授課學校：陳方博士 1250人看過

【課程背景】“公司如果能總是雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績效的員工有高的產出。”招聘與面試作為企業人力資源競爭的第1步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技 [查看詳情]

更新時間:2009-11-05

授課學校：北京德翰創業管理咨詢有限公司 658人看過

2010年，隨著國內經濟逐步回升，企業之間的人才競爭愈加激烈，如何領先對手掌握*市場信息及管理方法是企業構筑競爭優勢的關鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業提供最及時全面的人力資源管理服務。此次培訓，德 [查看詳情]

更新時間:2010-04-08

授課學校：成都聯創電腦、會計專修學校 1307人看過

商務行政文秘專業1、 基礎入門：學習電腦入門知識、計算機工作原理、計算機結構、指法、鍵盤功、育打訓練、五筆輸入法、拼音輸入法、計算機維護常識。2、Windows操作系統：講授資源管理：文件及文件夾、鼠標、鍵盤、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-26

授課學校：成都一心企業管理咨詢有限公司 1072人看過

情商，即EQ，反映的是一個人情緒商數的高低。隨著社會經濟的多元化發展，人與人之間的交往越來越頻繁，與此同時，傳統的智慧商數（IQ）的權威性被徹底動搖，取而代之的是一種全新的人生社會成就的衡量標準。大量研究 [查看詳情]

更新時間:2014-05-28

授課學校： 758人看過

【課程師資】 余老師，成都睿鑫企業管理咨詢公司特聘講師，*位接受央視《影響力對話》專訪的管理咨詢師、培訓師、 國際注冊管理咨詢師（CMC）、MBA、高級人力資源管理師、*首批高級推銷員、*QC診斷師、經 [查看詳情]

更新時間:2015-06-24

授課學校： 856人看過

【講師簡介】李老師，成都睿鑫企業管理咨詢公司特聘講師，副教授，高級人力資源管理師，注冊高級培訓師，公共管理碩士（MPA）。擔任4家企業（投資管理、電子商務、*、管理咨詢）的執行董事/董事；11年管理咨 [查看詳情]

更新時間:2015-07-08

授課學校： 957人看過

【講師簡介】 鄧老師，成都睿鑫企業管理咨詢公司特聘講師，PTT國際職業認證培訓師；國際職業訓練協會（IPTA）會員；理財規劃師（CFP）；2012*千強講師；四季性格密碼系統創始人；涵生培訓管理落地系統創始人；《 [查看詳情]

更新時間:2014-12-24

授課學校： 946人看過

【課程背景】：職業生涯管理是現代企業人力資源管理的重要內容之一，是企業幫助員工制定職業生涯規劃和幫助其職業生涯發展的一系列活動。職業生涯管理應看作是竭力滿足管理者、員工、企業三者需要的一個動態過程。崗 [查看詳情]

更新時間:2014-12-29

授課學校： 819人看過

【課程背景】:團隊的使命是什么？職業化團隊需要什么樣的綜合技能？阿里巴巴、聯想、三星、松下等精英企業成功的秘密是什么？企業與企業的競爭歸根結底是人的職業化素質的競爭，我國很多企業與發達*的企業相比競 [查看詳情]

更新時間:2015-06-11

授課學校： 983人看過

【課程背景】： 隨著市場競爭的日益激烈，現代企業更加強調發揮團隊精神，建立群體共識，快速響應顧客需求，提升工作效率。那么團隊究竟是什么？團隊與企業的組織文化有何關聯？在組建團隊的過程中有哪些問題，如何 [查看詳情]

更新時間:2015-06-17

授課學校： 837人看過

【課程背景】：如何讓企業管理人員在短時間走上講臺，掌握培訓師基本技巧，將知識、素質、學問、經歷、體驗、經驗、心得與他人分享？ 如何在短時間內掌握培訓中的應用技巧，巧解企業內部培訓中的難題，提高培訓質量 [查看詳情]

更新時間:2015-06-29

授課學校： 1327人看過

【課程背景】：無論是商業培訓課程還是企業內訓課程，我們經常碰到一些培訓師師口若懸河，學員現場反應也不錯，但回到工作崗位卻發現培訓內容根本沒辦法落地，為什么會出現這種情況呢？很大原因是培訓師不知如何有效 [查看詳情]

更新時間:2015-07-17

授課學校： 885人看過

一、課程背景： 蓋洛普公司*的Q12調研中顯示：離職人員中有82%的人員離職都是因為薪酬、上下級溝通、人性化管理的原因，因而衍生出一句經典的結論：來公司前，被HR忽悠；來公司后，被經理忽悠。這是對HR工作的誤 [查看詳情]

更新時間:2014-12-31

授課學校： 931人看過

《績效考核管理與操作實務》精品班績效考核是企業管理的中心任務，也是企業長遠發展必須要建立的體系。有效的績效考核不但給員工一種方向感和壓力，同時又給了員工巨大的激勵，使員工在自己的崗位上充分發揮自己的潛 [查看詳情]

更新時間:2015-04-01

授課學校： 1016人看過

《績效考核管理與操作實務》精品班績效考核是企業管理的中心任務，也是企業長遠發展必須要建立的體系。有效的績效考核不但給員工一種方向感和壓力，同時又給了員工巨大的激勵，使員工在自己的崗位上充分發揮自己的潛 [查看詳情]

更新時間:2015-06-12

授課學校：成都成富人力資源管理有限公司 1696人看過

游學聯想西部產業園，共同探討如何讓企業招聘沖出重圍活動主題如何成長為一名*的招聘經理+聯想西部產業園參觀活動日期2015年7月24日（周五）09：00-17：00特邀嘉賓曾祥兵，招聘實戰專家，《HR說，讓招聘沖出重圍 [查看詳情]

更新時間:2015-07-15

授課學校：益佰企業管理有限公司 1086人看過

一、培訓內容1、法律常識2、勞動關系認知與確立3、勞動合同簽訂注意要點4、工時制度與法律風險5、企業用工常見實務問題(結合案例)6、企業用工風險與防范二、培訓老師楊律師◆法奧律師事務所合伙人，專職律師，曾任職 [查看詳情]

更新時間:2015-11-06

授課學校：益佰企業管理有限公司 1126人看過

一、培訓內容 1、如何組建一支*的團隊？2、如何打造統一的團隊精神？3、如何保證團隊執行力？4、如何進行創新和變革？5、如何打造卓越的團隊文化？二、培訓流程1、08:30—08:50，簽到進場2、09:00—12:00，上午課 [查看詳情]

更新時間:2015-11-06

授課學校：成都光華人力資源職業技能培訓學校 807人看過

課程內容培訓大綱培訓內容模塊一、企業HR的本命年到來：企業HR如何實現快速轉型蛻變一、企業HR三重境界快速提升1、案例：《尋找HR本命年的“紅腰帶”》《小米去KPI背后的真相》2、破解企業HR“流年不順”的三大障礙3 [查看詳情]

更新時間:2017-07-28

授課學校：成都光華培訓學校 631人看過

手把手做方案 點對點除障礙現場完成企業績效考核設計與落地執行全案 在經濟形勢持續下行“三期疊加”大環境下，行業競爭加劇，*各產業由粗放式管理向精細化管理轉變過程中，企業到底應該如何實現管理提升？如何能 [查看詳情]

更新時間:2017-08-16

授課學校：成都光華培訓學校 332人看過

《讀心選才：如何在面試中測試深層心理特質》快樂的學習課堂 別樣的互動練習 持續的滿意效果培訓時間： 2017年9月16日（周六）【課程背景】招聘也要看運氣，招來一只雛鳥，工作一段時候，公司會收獲一只菜鳥；招來雛 [查看詳情]

更新時間:2017-09-11

授課學校：成都光華培訓學校 419人看過

《人力資源管理專員進階班》2017年10月28日 【課程前言】隨著改革*進程的不斷推進，信息經濟時代的蓬勃發展，在20世紀末被引入*的人力資源管理理論成為主流理論，企業更加注重對于優質勞動力的引進培養，建立 [查看詳情]

更新時間:2017-10-23

授課學校：成都光華培訓學校 346人看過

【課程背景】互聯網+大數據時代，企業培訓到底該如何體現自己的價值？企業培訓體系到底該如何運營，實現做好業務*的績效伙伴？培訓如何有效支撐企業戰略目標落地？培訓如何有效幫助業務*解決績效問題？如何面 [查看詳情]

更新時間:2017-11-10

授課學校：成都光華培訓學校 376人看過

《人力資源(SSC)共享服務中心》【課程背景】人力資源管理領域的鼻祖-戴維?尤里奇較早提出“人力資源共享中心”的概念，其核心要義旨在整合相同資源，實現資源應用的較大化和效率的較優化。人力資源共享服務中心（HR [查看詳情]

更新時間:2017-12-19

授課學校：成都光華培訓學校 837人看過

【課程背景】談論公文寫作，許多人對此是有誤解的。有人認為，寫公文是秘書人員的事情；有人認為，寫公文是雕蟲小技，沒有什么花頭；也有人怕寫公文，怕吃苦，怕出丑；甚至還有人認為，現在機關“文山會海”泛濫成災 [查看詳情]

更新時間:2018-06-04

授課學校：成都光華培訓學校 902人看過

課程背景：在企業的整體運營過程當中，行政管理工作是必不可少的一部分，行政管理人員需要對其相關所負責的事務進行全面充分把握的同時，還需要對企業整體的經營方向以及決策等部分進行思路的把握和理解。因而，企業 [查看詳情]

更新時間:2018-09-19