授課學校：端若管理咨詢 1518人看過

山西2010年人力資源管理師輔導班招生簡章 太原市端若文化發展有限公司推出人力資源管理師**考試培訓班，為有志于提高HRM能力人力資源從業者提供權威培訓。一、招生級別與報名條件（申報鑒定條件，符合其中 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1528人看過

【課程名稱】培訓體系建設【培訓對象】企業內部培訓師、HR、總經理、*經理【課程大綱】企業培訓體系的建設為什么要注重員工培訓體系的建設 一、培訓體系設計的指導思想1、體系設計的原則2、一個中心和兩個基本點 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1620人看過

【課程名稱】招聘與配置【培訓對象】企業內部培訓師、HR、總經理、*經理【課程大綱】*節 員工素質測評的基本原理 員工素質測評標準體系的構建一、員工素質測評的基本原理二、員工素質測評的類型三、員工素質測 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1625人看過

課程名稱：有效溝通培訓面向人群：企業中高層管理人員培訓目的：使培訓參與者認識到溝通對于個體和團隊的重要性，了解溝通的原理，識別和認知溝通障礙，掌握與各種群體達成有效溝通的方法和要點。課程大綱一、從破冰 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1820人看過

【課程名稱】人才測評的技術、手段和方法【培訓對象】企業內部培訓師、HR、總經理、*經理【課程大綱】一、人才測評為什么要進行人才測評人才測評的歷史與現狀人才測評的基本方法各類測評方法的評價職業心理測試技 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1583人看過

涂鴉式管理培訓一、培訓簡介：涂鴉式管理培訓是太原市端若文化發展有限公司自主研發的管理培訓模式，借鑒了心理學投射測驗的技巧，結合管理游戲、情景模擬、EAP &BAP課程精華，形成了一系列的獨特、有趣、輕松、效果 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1819人看過

課程名稱：人力資源管理應用心理學課程特點：樸素的人力資源管理心理學應用。心理學投射技術的簡易應用。群體心理與個體心理的辯證管理。人力資源管理應用心理學的活學活用。培訓對象：人力資源管理人員授課方式：講 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1797人看過

課程名稱：組織行為學（管理心理學）的理論及應用課程特點：理論指導實踐充滿睿智的理論與落地的實踐應用完美結合 對人的認識和把握、對管理的認識和把握的完美結合豐富、生動、有趣的內容培訓對象：企業管理人員授 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1703人看過

課程名稱：戰略化人力資源管理課程特點：包含大量的人力資源管理新思想、新方法 理論與實踐并重培訓對象：總裁、高管、人力資源管理人員、中層干部授課方式：講授課程大綱：績效管理：角色定位、績效協定、年度管理 [查看詳情]

更新時間:2010-02-03

授課學校：端若管理咨詢 1432人看過

端若管理咨詢?主辦的“融入現場的EAP實踐”工作坊將于2019年9月14日-2019年9月15日在山西太原舉辦，此次活動邀請亞洲組織與員工促進(EAP)協會〔香港〕副主席李志鴻教授主持，誠摯邀請各位EAP伙伴前來觀摩學習。課程 [查看詳情]

更新時間:2019-08-23