• <ul id="i22wy"></ul>
    <strike id="i22wy"></strike>
  • <ul id="i22wy"><sup id="i22wy"></sup></ul>
    <strike id="i22wy"></strike>
    <strike id="i22wy"></strike>
    <fieldset id="i22wy"><menu id="i22wy"></menu></fieldset>
    114培訓(xùn)網(wǎng)歡迎您來到上海長基企業(yè)管理咨詢有限公司!

    TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

    授課機(jī)構(gòu):上海長基企業(yè)管理咨詢有限公司

    關(guān)注度:513

    課程價(jià)格: 請咨詢客服

    上課地址:請咨詢客服

    開課時(shí)間:滾動(dòng)開班

    在線報(bào)名

    課程詳情在線報(bào)名

    更新時(shí)間:2025-05-10
    《TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 主講:劉子熙老師 【訓(xùn)練特色】 1、采用導(dǎo)引方式,達(dá)到聽的功能; 2、師生互動(dòng)、實(shí)際演練,達(dá)到說、做的效果; 3、運(yùn)用心理學(xué)架構(gòu),引領(lǐng)學(xué)員自我察覺; 4、現(xiàn)場攝像,當(dāng)下反應(yīng),即時(shí)點(diǎn)評!全情演練!精彩展示!重塑自我! 【課程目的】 通過本次職業(yè)訓(xùn)練: (1)使內(nèi)部講師掌握一定的授課技巧,使授課達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 (2)內(nèi)部講師能夠有目的、有計(jì)劃的開發(fā)課程,并能自主開發(fā)課程,編寫講義。 (3)通過本次培訓(xùn),更加完善企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)效益*化。 (4)通過本次培訓(xùn),為企業(yè)“形成持續(xù)發(fā)展的有機(jī)體,與公司的發(fā)展相結(jié)合,不斷將知識(shí)開發(fā)成課程,讓更多的人學(xué)習(xí)掌握,應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為公司的發(fā)展提供智力支持。 【課程大綱】 一、TTT 導(dǎo)論:說時(shí)似悟、對境生迷 1、TTT 釋義與TTT 定位:培訓(xùn)師是導(dǎo)航者,領(lǐng)導(dǎo)者即培訓(xùn)者 2、感召力學(xué)習(xí)之道及要領(lǐng):如何讓培訓(xùn)師做到“會(huì)道者一線藕絲牽大象” 3、三重角色:編、導(dǎo)、演 培訓(xùn)內(nèi)容的表達(dá)者,課程的設(shè)計(jì)者,活動(dòng)的組織者 4、從訓(xùn)練到修煉:潤、切、塑; 培訓(xùn)師要“化”;學(xué)員要“悟”,課堂要“應(yīng)” 5、訓(xùn)練與教育的6、企業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)的關(guān)系 二、TTT 基礎(chǔ):沒有不好、只有不同 1、壓力的破解、揭秘、舒緩、分散:如何把壓力對象進(jìn)行轉(zhuǎn)化 2、專業(yè)手勢表達(dá)精要:六大標(biāo)準(zhǔn)手勢,做到以姿助勢,切勿以形害意 3、語言表達(dá)的藝術(shù):講究吐字歸音、抑揚(yáng)頓挫、輕重緩急、語感結(jié)論 4、眼睛的運(yùn)用:觸法、罩法、貼法,如何交叉調(diào)動(dòng)達(dá)到掌控全場互動(dòng) 5、標(biāo)準(zhǔn)服裝搭配三法則:讓培訓(xùn)師做到四個(gè)渾然一體 6、激發(fā)聽眾參與及吸引聽眾技巧,妙用提問引導(dǎo);多感度促動(dòng); 7、表達(dá)禁忌及場地布置 三、TTT 專業(yè)表達(dá):真性情、平常話、身邊事 1、圖、表、數(shù)、字的妙用;故事新編、舊說新語、拆字、組合、串珠、逆轉(zhuǎn)等 2、理性與感性及情理并茂:感性話題理性升華,理性話題感性演繹 3、特定的講話——如何做主持、即席發(fā)表、簡短演講等; 4、謎語、詩詞、圖片、動(dòng)畫、音頻、視頻、演示等多種訓(xùn)練工具之妙用 5、上場與下場、導(dǎo)入與收結(jié)的綜合技巧及例證 6、專業(yè)提問、專業(yè)應(yīng)答的綜合技巧及例證 四、TTT 編導(dǎo)藝術(shù):反思常識(shí)、探究本源——設(shè)計(jì)好、控制住、演示足 1、素材的搜集與處理:素材主題化,主題素材化;開心、開眼、開竅 2、課程主題設(shè)計(jì)時(shí),適用于各類課程可添加的“調(diào)味品” 3、非常態(tài)學(xué)員管理及課堂掌控對策,如何有效控場 4、培訓(xùn)課程的五個(gè)點(diǎn)、明暗主輔線及面的設(shè)計(jì) 5、職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)行為配置 6、如何做課前需求調(diào)研和課后評估跟蹤 五、TTT 進(jìn)階:板散結(jié)合,內(nèi)圣外王——形神兼?zhèn)洹⑹辗抛匀鐓^(qū)別 1、讓問題成為表達(dá)感召的線索,講得好,不如問得巧,最是要答得妙 2、職業(yè)形象與內(nèi)涵:培訓(xùn)師的層級 3、職業(yè)技能及對聽眾行為的引導(dǎo):傳道、授業(yè)、解惑 4、因人而異的精彩點(diǎn)評之道:點(diǎn)評是成功培訓(xùn)師的一半功力 5、達(dá)至自然感召的*境界:形神兼?zhèn)洌辗抛匀?/div>
    姓名不能為空
    手機(jī)號格式錯(cuò)誤
    主站蜘蛛池模板: 国产短视频精品一区二区三区| 2020国产精品| 久久精品国产亚洲AV麻豆网站| 国产亚洲精品免费视频播放| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 久久精品国内一区二区三区| 午夜DY888国产精品影院| 欧美激情精品久久久久久| 国产精品白丝AV嫩草影院| 日本人精品video黑人| 99视频在线观看精品| 精品一区二区三区波多野结衣| 一本久久a久久精品综合香蕉| 国产亚洲精品无码拍拍拍色欲| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| …久久精品99久久香蕉国产| 国产精品亚洲а∨无码播放| 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 亚洲第一区精品观看| 久久亚洲av无码精品浪潮| 国产精品99久久久久久猫咪| 亚洲无删减国产精品一区| 久久99精品综合国产首页| 国产伦精品一区二区三区女| 国产精品久久久久影院嫩草| 2022免费国产精品福利在线| 久久香综合精品久久伊人| 日韩人妻无码精品一专区| 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 国产成人无码精品久久久免费 | 国产精品丝袜久久久久久不卡| 久久精品人人做人人爽电影| 精品亚洲综合久久中文字幕| 久久99精品久久久久久| 一本大道久久a久久精品综合| 久久久91精品国产一区二区三区| 精品国产品香蕉在线观看75| 女人香蕉久久**毛片精品| 日韩精品久久久久久| 99爱在线视频这里只有精品| 国产精品无码国模私拍视频|