著多年的研究和實戰經驗。對于廳堂服務、銷售和管理層提升有著獨特的見解和感悟，曾完成電信11本地網的9家二級以上營業廳和6 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 582人看過

培訓對象 一線營業員、值班經理、店長/店面經理 課程收益 1.營業廳系列課程：對于營業廳有著多年的研究和實戰經驗。對于廳堂服務、銷售和管理層提升有著獨特的見解和感悟，曾完成電信11本地網的9家二級以上營業廳和6 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 677人看過

培訓對象 企業中高層財務管理人員、企業銷售部、人力資源部、法務部、行政部主管及職員、中小企業負責人等 課程收益 本課程采用律師實務過程中的實際案例分析法，通過案例學習和理解《合同法》、《公司法》、《商法 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 715人看過

課程對象：企業全體員工課時：12上課地點：安徽 合肥課程價格：18000課程收益：1.讓員工對領導、對老板、對公司從內心深處產生真正的感恩之心。2.讓員工對公司的管理心服、信服，能和您一樣自動自發、更加敬業。3.讓 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19