授課學校：深圳愛華人才培訓寶安總校 713人看過

深圳人力資源管理師培訓熱門專業，緊俏行業，人才缺口大。早拿證，早從業，享企業優先招調工。一、培訓前景： 隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源 [查看詳情]

更新時間:2009-08-31

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 807人看過

深圳寶安人力資源管理師培訓！新安人力資源管理培訓，西鄉人力資源管理培訓，公明人力資源管理培訓，福永人力資源管理培訓。熱門專業，緊俏行業，人才缺口大。早拿證，早從業，享企業優先招調工。 報考條件 →人力資 [查看詳情]

更新時間:2012-09-08

授課學校：HR成長論壇 749人看過

培訓之道 提煉精髓 實戰應用《時空向度精準面試法》授課講師：白 玲時間：2009年9月3-4日 地點：深圳【課程特色】我們這個時代，也許比過去更加深知人才的能量。我們總是在尋找人才，然而真正的遺憾在于人才在我們面 [查看詳情]

更新時間:2010-07-31

授課學校：HR成長論壇 635人看過

HR成長資訊第10期——績效薪酬專題 下載 (2.6 KB)昨天 23:23原有薪酬不能降廢除績效考核體系讓績效精神永放光芒企業需保證合理的薪酬制度企業績效考核為何總是失敗淺談房地產企業的績效管理李清:績效管理切勿過猶不 [查看詳情]

更新時間:2010-07-31

授課學校：華興資訊集團 720人看過

為什么您不斷的給下屬加工資，加福利，下屬還是不滿意？為什么您不斷的強調品質、效率卻還是做不好？為什么您自己、您的下屬、您的另一半總是不善溝通。不懂站在對方的立場著想？為什么好的人才留步住，嘔心瀝血培養 [查看詳情]

更新時間:2010-07-31

授課學校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 1173人看過

一、培訓導言：作為一名新入者如何挖掘本我潛能，選擇適合個人的課程，掌握培訓的技能與技巧？作為一名培訓講師如何塑造職業形象，增強感染力，提高專業水平，尋求更大突破？TTT為你答疑解惑，與你相伴成長一起飛！ [查看詳情]

更新時間:2018-08-29

授課學校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 508人看過

企業執行力提升訓練培訓（內訓課）---------------本課程為企業內部定制培訓課程----------------------------主辦單位：深圳捷埃梯精益管理咨詢有限公司課程特色認識醫院執行力現狀領導在實現高效執行力的核心作用 [查看詳情]

更新時間:2018-08-29

授課學校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 747人看過

企業員工高績效團隊特訓營（內訓課）-------------------本課程為企業內部定制培訓課程-------------------------------主辦單位：深圳捷埃梯精益管理咨詢有限公司一、培訓目標：解決相互信任，*負責任，有效溝通 [查看詳情]

更新時間:2018-08-29

授課學校：深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公 695人看過

心理輔導課程式--員工壓力緩解及情緒管理-----------本課程為企業內部定制培訓課程，歡迎預約--------------------------主講老師：深圳捷埃梯精益管理咨詢公司張攀老師主講陽光心態什么是心理健康？心理健康 ：心理 [查看詳情]

更新時間:2018-08-29

授課學校：華興資訊集團 682人看過

老板成功十字真言：了解人，理解人，無所不能。做對人，找對人，錦繡前程，人錯了，所面臨的就全錯了。帝王之術的核心：知人善用，為政之本。舉例：劉備重用諸葛亮。劉備就是因為找對了一個人，看對了一個人，鑒對了 [查看詳情]

更新時間:2010-09-24

授課學校：曼頓管理顧問 422人看過

基礎篇*部分:管理心理學核心理論觀點 知曉心理學的核心理論可以幫助我們更好地管理員工的同時，使員工潛在的能力變成創造物質財富的實際能力，能夠充分發揮人的主觀能動性。序：×××的自殺啟示1. 從管理的角度 [查看詳情]

更新時間:2010-12-18

授課學校：深圳市雙中管理咨詢有限公司 468人看過

HR，決勝在情商講師：深圳市雙中管理咨詢有限公司 鄧雨薇老師時間：5月12-13日 地點：深圳 課時：2天（12小時） 價格：2000RMB/人課程開發背景“從我的經驗和一些最近的研究結果看來，領導能力中最重要的是所謂的“ [查看詳情]

更新時間:2011-01-24

授課學校：深圳市雙中管理咨詢有限公司 470人看過

高效的目標與績效管理實務講師：深圳市雙中管理咨詢有限公司 張青老師時間：6月30日 —7月1日 地點：深圳 課時：2天（12小時） 價格：2000RMB/人課程特色適用面廣——這是一套可以廣泛應用于團隊或整個組織的績效管 [查看詳情]

更新時間:2011-01-24

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 382人看過

深圳人力資源管理師培訓熱門專業，緊俏行業，人才缺口大。早拿證，早從業，享企業優先招調工。五、 報考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專學歷獲培訓結業證。 2.大專學歷工作1年并獲培訓結業證； →人力資源管理 [查看詳情]

更新時間:2011-03-06

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 713人看過

深圳寶安人力資源管理師培訓！新安人力資源管理培訓，西鄉人力資源管理培訓，公明人力資源管理培訓，福永人力資源管理培訓。報考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專學歷獲培訓結業證。 2.大專學歷工作1年并獲培訓 [查看詳情]

更新時間:2011-03-07

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 414人看過

一、培訓前景： 隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。**證書推出不久，更廣受業內人士的認可和歡迎 [查看詳情]

更新時間:2011-03-13

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 707人看過

深圳寶安人力資源管理師培訓！新安人力資源管理培訓，西鄉人力資源管理培訓，公明人力資源管理培訓，福永人力資源管理培訓。報考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專學歷獲培訓結業證。 2.大專學歷工作1年并獲培訓 [查看詳情]

更新時間:2011-03-30

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 368人看過

深圳寶安人力資源管理師培訓！新安人力資源管理培訓，西鄉人力資源管理培訓，公明人力資源管理培訓，福永人力資源管理培訓。報考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專學歷獲培訓結業證。 2.大專學歷工作1年并獲培訓 [查看詳情]

更新時間:2011-05-14

授課學校：張毅老師 287人看過

培訓受益能夠創造輝煌業績的公司，具有一個共同的特點，那就是都擁有強大影響力和凝聚力的企業文化。本課程的重點在于通過對企業文化構成要素、特性、時機的分析討論，使參訓者了解與掌握塑造成功企業文化的有效方法 [查看詳情]

更新時間:2011-08-15

授課學校：張毅老師 270人看過

培訓受益 任何一名管理者都承擔著對人力資源開發的責任，績效管理與績效評價正是企業和管理者對人力資源潛能進行有效開發與利用最有力的管理工具，如何根據企業的發展目標，建立績效管理體系，確定績效評價標準，掌 [查看詳情]

更新時間:2011-08-12

授課學校：深圳愛華人才培訓寶安總校 557人看過

深圳愛華培訓（寶安中心區）人力資源培訓寶安區人力資源培訓*開班，開課前招生中 。寶安中心區人力資源培訓、西鄉人力資源培訓、流塘人力資源培訓、新安人力資源培訓、南山人力資源培訓、福永人力資源培訓、沙井 [查看詳情]

更新時間:2012-05-07

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 435人看過

課程內容：1、《企業人力資源管理師（基礎知識）》學習內容：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理。2、《企業人力資源管理師（專業知識）》學習內容：人力資源規劃、人員招聘 [查看詳情]

更新時間:2012-05-13

授課學校：深圳愛華人才培訓寶安總校 819人看過

深圳愛華培訓（寶安中心區）人力資源培訓寶安區人力資源培訓*開班，開課前招生中，報名 。寶安中心區人力資源培訓、西鄉人力資源培訓、流塘人力資源培訓、新安人力資源培訓、南山人力資源培訓、福永人力資源培訓 [查看詳情]

更新時間:2012-05-15

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 407人看過

課程內容：1、《企業人力資源管理師（基礎知識）》學習內容：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理。2、《企業人力資源管理師（專業知識）》學習內容：人力資源規劃、人員招聘 [查看詳情]

更新時間:2012-05-23

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 437人看過

深圳愛華培訓（寶安中心區）人力資源培訓寶安區人力資源培訓*開班，開課前招生中 。寶安中心區人力資源培訓、西鄉人力資源培訓、流塘人力資源培訓、新安人力資源培訓、南山人力資源培訓、福永人力資源培訓、沙井 [查看詳情]

更新時間:2012-07-30

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 397人看過

深圳愛華培訓（寶安中心區）人力資源培訓寶安區人力資源培訓*開班。寶安中心區人力資源培訓、西鄉人力資源培訓、流塘人力資源培訓、新安人力資源培訓、南山人力資源培訓、福永人力資源培訓、沙井人力資源培訓?！?[查看詳情]

更新時間:2012-08-02

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 397人看過

深圳愛華培訓（寶安中心區）人力資源培訓寶安區人力資源培訓*開班，開課前招生中 。寶安中心區人力資源培訓、西鄉人力資源培訓、流塘人力資源培訓、新安人力資源培訓、南山人力資源培訓、福永人力資源培訓、沙井 [查看詳情]

更新時間:2012-08-26

授課學校：深圳市博明企業管理咨詢有限公司 560人看過

企業內部講師建設必備之課程業余講師邁向職業培訓之通道營造“工作即培訓，培訓出績效”的學習型組織氛圍，建立高效能的人才孵化系統。企業內部培訓管理師隨著人力資源供需結構的變化，企業在快速發展中越來越感覺到 [查看詳情]

更新時間:2012-09-05

授課學校：深圳愛華人才培訓中心 430人看過

深圳愛華培訓（寶安中心區）人力資源培訓寶安區人力資源培訓*開班，開課前招生中。寶安中心區人力資源培訓、西鄉人力資源培訓、流塘人力資源培訓、新安人力資源培訓、南山人力資源培訓、福永人力資源培訓、沙井人 [查看詳情]

更新時間:2012-08-28

授課學校：深圳市博明企業管理咨詢有限公司 491人看過

核心內容：人才戰略新思考——在行業轉型重組趨勢下，人力資源管理戰略如何支撐企業發展；；人才管理新模式——構建基于現代企業管理特點的集團化跨地域人力資源管理體系；企業績效新突破——以卓越績效為目標導向， [查看詳情]

更新時間:2012-09-05

授課學校：深圳市博明企業管理咨詢有限公司 457人看過

課程背景：在當今競爭日趨激烈的市場中,怎樣幫助企業建立起一整套完整的業績管理體系以促進企業經營目標的實現和員工個人職業事業的發展。本課程旨在研討績效管理與企業各階層人員的關系,改變部分管理人員對績效管理 [查看詳情]

更新時間:2013-07-29

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 750人看過

課程背景：作為一名*負責人，您是否因為跨*之間的溝通不順暢而困惑？您是否因為不能與關聯*、外部客戶進行有效溝通而苦惱？您如何打破*墻？如何克服*間的溝通障礙？如何突破溝通瓶頸？本課程針對不同 [查看詳情]

更新時間:2014-11-13

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 358人看過

課程介紹：MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃，是由美國在上世紀50年代，為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系，也是當今*經典管理培訓之一。該體系對于20世紀全球經濟特 [查看詳情]

更新時間:2014-11-13

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 376人看過

課程背景：您是否存在以下困惑？作為一個上司，我很關愛我的下屬，可是為什么他們卻不領情？作為一個企業決策首腦，我到了一個事業高原，怎樣才能突破高原更上一層樓？我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認同 [查看詳情]

更新時間:2014-11-14

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 455人看過

課程背景：企業的競爭就是人才的競爭，人力資源管理在企業中的作用越來越重要。人力資源管理的核心意義就是利用好“人”這個資源，從選、育、用、留四個模塊上，讓“人”這個資源發揮*化。但企業中常出現如下現象 [查看詳情]

更新時間:2014-11-14

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 465人看過

課程背景：“只有落后的員工管理，沒有永遠落后的員工!”他們是80/90后，你可以不理解他們，卻不可以視而不見；你可以不欣賞他們，卻不可以回避，因為,當今80/90后一代新型員工敢于挑戰權威和傳統理念，許多管理規則 [查看詳情]

更新時間:2014-11-19

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 476人看過

【課程背景】：浩瀚干褐的非洲草原上，羚羊在奔跑——獅子來了！獅子在躲避——象群發怒了！成百上千的獅子和大象在集體逃命——那是螞蟻軍團來啦！螞蟻軍團充分顯示了團隊的力量。 然而在現實生活的現象卻是，團隊 [查看詳情]

更新時間:2014-11-19

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 470人看過

一、 做強做大的概念篇1、 國內中小企業生存狀況分析；l 高成本時代；l 微利時代；l *是平的；l 價值鏈重構；l 消費者主權；l 資本的力量；l 組織能力；l 人才挑戰；l 同質化思維l 產業結構調整2、 先做強、再做 [查看詳情]

更新時間:2014-11-19

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 509人看過

課程背景：在晉升為管理者之前，大多數總是作為“精英”或者個人貢獻者來進行工作的，他們的基本職責往往僅限定與某一特定工作。他們的貢獻主要取決于他們的個人工作，也就是說由他們的個人經驗和行為決定。但是，作 [查看詳情]

更新時間:2014-11-19

授課學校：深圳華師兄弟文化傳播有限公司 516人看過

用“CDM三維模型”打造*銷售團隊 課程背景:銷售是企業收入的源頭，打造一支*銷售團隊是多少企業和企業家的夢想。但是經過幾年、甚至十幾年的努力，還是處于“讓我歡喜讓我憂”的境地。請過很多*培訓老師進 [查看詳情]

更新時間:2014-11-19