授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 636人看過

培訓對象：中層管理者。課程收益：解決經營“四大盲點”：戰略盲點：誰能告訴我如何在落實戰略目標的運行中過程完美、環環相扣？動力盲點：誰能告訴我如何讓團隊保持持續的工作熱情與良好的忠誠度？效率盲點：誰能告 [查看詳情]

更新時間:2010-10-20

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 819人看過

培訓對象中高層經理人、主管。課程收益解決發展型企業“四大盲點”：動力盲點：誰能告訴我讓團隊與我榮辱與共、風雨同舟？效率盲點：誰能告訴我讓團隊行為效率達成*化？盈利盲點：誰能告訴我跳出財務語言蒼白無力 [查看詳情]

更新時間:2010-10-20

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 973人看過

培訓對象 企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能*經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術*主管、人力資源經理等課程收益 【時間地點】2010年10月28-29日北京 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 902人看過

培訓對象 企業中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領導力最終目的；就是用最短的時間內藉由科學化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創造*的績效，無論你昨日的思維及現在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 980人看過

培訓對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)增強銷售人員的信心與價值2）運用專業術語建立客源3)快速拓展潛在客戶4)快速培養優質的營銷模式5)可利用科技產品增加業績6)運用銷售流程解決問題7)運用銷 [查看詳情]

更新時間:2010-10-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 935人看過

培訓對象 *管理者課程收益 培訓效益： 1.快速提升選人的標準及專業化 2.使部屬容易找到工作中的成就感 3.學習方法激勵部屬 4.懂得調整部屬在不同的工作環境應如何表現 5.學習管理者的用人之道 6.學習教導員工產生 [查看詳情]

更新時間:2010-10-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 774人看過

讓互動、快樂參與進來，讓激情、感動釋放出來； 將體驗式的團隊活動引入會議中，讓所有與會者在會議中充分參與、有效溝通； 亮點迭起的議程、松弛有度的設計，讓與會者擁有貫穿始終的愉悅心情； 把團隊建設帶進會場 [查看詳情]

更新時間:2010-10-25

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1027人看過

在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋。。。。 我們來為你解決： 1、明確新的目標，增加凝聚力， [查看詳情]

更新時間:2010-10-25

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1282人看過

一、關于行遠拓展年會行遠企業年會----作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師；歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 [查看詳情]

更新時間:2010-10-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 916人看過

年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好拓展年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個拓展年會籌辦者煞費苦 [查看詳情]

更新時間:2010-10-26

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 321人看過

行遠年會課程系列： a、室內互動式年會課程 同樣的會議議程、同樣的合作伙伴，因為有各種充滿趣味的活動而變得無比活躍和精彩。利用各種活動增進團隊成員間的協調性；增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽感，消除彼此之 [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 659人看過

行遠年會課程系列：a、室內互動式年會課程 同樣的會議議程、同樣的合作伙伴，因為有各種充滿趣味的活動而變得無比活躍和精彩。利用各種活動增進團隊成員間的協調性；增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽感，消除彼此之間 [查看詳情]

更新時間:2010-10-27

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 769人看過

1、場地拓展年會課程在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。 ◆主題一：信任團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團隊能夠托付的，僅僅是幾件任務，還是成 [查看詳情]

更新時間:2010-10-27

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 889人看過

企業內訓網由行遠顧問公司創辦，本網以整合培訓產業價值體系為宗旨，以客戶需求為導向，期許通過整合學習資源，與各專家及專業機構攜手，為企業提供全方位的培訓服務，共同搭建企業的知識管理平臺，提升企業核心競爭 [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 826人看過

培訓對象 企業全體員工課程收益 1.讓員工對領導、對老板、對公司從內心深處產生真正的感恩之心。2.讓員工對公司的管理心服、信服，能和您一樣自動自發、更加敬業。3.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態， [查看詳情]

更新時間:2010-10-28

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 800人看過

企業在生存與發展過程中，各種各樣的管理問題會伴隨著企業的發展不斷涌現出來。企業的*者，要么陷入永遠都處理不完的事務性工作中難以抽身；要么限于本身的管理視野和理念難以準確發現及解決存在的問題，所謂 [查看詳情]

更新時間:2010-10-29

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 810人看過

管理顧問服務特點◆ 掌握完整的企業*理論 常年管理顧問團隊系統的進行過現代企業*的理論學習，參與過包括企業文化、人力資源管理、質量管理、創新開發管理及營銷策劃諸方面的項目研究，并且對*傳統 [查看詳情]

更新時間:2010-10-29

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 771人看過

由于危機具有“罕見性”特點，一般企業并不特別需要設置專門的內部管理機構。這一特點決定了企業適合把這項工作交給外腦來辦。 企業的危機管理工作最艱巨，比如說，有時需要短時間調動大量媒體資源，用來發布引導信 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 912人看過

危機管理，當今企業生存的必修課。然而毫無疑問，危機管理是舶來品，外國的教案，西方專家的金口玉言，被捧為經典。這樣的經典被無數企業熟讀于品，爛記于心，然當危機猝然來臨，又有多少個能夠應對自如，從容過關從 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 754人看過

培訓對象 所有被職場壓力困擾的人課程收益通過本課程的學習，讓學員認識壓力、壓力的危害、以及緩解壓力的方法，學會放松自己的心情。提高工作的效率課程綱要一、認識壓力 1、壓力的定義 2、壓力的危害 3、沒有壓力 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 796人看過

培訓對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 課程的效益對企業而言：1.快速提升整體業績 2.可預測何時產生業績 3.可掌握銷售團隊優劣勢 4.解決銷售*真正的問題 5.降低不必要的培訓費用 6.建立實用的銷售課程 7. [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 909人看過

培訓對象 行政總監，行政經理，辦公室主任，行政文員課程收益 如果您是一位企業管理者，沒有專業尺度如何衡量行政工效？ 如果您是一位行政負責人，欠缺專業工具如何自信面對員工？如果您是一位文秘工作者，錯過專業 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：蕪湖行遠拓展 934人看過

培訓對象 中高層管理人員課程收益通過本課程學習，使學員確立持續創新提升核心競爭力的觀念和意識，掌握個人智力開發、團隊頭腦風暴等思維創新的原理和方法，掌握現代高級經理人應有的六項修煉（戰略化的高度、國際 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 965人看過

培訓對象 生產經理、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程收益了解現代制造業生產管理體系發展前沿 從系統的角度掌握專業的生產管理體系整體模型 深刻領悟生產管理體系中各模塊的內在聯系及相互作用 能夠 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 759人看過

培訓對象 公司總裁、副總裁、人力資源總監、經理、各*高層管理人員課程收益1. 認知自我，了解自己的領導風格，提高自己對他人的影響力2. 消除誤解和沖突，提高溝通效率，改善溝通效果3. 建設高效能團隊，提升領導 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 860人看過

培訓對象 企業董事長、總裁、總經理、副總經理、HR總監、營銷總監、各*經理等中高層管理人員課程收益 企業經營穩健有幾個原則，在你的企業中有原則可以遵循了！使命決定戰略，戰略決定結構，結構決定結果，你決定 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 814人看過

課程收益 打造一支與企業共贏的經銷商隊伍，提升經銷商忠誠度幫助經銷商更新經營觀念，了解自我及時規避問題幫助經銷商進行戰略規劃，放遠眼光追求持續發展幫助經銷商提升管理能力，掌握科學管理員工方法幫助經銷商 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 896人看過

培訓作為企業提升競爭力，完善管理，實現價值的方法，是很多*企業發展壯大過程中必須的工具之一。企業培訓無非是心態、信念的或者是知識、技能的，而培訓的主體全部都是人。由于我國教育從小就比較注重知識技能的 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 872人看過

你想投資嘛? 你想理財嘛?你想玩基金嘛? 個人投資者也能把握*經濟復蘇的機會. “從全球范圍來看，*經濟增長領先全球。2009年*有望成為全球各大經濟體中*實現經濟正增長的經濟體，預計2010年*GDP增長率 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 705人看過

培訓對象 主要針對人力資源管理，商業領袖，高級行政官，經理，主管和一線從業人員課程收益 CBP?商務禮儀及職業態度證書提供了在各商業領域中商業禮儀的培訓和認證。您將會學到會議，娛樂，電話，網絡等商務溝通里 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 573人看過

培訓對象 企業中高級管理人員,客戶經理，客服人員,前臺接待人員，銷售人員,談判人員,以及相關人員課程收益 通過過對客戶心理層面的分析，理解客戶的心理需求從心理的角度把握與客戶溝通的技巧，與客戶達成共贏掌握不 [查看詳情]

更新時間:2010-11-03

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 871人看過

在沒有拓展訓練的日子里，我們開始懶惰，忘記了最初的夢想，有著太多的理由和借口去逃避著不喜歡的一切，習慣了按部就班，甚至像悟空一樣劃了一個圈子畫地為牢。總是會看到很多報道，在人遭遇災難的時候，生理和心理 [查看詳情]

更新時間:2010-11-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 955人看過

拓展訓練，在我還是學生時代的時腦袋中根本沒有這個概念，只是在腦海里總是閃現著這樣一幅畫面：風和日麗的某天，某個旅游景點，某個美麗的大草坪上，或同學，或同事，或親人，或朋友，一起做著各種各樣的游戲尋求開 [查看詳情]

更新時間:2010-11-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 982人看過

攀巖也是拓展訓練中的挑戰自我恐懼的項目之一，攀巖上去自然也有降巖，降巖的技術：右手位于右腰后側，握緊繩索就能讓身體停止下降，右手放松會在重力作用下勻速下降。上身保持正直，雙腿伸直或微曲蹬在巖壁上，一步 [查看詳情]

更新時間:2010-11-11

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 831人看過

拓展訓練是指通過模擬探險活動進行的情景式心理訓練、人格訓練、管理訓練。它以外化型體能訓練為主，學員被置于各種艱難的情境中，在面對挑戰、各付困難和解決問題的過程中，使人的心理素質得到改善。包括場地拓展訓 [查看詳情]

更新時間:2010-11-11

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 744人看過

行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，為數萬員學員提供高品質的拓展訓練。在我們創造的環境中，讓學員完成我們設計具有挑戰的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡 [查看詳情]

更新時間:2010-11-11

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 285人看過

經濟奇葩--兵商文化用兵商文化提升企業文化 ！要帶出一個好的企業，不僅需要錘煉出行為如鐵的外表，更需要培育出激情似火的靈魂。用兵商文化提升企業文化，最根本的是提高企業靈魂鑄造的質量。就目前的情況來講，尤 [查看詳情]

更新時間:2010-11-11

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 808人看過

培訓對象 企業中高管理層，骨干員工課程收益 ? 掌握為何要塑造團隊價值觀，掌握團隊領導力的核心價值所在，作為一名領導者如何掌握領導力的提升要點.? 掌握如何提升領導力的技巧和方法，在團隊領導過程中如何有效 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：蕪湖行遠拓展 545人看過

培訓對象 總經理、銷售總監、大區經理、銷售主管等銷售管理人員課程收益培養新一代銷售主管，帶領更加出色的銷售團隊。課程綱要一、銷售是企業的核心競爭力 1.激發每個人*的潛能 2.要求要嚴，目標要高! 3.為了團 [查看詳情]

更新時間:2010-11-18

授課學校：蕪湖行遠拓展 610人看過

培訓對象 中小企業總經理、副總、營銷總監課程收益制定有效實用的營銷戰略. 降低營銷費用，提升利潤空間. 打造*競爭力.課程綱要*絕殺：如何制定有效實用的營銷戰略？ 一、英雄造“四”勢——找勢、造勢、成勢 [查看詳情]

更新時間:2010-11-19