授課學校：楊發坤 752人看過

誰贏得顧客，誰就贏得財富；誰擁有*的員工，誰就會擁有無限的顧客。面對顧客的是一線的員工，企業形象的塑造很大程度源員工的行為。21世紀的服務業已成為*重點經濟基礎，需要有素養的、有文化的員工，如何打造 [查看詳情]

更新時間:2010-10-08

授課學校：華制國際教育集團 603人看過

華制2010*企業*論壇暨內訓采購大會人是企業*增值的資產！企業應該如何面對人才的培養和發展？如何打造堪比全球卓越企業的培訓管理體系與人才發展體系？本次論壇著眼*企業培訓管理的特色，匯聚**的 [查看詳情]

更新時間:2010-07-15

授課學校：華制國際教育集團 662人看過

TTT專業講師塑造(培訓培訓師)課程對象Who should attend：企業講師、人事/培訓經理 課程天數Course length：2~3天課程費用Course cost： 22,800/天培訓方式Delivery： 講師講解+學員演練+學員互評+講師點評最小開課 [查看詳情]

更新時間:2010-07-15

授課學校：華制國際教育集團 534人看過

中層管理者的執行力與領導藝術Middle Management Execution & Leadership (2 days)課程對象：主管以上企/事業管理人員/干部課程天數： 2天課程費用： 22,800/天最小開課人數：9*開課人數：18培訓地點：根據客戶要 [查看詳情]

更新時間:2010-07-15

授課學校：楊發坤 501人看過

團隊 指在一個組織中，依成員工作性質、能力組成各種小組，參與組織各 團隊管理項決定和解決問題等事務，以提高組織生產力和達成組織目標。基本上，小組是組織的基本單位，各種小組的形成，若是成員能力具有互補性， [查看詳情]

更新時間:2010-10-08

授課學校：楊發坤 450人看過

1、工作物理環境 根據ERG理論，影響員工情緒的一個最基礎的層面是工作的物理條件。ERG理論認為員工首先要考慮生理和安全的需要，使自己免于情緒受到傷害。工作的物理條件或者環境包括燈光、溫度、濕度、噪音、工作場 [查看詳情]

更新時間:2010-12-06

授課學校：楊發坤 333人看過

1、招聘、錄用環節注重應聘者的情緒管理能力 在現在的人力資源管理中，招聘和錄用是很重要的一環，決定了未來企業的人力資源質量。在情緒管理越來越受到重視的今天，在招聘和錄用環節對應聘者進行情緒管理能力考察顯 [查看詳情]

更新時間:2010-12-06

授課學校：楊發坤 345人看過

因員工壓力過大造成的員工經常性的曠工、心不在焉、創造力下降而導致的企業生產力損失，僅在美國每年就超過 1500 億美元。為了預防和減少壓力對員工個人和組織造成的消極影響，發揮其積極效應，許多企業管理者已開始 [查看詳情]

更新時間:2010-12-06

授課學校：上海長河教育 628人看過

國際化背景下的人力資源總監實務課程課程背景“如果你還沒有走向全球化，全球化正向你走來。”21世紀的*經濟正在經歷著巨大的變化，經濟全球化和經濟信息化已經成為*經濟發展的重要趨勢，*的市場競爭真正與 [查看詳情]

更新時間:2012-08-16

授課學校：上海巴倫支教育科技有限公司 684人看過

伴隨著互聯網時代的迸發，越來越多的職場人成為斜杠青年，向往成為自由職業者，衡量職業發展的好壞標準已不僅僅是高薪高位，傳統績效激勵的作用已經越來越低，取而代之的是如何滿足員工多元化需求，幫助他們展現個人 [查看詳情]

更新時間:2017-09-19