? 課程大綱
? 景況教育
? 打破習慣的束縛
? 信任與團體契約
? 領導的意義與領導模式
? 領導風格量表測試
? 管理與領導定義
? 管理與領導發展趨勢
? 領導者任務與功能
? 領導風格分析
? 領導風格量表結果
? 領導風格量表影響分析
? 自我檢核表
? 領導模式與過程體驗與觀察
? 齊眉棍
? 討論及發表
? 有效領導者要素
? 溝通與領導
? 從溝通表面定義到生存與溝通模式
? 溝通的深層意義
? 溝通與覺察練習
? 溝通的認知（問卷與討論）
? 單向溝通與雙向溝通
? 溝通的障礙
? 組織溝通
? 有效溝通原則
? 實際演練
? 案例研討
? 分組討論---最有效的領導原則有哪些?
如何透過領導塑造公司的價值觀?
? 指責型主管對討好型部屬
? 指責型主管對指責型部屬
? 超理智型主管對打岔型部屬
? 討好型主管對打岔型部屬
? 覺察練習
? 釘信封于墻上寫上名字
? 同組寫下對其它人之了解及建議放進信封
? 我覺得你是一個----的主管
? 自己也寫，每人對照落差
? 發檢核
