授課學校:北京東維教育 398人看過
北京酒店管理培訓,酒店管理培訓中心,北京酒店管理培訓學校酒店管理高級課程班 [一]項目背景: 近年來,隨著社會主義市場經濟的迅猛發展,我國加入WTO, 舉辦奧運會,上海世博會以后,我國將面臨著越來越多的機遇和挑戰 [查看詳情]
更新時間:2010-05-10
授課學校:北京東維教育 398人看過
北京酒店管理培訓,酒店管理培訓中心,北京酒店管理培訓學校酒店管理高級課程班 [一]項目背景: 近年來,隨著社會主義市場經濟的迅猛發展,我國加入WTO, 舉辦奧運會,上海世博會以后,我國將面臨著越來越多的機遇和挑戰 [查看詳情]
更新時間:2010-05-10
授課學校:葉東 141人看過
課程目的:1、統一企業中高層管理人員對于品牌基礎概念的理解。2、了解品牌管理典范企業的品牌管理模式與經驗。3、梳理品牌管理的內容、品牌核心價值、品牌定位等相關概念,輔之大量案例生動傳遞以加深認識。4、幫助 [查看詳情]
更新時間:2010-05-12
授課學校:北京行旅視線文化傳播有限公司 746人看過
**企業創新與國際化總裁高級研修班專題學習+專家講座+*總裁俱樂部活動+出國考察【課程背景】 創新是企業發展的靈魂,國際化是*企業面臨的現實挑戰,缺乏創新的企業離失敗近在咫尺,逃避國際化也無異于掩 [查看詳情]
更新時間:2010-05-27
授課學校:北京懇創科技有限公司 386人看過
《流程管理師》課程簡介 流程是組織最重要資產和核心競爭力,卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分,然而它對戰略執行結果具有決定性的影響!流程管理的精髓是:提升組織的整體績效和競爭力! 一、 【背景】實現 [查看詳情]
更新時間:2010-05-27
授課學校:北京行旅視線文化傳播有限公司 615人看過
**智慧女性高級研修班 [ 宗旨與目標 ] 在當今全球化、多元化、平等化的經濟環境下,女性在社會中的優勢和角色轉換價值日益凸現,為了進一步提升我國女性的內涵和素養,培養她們擁有睿智的頭腦和開闊的視野,適 [查看詳情]
更新時間:2010-05-27
授課學校:北京行旅視線文化傳播有限公司 859人看過
**人力資源創新實戰高級研修班(第十四期)自強不息 厚德載物人才因素日益成為組織實現戰略目標的關鍵因素!人才因素也日益成為組織實現戰略目標的瓶頸!企業的競爭,最終都可歸結為“人才”的競爭!管理學家彼 [查看詳情]
更新時間:2010-05-27
授課學校:葉東 159人看過
【課程對象】:1.董事長、總裁及其它董事會成員 2.總經理或副總經理等高管 3.首席危機官(危機管理小組組長) 4.公關部經理 5.新聞發言人 6.其它中高層管理人員 7.*官員 【課程時間】:1天【課程大綱】:一、網絡 [查看詳情]
更新時間:2010-06-07
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 1055人看過
綜合管理,勞動合同,績效薪酬,獎懲條例如何建立企業《員工獎懲方案》與違紀、怠工員工管理|綜合管理、勞動合同、績效薪酬、獎懲條例一、培訓背景國務院頒布第516號令,廢止《企業職工獎懲條例》,自2008年1月15日起執 [查看詳情]
更新時間:2010-06-09
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 979人看過
招聘,勞動法,績效,薪酬企業績效考核技術與職工獎懲技巧及違紀、怠工員工管理 一、培訓背景績效考核、職工獎懲、違紀員工處理、怠工員工管理以及員工跳槽都是人力資源工作中的熱點和難點問題。不適當的處理方式往往導 [查看詳情]
更新時間:2010-06-09
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 931人看過
參觀考察,青島海爾,戰略管理,生產管理赴青島海爾參觀學習OEC管理模式暨中高層執行能力提升高級研修班一、培訓背景在企業經營過程中,管理者是否經常有這樣的疑惑:老板說的很多,中層也知道如何做,就是效果不達標, [查看詳情]
更新時間:2010-06-09
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 838人看過
勞動法,績效,薪酬崗位分析、人力資源戰略規劃與薪酬績效管理高級培訓班 一、培訓背景年終臨近,每年一度的績效考核與薪酬調整即將來臨,如何進行年終績效考核,確保考核結果的公平、公正?如何根據年度績效考核的結 [查看詳情]
更新時間:2010-06-09
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 793人看過
人力資源,培訓管理,管理發展,綜合管理培訓管理與培訓計劃有效制定高級培訓班 一、培訓背景培訓*與相關管理人員的困惑在于如下三個問題:1.我怎樣說服自己和企業:“培訓是有用的”?2.我怎樣讓培訓在我的企業中有 [查看詳情]
更新時間:2010-06-09
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 730人看過
人力資源,績效管理,薪酬管理,勞動合同法 新法環境下勞動爭議的預防、處理與應對思路高級培訓班一、培訓背景2008年《勞動合同法》頒布實施,僅一個季度內,勞動爭議案件就上升了146%。據*人大統計顯示:企業在勞 [查看詳情]
更新時間:2010-06-09
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 771人看過
中層經理,戰略管理,執行力企事業單位中層經理赴北京學習*企業*經驗高層研討班各有關單位、各有關企業:近年來,隨著國內經濟的繁榮與發展,地處*北京的*啤酒、奔馳汽車、北京現代汽車、聯想集團等一 [查看詳情]
更新時間:2010-06-09
授課學校:葉東 138人看過
首席危機官(CCO)特訓營 在商業活動及各種組織的運作中,危機就像普通的感冒病毒一樣,種類繁多,防不勝防。每一次危機既包含了導致失敗的根源,又蘊藏著成功的種子。發現、培育,進而收獲潛在的成功機會,就是危機 [查看詳情]
更新時間:2010-06-11
授課學校:葉東 243人看過
【課程時間】:1天【課程大綱】:一、*公共危機及突發事件應對的策略1、公共危機的相關概念公共危機的概念公共危機管理的基本原則*危機管理的主要困境(圖)*危機利益相關者的重要性排序(圖)*一把手在 [查看詳情]
更新時間:2010-06-11
授課學校:高級研修班招生辦 469人看過
北京*經營方略EMBA總裁高級研修班(北京,7月3日)【學習日期】2010年7月3日開學。學制一年,每1-2個月集中學習3-4天,共計24天課程和兩天考察。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安 [查看詳情]
更新時間:2010-06-17
授課學校:高級研修班招生辦 497人看過
**卓越企業CEO總裁高級研修班(北京,7月8日)【學習日期】2010年7月8日開學。學制一年半,每2個月集中上課四天,共計32天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下一 [查看詳情]
更新時間:2010-06-17
授課學校:高級研修班招生辦 381人看過
**卓越商道與創新經營總裁研修班(北京,7月9日)【學習日期】2010年7月9日開學。學制一年,分階段上課,每階段集中授課3-4天,共28天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安 [查看詳情]
更新時間:2010-06-17
授課學校:中企信遠管理咨詢公司 中國董監 849人看過
伴隨著我國新公司法、證券法的實施,公司股權結構的漸趨多元化,賦予董事會、監事會更多的權力,讓董事會、監事會成為公司的決策和監控中心,有利于公司建立起規范的公司治理結構,也符合股東的根本利益。事實表明, [查看詳情]
更新時間:2010-06-19
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 759人看過
1.*班組長訓練營杰出一線班組長生產現場管理技能培訓班8-11/6南寧市 11-14/6大連市 21-24/6成都市 22-25/6長春市 25-28/6哈爾濱市 16-19/7貴陽市2.6S有效實施與現場改善實務高級培訓班 11-14/6 長沙市 22-25/6 南 [查看詳情]
更新時間:2010-06-20
授課學校:北京懇創科技有限公司 359人看過
流程是組織最重要資產和核心競爭力,卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分,然而它對戰略執行結果具有決定性的影響!流程管理的精髓是:提升組織的整體績效和競爭力!一、【背景】實現卓越績效是所有企業和組織的 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 441人看過
**高層管理人員國際創新管理研修班(上海,7月31日)【學習日期】2010年7月31日開學。學制一年,每月集中學習兩天,共28天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下一 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 357人看過
****經理高級研修班(北京,8月4日)【學習日期】2010年8月4日開學。學制一年,每兩個月集中上課5-6天,共計38天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下一期 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 336人看過
**管理心理學高級研修班(北京,8月13日)【學習日期】2010年8月13日開學。學制一年,每2個月集中到**學習3天,共18天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 275人看過
**人力資源創新實戰高級研修班(北京,7月23日)【學習日期】2010年7月23日開學。學制一年,每2個月集中授課3天,共18天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下一期 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 303人看過
**公司理財與資本運營總裁CEO班(北京,12月16日)【學習日期】2010年12月16日開學。學制一年,每兩個月到**學習4天,共24天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 437人看過
**公司理財與資本運營總裁CEO班(北京,10月14日)【學習日期】2010年10月14日開學。學制一年,每兩個月到**學習4天,共24天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 289人看過
**公司理財與資本運營總裁CEO班(北京,7月30日)【學習日期】2010年7月30日開學。學制一年,每兩個月到**學習4天,共24天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 292人看過
**卓越生產運營總監實戰高級研修班(北京,8月20日)【學習日期】2010年8月20日開學。學制一年,每兩個月學習3天,共18天課程。 【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下一 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 314人看過
北京*企業管理與創新高級總裁研修班(北京,9月6日)【學習日期】2010年9月6日開學。學制一年,每兩月集中上課5天(周一至周五),共30天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 364人看過
北京*實戰型營銷總監CMO高級研修班(北京,8月27日)【學習日期】2010年8月27日開學。學制一年,每兩月集中上課3天(周五至周日),共18天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:高級研修班招生辦 431人看過
北京**房地產總裁高級研修班(北京,7月30日)【學習日期】2010年7月30日開學。學制一年,每月集中上課3天(周五至周日),共36天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您 [查看詳情]
更新時間:2010-06-22
授課學校:海天偉業文化發展有限公司 570人看過
內容設置:企業銷售競爭力組成 中層管理的“四字”核心職責 承上啟下上篇:中層承上管理三大修煉(也適用于啟下)中層承上管理三大修煉之一 角色價值管理一、角色價值管理的重要意義二、不進行角色價值管理的危害三 [查看詳情]
更新時間:2010-06-24
授課學校:葉東 75人看過
【課程對象】:1、各級教育*主管領導2、各級院校(小、初、高及大專院校)的校長3、相關主管領導【課程時間】:1-2天(6小時-12小時)【授課方法】:講授-問題討論-案例分析;啟發式、互動式教學【課程大綱】:一 [查看詳情]
更新時間:2010-06-24
授課學校:北京華夏智博管理咨詢有限公司 421人看過
餐飲業(酒店)投資人入行鑰匙班餐飲(酒店)業投資者入行鑰匙班開課通知正欲投資餐飲業的朋友們: 你們好,現在餐飲業與幾年前的餐飲市場截然不同,市場容量越來越大,機會也越來越多,但是,現在餐飲業是一個成熟 [查看詳情]
更新時間:2010-06-30
授課學校:高級研修班招生辦 280人看過
北京*營銷高管策劃與實戰高級研修班(北京,7月23日)【學習日期】2010年7月23日開學。學制一年,每兩月集中上課3天,共18天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加* [查看詳情]
更新時間:2010-07-02
授課學校:高級研修班招生辦 278人看過
北京*實戰型房地產總裁高級研修班(北京,7月23日)【學習日期】2010年7月23日開學。學制一年,每月集中上課3天,共36天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下一期最 [查看詳情]
更新時間:2010-07-02
授課學校:高級研修班招生辦 403人看過
北京*實戰型資本運營董事長研修班(北京,7月22日)【學習日期】2010年7月22日開學。學制一年,每月集中上課3天,共36天課程。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下一期最 [查看詳情]
更新時間:2010-07-02
授課學校:高級研修班招生辦 585人看過
北京*高級工商管理EMBA研修班(北京,7月23日)【學習日期】2010年7月23日開學。學制一年,每兩個月上課2天,共24天。【備注說明】本研修班長年舉辦,如果錯過此期,請聯系我們,以便安排您參加下一期*課程。 [查看詳情]
更新時間:2010-07-02
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